الموضوع: بيل غيتس ومبادرة المواطن العالمي
بيل غيتس ومبادرة المواطن العالمي
منذ أن بدأ بكتابة رسالته السنوية عام 2009، يلتزم بيل غيتس بإنجازات وخطط مؤسسة "بيل وميلندا غيتس" الخيرية، لكن ليس لهذا العام؛ فهو مشغول بإنهاء مخططه الطموح للسنوات الـ15 المقبلة، والإعلان عن مبادرة من شأنها تعزيز التغيير والنشاط الاجتماعي.
وسيلتزم غيتس وزوجته مليندا، التي تشاركه كتابة رسالته هذا العام، بتمويل ابتكار قاعدة بيانات ذاتية التسجيل "للمواطن العالمي". وسيذكر الأشخاص المسجلون فيها، القضايا والمواضيع التي تثير اهتمامهم بالتفصيل، كما ستتمكن بعض المنظمات المعروفة مثل: (ون كامباين- ONE Campaign) و(اأوكسفام-Oxfam) و(أنقذوا الأطفال-Save the Children)، من الوصول إلى أسماء هؤلاء الأشخاص.
ويتساءل غيتس، في مقابلة أجراها في نيويورك، عما إذا أمكنه حث هؤلاء الناس على السفر، لرؤية الأمور على أرض الواقع، وتشجيعهم على التطوع، وأن يصبحوا ناشطين حيال هذه القضايا أم لا. كما يشير إلى أن هذا هو الهدف الحقيقي، وليس مجرد إرسال الرسائل الإلكترونية إليهم.
ووفقاً لما يراه غيتس، فإن هناك الملايين من قواعد البيانات، وبالتالي لا ينبغي تضييع الوقت؛ فالمديرون التنفيذيون في مؤسسته يخبرون المنظمات غير الربحية أن العدد سيتخطى 10 ملايين بحلول الصيف المقبل، وحينها سيبدأ العمل الجاد. ويضيف مؤسس مايكروسوفت: "يميل الناس إلى التفاخر بحجم قوائم المتطوعين. وفي الحقيقة، إذا تمكنت من حث 20 ألف شخص فقط على الذهاب إلى أفريقيا، فهذا قد يكون مرضياً في حد ذاته."
ويبدو أن مؤسسة غيتس لن تكتفي بقائمة المواطن العالمي فقط، بل ستشارك في (مشروع الفقر العالمي-Global Poverty Project)، لإدارة المهرجان السنوي للمواطن العالمي في سنترال بارك، والذي ابتكر أيضاً نموذجاً تحفيزياً مثل تذاكر الحفلات، لتسجيل الناس الذين يرغبون بالانخراط في العمل الاجتماعي. وسيكون هذا المشروع أشبه بـ"الخيمة الكبيرة" التي تضم منظمات أخرى. كما سيتحرى المشروع طبيعة العوامل السياسية لتحديد أي المجموعات يمكنها الوصول إلى أسماء أفراد القائمة من دون مضايقة المسجلين، بإرسال أكثر من 3-4 رسائل إلكترونية خلال الـ6 شهور الأولى. علاوة على ذلك، سيتم تخزين قاعدة البيانات من حيث مجال الاهتمام أو المنطقة أو أي مجال آخر.
ويراهن غيتس على البيانات الضخمة هذا العام، وهذا ليس بالأمر المفاجئ؛ فعام 2015 يمثل موعد تحقيق أهداف الأمم المتحدة الإنمائية للألفية، والتي وضعت قبل 15 عاماً. بالإضافة إلى أنه يصادف الذكرى الـ15 لتأسيس "بيل ومليندا غيتس". ويضيف بقوله: "إنها فرصة نادرة لحث الناس على التأني والتفكير قليلاً: ماذا يحدث للأشد فقراً؟ وماذا بشأن المساواة؟ وهل نتقدم بالفعل؟" وهذا في ظل انعقاد اجتماع الأمم المتحدة في سبتمبر/أيلول المقبل، للاتفاق على خطة جديدة مدتها 15 عاماً، تهدف إلى القضاء على الفقر المدقع بحلول عام 2030. لهذا، يفكر غيتس في كيفية استثمار مبادرة المواطن العالمي للاستفادة من هذا الاجتماع.
كما أنه يتوسع لذكر إنجازات المؤسسة وجهودها، لإنهاء مرض شلل الأطفال ومحاربة الملاريا. يقول: "هذا من الأمور التي نسعى إليها في المؤسسة. وهو يتطلب مقداراً ضخماً من الاستثمار." ولهذا السبب، يستثمر غيتس بشكل مباشر في شركات الطاقة البديلة، ومن خلال تمويل شركات المخاطر التي تديرها: "فينود كوسلا" و"كلينر بيركنز". ويرى أن الاستثمارات في مجال الطاقة تشهد تزايداً، وهذا يتوافق مع باقي نشاطاته خلال عام 2015، وهو حسب رأيه عام الفعل المباشر، وليس النوايا أو وضع النظريات.
رد: بيل غيتس ومبادرة المواطن العالمي
شكرا ابو عبد العزيز على كل المواد المضافة وهي تشبهكم جيدة وراقية ومفيدة
تـرقب هذا الحدث العالمي ... الدورة الأورومتوسطية للتحكيم الدولي،، 21ستمبر)
لأول مرة يتحقق اللقاء العالمي بين المحكمين الدوليين والمدربين العالميين: د.فارس عمران .. د.عذاب العزيز.
وبالتعاون بين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL
تقدم (مشاركات: 0)
بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4170.imgcache
قال مؤسس شركة (مايكروسوفت) الأمريكية الملياردير الأمريكي بيل غيتس انه لن... (مشاركات: 1)
ارجو الاستفادة من هذا الكتاب الرائع
منقول (مشاركات: 0)
مع نهاية شهر يونيه الحالي، سيتخلى رسميا عن مهامه كرئيس شركة مايكروسوفت الأمريكية، وهو المنصب الذي شغله لفترة 20 عاما ليتفرغ بعدها للتركيز مع زوجته ميلندا لإدارة مؤسستهما الخيرية التي تغطي أنشطتها... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .