الموضوع: حصلت على وظيفة جديدة !!!!!!! كيف تقيمها
حصلت على وظيفة جديدة !!!!!!! كيف تقيمها
حصلت على وظيفة كيف تقيمها
حصلت على وظيفة جديدة ألف مبروك .
لكن ألا ترى معي أنه يجب عليك تقييم الوظيفة تقييما جيدا قبل اتخاذ القرار بقبولها أو رفضها .
وفيما يلي سنحاول معاً تقييم وظيفتك الجديدة من خلال عدد من الاسئلة على النحو التالي :
1. اجمع المعلومات الكافية التي تمكنك من التعرف على الشركة بشكل جيد
2. اجمع معلومات عن مجال عمل الشركة : ما هو مجال عملها – وهل ما هو موقفك من هذا المجال - هل ترغب في الانضمام الى هذا المجال أم لا ؟
a. مثال : تلقيت عرضاً من شركة تعمل في مجال السياحة والفنادق وتلقيت عرضا أخر من شركة تعمل في تجارة مواد البناء أيهما سيلقى منك قبولا وأيهما سترفضه.
3. الموقف المالى لشركة : ادرس ما هو الموقف الحالى للشركة وقد لا يكون من السهل توفر معلومات جيدة حول هذا الموضوع تمكنك من تقييم الوضع المالي للشركة لكن بشكل عام يمكنك تقييم وضع الشركة في السوق ومصداقيتها مع عملاءها ومورديها فسيدلك ذلك على بعض المؤشرات التي يمكنك من خلالها الحكم على موقف الشركة المالي
4. حجم الشركة : تختلف الشركات اختلافا كبيرا بالنظر الى معيار الحجم. وسيكون من المهم لك في البداية تقييم حجم الشركة . فنحن نسعى دائما للانتقال من شركة الى شركة أكبر منها حجماً. لذلك لا بد من تقييم حجم الشركة مقارنة بحجم الشركات التي عملت بها سابقاً
5. عمر الشركة (تاريخها) : عمر الشركة من المعايير الهامة التي يمكنك الحكم من خلالها على قوة الشركة أو ضعفها فكلما زاد عمر الشركة كان ذلك مؤشراً جيدا على قوة الشركة وتمتعها بسياسات قوية لا تتوفر دائما قي الشركات الجديدة.
6. موقع الشركة : يقصد بالموقع هنا المكان الذي ستماؤس منه مهام وظيفتك . وهذا المعيار يؤثر سلبا وايجابا على قبول الوظيفة بشكل كبير . اذ يترتب عليها ترتيبات قد تتصل بالاسرة فكلما كان موقع العمل قريبا كلما كان ذلك أفضل للموظف ولأسرته. وقد تفرض بعض الوظائف الانتقال بأسرته للعيش في مدينة أخرى. لذلك أحرص على جمع المعلومات الكافية حول هذا اموضوع .
كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم. وحتي... (مشاركات: 2)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، متانة اقتصاد الإمارات، وقال سموه في حوار لمحطة “سي . إن . إن” الاخبارية بثت مقتطفات منه أمس، وتبثه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
كيف تولد أفكار إبداعية جديدة
مجموعة من الطرق البسيطة السهلة التي تساعدك على توليد أفكار إبداعية جديدة وهي:
1-التفكير بطريقة عكسية:
التفكير في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية