الموضوع: ممكن إفادة في نظام الإجازات
ممكن إفادة في نظام الإجازات
السلام عليكم ,
انا اعمل في شركة لمستحضرات العناية بالبشرة ونعطي الموظفين اجازة اسبوعيه قدراها يوم كامل و السؤال هو :
هل هذة الاجازة الاسبوعية يجب ان تحدد من قبل الإدارة ؟ او يحق للموظف اختار اليوم الذي هو يحتاجة من ايام الاسبوع؟
هل يحق للادارة تحديد يوم الاجازة للموظف بحيث انه لو تغيب يوم اخر غير اليوم المحدد يتم الخصم عليه ؟؟
اتمنى من الاخوان المتخصصين الافادة بما هو متعارف وماهو النظام الصحيح المتعامل به .
ولكم جزيل الشكر
رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أخي العزيز
الشركة من حقها تختار أيام الاجازت للموظفين بما تتطلبة احتياجات العمل
من غير العقول ان محل تجاري بمركز كبير يعطي اجازه للموظفين يوم الجمعة .
بالتوفيق.
رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات
يحق لصاحب العمل استيدال يوم الجمعه بأي يوم حسب مصلحه العمل
رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات
شاكر لكم جميعاً علی تواضعكم و علی ردودكم
رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات
ثانياً : الراحة الأسبوعية
المادة الرابعة بعد المائة :
1- يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية لجميع العمال .
ويجوز لصاحب العمل – بعد إبلاغ مكتب العمل المختص – أن يستبدل بهذا اليوم لبعض عماله أي يوم من أيام الأسبوع ، وعليه أن يمكنهم من القيام بواجباتهم الدينية ، ولا يجوز تعويض يوم الراحة الأسبوعية بمقابل مادي .
2- يكون يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل ، و لا يقل عن أربع وعشرين ساعة متتالية .
المادة الخامسة بعد المائة :
إستثناء من حكم المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها إستمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا إتفق صاحب العمل والعمال ووافقت على ذلك الوزارة ، ويراعى في حساب مدة
(24)
الراحة الأسبوعية المُجمّعة أن تبدأ من ساعة وصول العمال إلى أقرب مدينة يتوفر بها وسائل نقل ، وتنتهي ساعة العودة إليها.
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إفادة عن موظفأتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
السلام عليكم ،،،
أخواني أمل مساعدتي، أنا ابحث عن ابحاث في نظام الرواتب و المكافأت في السعودية .
أمل من لدية قدرة على المساعدة أن لا يبخل بها.
لكم مني جزيل الشكر ،، (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إفادة دوام
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج
هنا (مشاركات: 0)
ماهي أنواع الإجازات حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل