النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دليل إرشادي تفصيلي للتخطيط الاستراتيجي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

دليل إرشادي تفصيلي للتخطيط الاستراتيجي

عرض عام

توصيف موجز

يقدِّم هذا "الدليل الإرشادي" نموذجاً لكيفية إجراء منظمة/ مشروع ما عملية تخطيط استراتيجي. فهو يغطِّي التخطيط للقيام بالتخطيط الاستراتيجي، بشموله المسائل الأساسية اللازمة لتوجيه عملية التخطيط الاستراتيجي؛ ويُحدِّد، من ثَمَّ، إطار العمل الاستراتيجي لأنشطة المنظمة أو المشروع. فإطار العمل الاستراتيجي هذا هو الذي يمنح الأنشطة انسجامها واتجاهها. كما أننا أضفنا تمارين عملية يمكن استخدامها أثناء القيام بعملية تخطيط استراتيجي. وبالتالي، فإنَّ هذا "الدليل الإرشادي" يوسِّع المُدخَل الموجز إلى التخطيط الاستراتيجي الذي سُقناه في "الدليل الإرشادي" الذي صدر تحت عنوان: "استعراض التخطيط".

لماذا إصدار "دليل إرشادي" تفصيلي للتخطيط الاستراتيجي؟

يُعتبر التخطيط الاستراتيجي لُبَّ عمل أي منظمة. فمن دون إطار عمل استراتيجي لن تعرف في أيِّ اتِّجاه ستسير ولماذا. وإذن، ليس مهماً في الواقع كيف وصلت إلى حيث أردت! إنَّ هذا "الدليل" يقدِّم لك طريقاً إلى التخطيط الاستراتيجي التفصيلي. وفي وسعك أن تكرِّر الطريقة (method) في أي منظمة أو مشروع يحتاجان إلى التخطيط الاستراتيجي.

وثمَّة دليل إرشادي آخر أصدرته "سيفيكوس" تصدَّى لاستعراض التخطيط (Overview of Planning). فالدليل المنوَّه به سيساعدك على تبيُّن كيفية مطابَقة التخطيط الاستراتيجي مع عملية التخطيط الكلية. وأما "الدليل الإرشادي" تحت عنوان: "تخطيط العمل" (Action Planning) فيتيح لك التعامل مع العملية في مراحلها التالية المقبلة؛ في حين أنَّ "الدليل الإرشادي" الصادر تحت عنوان: "المراقبة والتقويم" (Monitoring & Evaluation) فسيساعدك على توسيع عملية تقويم الأثر. إنك تقوم بعملية تخطيط استراتيجية لتساعد مشروعك أو منظمتك على أن تُحدِثَ أثراً حاسماً وبيِّناً.

من ينبغي أن يستخدم هذا "الدليل الإرشادي"

سيساعدك هذا "الدليل الإرشادي" إذا كنت لا تتمتَّع إلا بتجربة محدودة في مجالي التخطيط أو التخطيط الاستراتيجي. وقد لا يكون سبق لك الانخراط في تسيير منظمة أو مشروع أو دائرة (قسم) ما. أو قد لا يكون سبق لك الانخراط في الجانب التخطيطي من العمل قبلاً. أو قد لا يكون سبق لك التركيز دائماً على تخطيط العمل، وأنك اكتشفت، الآن، مدى أهمية التخطيط الاستراتيجي. فإذا كان التخطيط الاستراتيجي أمراً جديداً بالنسبة إليك، فسيكون هذا "الدليل الإرشادي" أداة مفيدة.

متى يكون هذا "الدليل الإرشادي" مفيداً

ستجد هذا "الدليل الإرشادي" مفيداً حينما:

تكون في حاجةٍ إلى التخطيط استراتيجياً، فضلاً عن تخطيط عملاني، والتمييز بين الأمرين.
تحتاج إلى بعض الأفكار لمساعدة على وضع خطة لعملية التخطيط الاستراتيجي.
تبدأ التخطيط لمشروعٍ أو منظمةٍ جديدين.
تشعر أنك تحتاج إلى مراجعة إطار عملك الاستراتيجي واستعراضه.

الاستراتيجية عبارة عن مقاربة كلية إجمالية شاملة، قائمة على فهم السياق الأوسع والأعرض الذي تقوم فيه بوظائفيتك، كما تشمل مواطن قوتك وضعفك والمشكلة التي تحاول معالجتها وتتصدَّى لها. إنَّ الاستراتيجية تمنحك إطار عمل يمكنك العمل ضمنه، وهي توضِّح لك ماذا تحاول أن تحقق وما هي المقاربة التي تنوي اعتماده.. إلا أنَّها لا توصِّف أنشطة خاصة محدَّدة بذاتها.

للمتابعة ارجو تنزيل الدليل من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 76482853-Arabic-Strategic-Planning-1.doc - حجم الملف: 388.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1435

#2
الصورة الرمزية hamadbahar
hamadbahar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: دليل إرشادي تفصيلي للتخطيط الاستراتيجي

شكرا لفريق العمل على المشاركة المفيدة

#3
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: دليل إرشادي تفصيلي للتخطيط الاستراتيجي

معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد

إقرأ أيضا...
استراتيجيات الادارة العليا للتخطيط والتفكير الاستراتيجي في ظل المتغيرات العالمية

يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)


دورة المنظومة المتكاملة للتخطيط الاستراتيجي وتقييم الاداء المؤسسي المتوازن

يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)


دليل إرشادي لعمل المراقب الصحي

اقدم اليكم ملف عن: دليل إرشادي لعمل المراقب الصحي ... فى المرفقات (مشاركات: 1)


برنامج ندريبى:المهارات القيادية للتخطيط الاستراتيجي وإعادة الهيكلة التنظيمية

اقدم لكم البرنامج التدريبى لـ المهارات القيادية للتخطيط الاستراتيجي وإعادة الهيكلة التنظيمية . البرنامج التدريبى موجه الى المدراء التنفيذيون والعاملون،مدراء التخطيط، مدراء المشاريع، مدراء المخاطر... (مشاركات: 0)


نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف

في المرفقات ملف اكسيل يمثل نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف ( السعوديين وغير السعوديين ) (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج