الموضوع: حصلت على وظيفة جديدة !!!!!!! كيف تقيمها
حصلت على وظيفة جديدة !!!!!!! كيف تقيمها
حصلت على وظيفة كيف تقيمها
حصلت على وظيفة جديدة ألف مبروك .
لكن ألا ترى معي أنه يجب عليك تقييم الوظيفة تقييما جيدا قبل اتخاذ القرار بقبولها أو رفضها .
وفيما يلي سنحاول معاً تقييم وظيفتك الجديدة من خلال عدد من الاسئلة على النحو التالي :
1. اجمع المعلومات الكافية التي تمكنك من التعرف على الشركة بشكل جيد
2. اجمع معلومات عن مجال عمل الشركة : ما هو مجال عملها – وهل ما هو موقفك من هذا المجال - هل ترغب في الانضمام الى هذا المجال أم لا ؟
a. مثال : تلقيت عرضاً من شركة تعمل في مجال السياحة والفنادق وتلقيت عرضا أخر من شركة تعمل في تجارة مواد البناء أيهما سيلقى منك قبولا وأيهما سترفضه.
3. الموقف المالى لشركة : ادرس ما هو الموقف الحالى للشركة وقد لا يكون من السهل توفر معلومات جيدة حول هذا الموضوع تمكنك من تقييم الوضع المالي للشركة لكن بشكل عام يمكنك تقييم وضع الشركة في السوق ومصداقيتها مع عملاءها ومورديها فسيدلك ذلك على بعض المؤشرات التي يمكنك من خلالها الحكم على موقف الشركة المالي
4. حجم الشركة : تختلف الشركات اختلافا كبيرا بالنظر الى معيار الحجم. وسيكون من المهم لك في البداية تقييم حجم الشركة . فنحن نسعى دائما للانتقال من شركة الى شركة أكبر منها حجماً. لذلك لا بد من تقييم حجم الشركة مقارنة بحجم الشركات التي عملت بها سابقاً
5. عمر الشركة (تاريخها) : عمر الشركة من المعايير الهامة التي يمكنك الحكم من خلالها على قوة الشركة أو ضعفها فكلما زاد عمر الشركة كان ذلك مؤشراً جيدا على قوة الشركة وتمتعها بسياسات قوية لا تتوفر دائما قي الشركات الجديدة.
6. موقع الشركة : يقصد بالموقع هنا المكان الذي ستماؤس منه مهام وظيفتك . وهذا المعيار يؤثر سلبا وايجابا على قبول الوظيفة بشكل كبير . اذ يترتب عليها ترتيبات قد تتصل بالاسرة فكلما كان موقع العمل قريبا كلما كان ذلك أفضل للموظف ولأسرته. وقد تفرض بعض الوظائف الانتقال بأسرته للعيش في مدينة أخرى. لذلك أحرص على جمع المعلومات الكافية حول هذا اموضوع .
كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم. وحتي... (مشاركات: 2)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، متانة اقتصاد الإمارات، وقال سموه في حوار لمحطة “سي . إن . إن” الاخبارية بثت مقتطفات منه أمس، وتبثه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
كيف تولد أفكار إبداعية جديدة
مجموعة من الطرق البسيطة السهلة التي تساعدك على توليد أفكار إبداعية جديدة وهي:
1-التفكير بطريقة عكسية:
التفكير في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية