النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ممكن إفادة في نظام الإجازات

  1. #1
    الصورة الرمزية harazi
    harazi غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    ممكن إفادة في نظام الإجازات

    السلام عليكم ,
    انا اعمل في شركة لمستحضرات العناية بالبشرة ونعطي الموظفين اجازة اسبوعيه قدراها يوم كامل و السؤال هو :

    هل هذة الاجازة الاسبوعية يجب ان تحدد من قبل الإدارة ؟ او يحق للموظف اختار اليوم الذي هو يحتاجة من ايام الاسبوع؟
    هل يحق للادارة تحديد يوم الاجازة للموظف بحيث انه لو تغيب يوم اخر غير اليوم المحدد يتم الخصم عليه ؟؟

    اتمنى من الاخوان المتخصصين الافادة بما هو متعارف وماهو النظام الصحيح المتعامل به .
    ولكم جزيل الشكر

  2. #2
    الصورة الرمزية MarwanSafar
    MarwanSafar غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    أخي العزيز

    الشركة من حقها تختار أيام الاجازت للموظفين بما تتطلبة احتياجات العمل

    من غير العقول ان محل تجاري بمركز كبير يعطي اجازه للموظفين يوم الجمعة .


    بالتوفيق.

  3. #3
    الصورة الرمزية abu3di
    abu3di غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات

    يحق لصاحب العمل استيدال يوم الجمعه بأي يوم حسب مصلحه العمل

  4. #4
    الصورة الرمزية harazi
    harazi غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات

    شاكر لكم جميعاً علی تواضعكم و علی ردودكم

  5. #5
    الصورة الرمزية assafassaf
    assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    252

    رد: ممكن إفادة في نظام الإجازات

    ثانياً : الراحة الأسبوعية

    المادة الرابعة بعد المائة :

    1- يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية لجميع العمال .
    ويجوز لصاحب العمل – بعد إبلاغ مكتب العمل المختص – أن يستبدل بهذا اليوم لبعض عماله أي يوم من أيام الأسبوع ، وعليه أن يمكنهم من القيام بواجباتهم الدينية ، ولا يجوز تعويض يوم الراحة الأسبوعية بمقابل مادي .
    2- يكون يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل ، و لا يقل عن أربع وعشرين ساعة متتالية .
    المادة الخامسة بعد المائة :

    إستثناء من حكم المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها إستمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا إتفق صاحب العمل والعمال ووافقت على ذلك الوزارة ، ويراعى في حساب مدة

    (24)
    الراحة الأسبوعية المُجمّعة أن تبدأ من ساعة وصول العمال إلى أقرب مدينة يتوفر بها وسائل نقل ، وتنتهي ساعة العودة إليها.

موضوعات ذات علاقة
نموذج :إفادة عن موظف
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إفادة عن موظفأتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)

طلب : ممكن بحوث في نظام الرواتب في السعودية
السلام عليكم ،،، أخواني أمل مساعدتي، أنا ابحث عن ابحاث في نظام الرواتب و المكافأت في السعودية . أمل من لدية قدرة على المساعدة أن لا يبخل بها. لكم مني... (مشاركات: 0)

نموذج إفادة دوام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إفادة دوام بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج هنا (مشاركات: 0)

ماهي أنواع الإجازات حسب نظام العمل السعودي ؟
ماهي أنواع الإجازات حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 4)

نموذج :إفادة عن موظف
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات