الموضوع: إفلاس شركة بريطانية إثر الخطأ بحرف
إفلاس شركة بريطانية إثر الخطأ بحرف
تسببَ خطأ في اسم العلامة التجارية لشركة بريطانية إلى إفلاسها وفقدان عملائها وتسريح 250 من موظفيها، بعد إدراجها ضمن قائمة الشركات المفلسة عن طريق الخطأ.
وبحسب ما نقلت الوكالة الحكومية البريطانية المسؤولة “كامبانيز هاوس” عن تأسيس وتصفية الشركات ذات المسؤولية المحدودة، أنّ شركة “تايلور آند صنز” الموجودة في كارديف جرى تصفيتها، بينما كانت شركة “تايلور آند صن” ومقرها مانشستر هي التي أفلست حقاً، والفارق بين الشركتين هنا هو فقط حرف “إس” في أخر اسم العلامة التجارية للشركة الأولى “تايلور آند صنز”.
هذا، وأجبر الخطأ الفادح العملاء على سحب أعمالهم، وإغلاق شركة “تايلور آند صنز” وفقدان 250 وظيفة، أفادت الوكالة في بيان إن وكالة “كامبانيز هاوس” تلقت مؤخراً الحكم في هذه القضية وتدرس حالياً الآثار المترتبة عليه.
ولم تعلق الوكالة على تكهنات بأنه يتعين عليها دفع 8 ملايين و800 ألف جنيه إسترليني ما يعادل 13 مليون 300 ألف دولار، للشركة المفلسة على سبيل التعويض، ومن المتوقع صدور حكم محكمة العدل العليا بشأن التعويض في وقت لاحق.
رد: إفلاس شركة بريطانية إثر الخطأ بحرف
فكروني بالموظف اللي كان في مسرحية قديمة من الستينات
وكان فاشل في كل حاجة يعملها
اشتغل في شركة استيراد طلبوا منه عمل خطاب لاستيراد 500 نعل استرالي بكتبها 500 بغل استراالي
وراح للمدير يقولله
يا افندم البغال وصلت الميناء وبتنهق وعايزين حد يروح يستلمهم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23215.imgcache
خبر سار
يوم واحد فقط و يمكنك أن تصبح مدرب دولي محترف
بعد نجاح المعادله الأولى و إكتمال العدد فور إنطلاق الموقع الألكتروني لأكاديمية... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات رسمية أن عدد الأميركيين الذين تقدموا بطلبات لإشهار إفلاسهم في العام الماضي ارتفع بنسبة 9% عن العام 2009، حيث بلغ أكثر من 1.5 مليون شخص.
وذكر معهد إشهار الإفلاس الأميركي والمركز... (مشاركات: 1)
هامش للخطأ ؟
محمد مصطفى قوصيني
معهد الادارة و القايدة في بريطانيا
00962795164831
يقول تاركنتون في كتابه ماذا علمني الفشل عن النجاح: “معظم المنظمات اليوم تستخدم برامج تقييم... (مشاركات: 7)
يروي ستيفن كوفي صاحب كتاب العادات السبع قصة جرت معه فيقول:
في صبيحة يوم أحد في نفق في نيويورك، كان الناس يجلسون بهدوء. . بعضهم يقرأ صحيفة ‘ وبعضهم سارح بأفكاره ‘
والبعض الآخر يستريح مغمض العينين... (مشاركات: 16)
الحمد لله الذي بنعمه تتم الصالحات.. الحمد لله وله الشكر والفضل والمنة قبلاً وآخراً
إخواني المتخصصين, أنا في زيارة للإمارات بحثاً عن فرصة وظيفية منذ الرابع عشر من الشهر الماضي, قمت بتوزيع سيرتي... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.