الموضوع: استثمار العصف الفكري
استثمار العصف الفكري
عندما يضع فريق العمل أفكارًا لحل مشكلة أو لتطوير منتج.... إلخ فإن الخطوة التالية هي تحديد الاقتراحات الأفضل والأكثر فائدة وبدء تطويرها إلى برنامج عمل. وهذه الخطوة تتطلب طرح الأسئلة التالية:
• ماهي الفكرة الأكثر إثارة؟ فالإجابة على هذا السؤال تشكل نقطة البداية، حيث يتم ترتيب الأفكار بحسب تأييد مجموعة العمل لها، لكن وجود فكرة في ذيل القائمة لا يعني استبعادها فأحيانًا تكسب فكرة بدت غير جذابة الدعم والتأييد بعد اكتشاف نقاط ضعف في الأفكار المنافسة.
• ماهي الفرص التي تتيحها هذه الفكرة؟ لابد من تحديد تأثير الفكرة على المسائل الجوهرية التي تواجه مجموعة العمل أو المنظمة. ويجب عدم حصر النقاش في نطاق ضيق، فأحيانًا يمكن تطبيق حل مشكلة على مشكلات أخرى، فتحديث إجراء معين مثلاً قد يقود إلى تطبيقات أفضل على عدة إجراءات أخرى.
• ماهي التحديات التي تطرحها الفكرة؟ لابد من تحديد العقبات التي تواجه تطوير وتنفيذ الفكرة المقترحة، بما في ذلك التكلفة وتعقيدات الفكرة نفسها وما تتطلبه من تدريب. ولابد من الذهاب إلى أبعد من تحديد العقبات بالنظر إلى أسباب هذه العوائق، فهذا قد يسهل إيجاد حلول ومعالجات لهذه المعوقات.
• ماهي الإجراءات التي يجب القيام بها فورًا؟ من المهم القيام بخطوات فورية لبدء المشروع مثل وضع خطة لتطوير نموذج أولي لمنتج جديد أو تأمين الدعم من مسؤولين كبار في المؤسسة أو المنظمة، فالأفكار التي تجد زخمًا فوريًا هي التي تمضي قدمًا للأمام.
السلام عليكم
مفهوم استثمار الأفراد ..
كيفية تدريبهم و الاستفادة من مهاراتهم ..
بالمرفقات (مشاركات: 0)
استثمار الأفراد *
التعريف
الهدف من معيار (المستثمرون في الأفراد) هو مساعدة المؤسسة على تطوير كل أفرادها لتحقيق أغراض العمل.
ومعيار (المستثمرون في الأفراد) – هو عبارة عن معيار... (مشاركات: 0)
المقال منشور بجريدة الشرق القطرية عدد الأربعاء 30-6-2010 م
تخرج صديقي العزيز "سامح علي" في كلية الحقوق، وعمل محامياً في الشؤون القانونية في شركة بترول، وأصبح له عمل يدر عليه مرتباً ثابتاً،... (مشاركات: 6)
قبل الحديث عن مفهوم الاستثمار في رأس المال الفكري لابد من تعريف القارىء ماذا تعني برأس المال الفكري وما هي مكوناته حيث يوجد لرأس المال الفكري بعدان الأول الناس أو رأس المال البشري والثاني هو رأس... (مشاركات: 3)
يتمتع الفكر الإنساني بمكانة متميزة في وجدان البشرية ، لأنه هوالمسئول عن التقدم والتطور مهما تكن مصادره، وعلا الرغم من التباين والخلاف يثور أحيانا حول العلاقة مابين التقدم والتطور في بعض الأحيان ينظر... (مشاركات: 0)
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.