برنامج التدريبي موجه لموظفي شئون العاملين في الشركات يهدف الى تأهيل المشاركين لاكتساب المعارف والخبرات اللازمة لتطبيق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية بكفاءة. لتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات أو مخالفات تهدد الشركة.
تفاصيل ومحاور الكورس أولا قانون العمل :
قانون العمل المصري (تعريفات – الصناديق – الاحكام العامة) علاقات العمل الفردية (عقد العمل الفردي – عقد عمل الاجانب – الأجور ) الاجازات في قانون العمل المصري واجبات ومحظورات التحقيق مع العاملين ومسائلتهم ساعات العمل وفترات الراحة تشغيل النساء – تشغيل الاطفال انقضاء علاقة العمل السلامة والصحة المهنية تفتيش العمل والعقوبات لائحة الجزاءات التأديبية ثانيا التأمينات الاجتماعية
التعريف بالتأمينات الإجتماعية قوانين التأمينات الإجتماعية قوانين التامينات ( اجبارية – اختيارية ) 1976( أصحاب الأعمال ) القانون 50 لسنة 1978 ( العاملين بالخارج ) القانون 112 لسنة 1980 ( عمال غير منتظمة لحساب انفسهم ) القانون 90 لسنة 1975 ( قوات مسلحة ) القانون 79 لسنه 1975( العام-الخاص ) المعاشات الإستثنائية معاش السادات العمالى تحت 18 سنة العمالة الاجنبية اجراءات التأمينات الاجتماعية : اجراءات اشتراك المنشأة اجراءات اشتراك المؤمن علية اجراءات انتهاء خدمة المؤمن علية اجراءات انتهاء نشاط المنشأة اجراءات التاخير فى الاخطار بانتهاء خدمة المؤمن علية اجراءات التاخير فى دفع الربط مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية نسب الاشتراك في التأمين الاجتماعية الحقوق التأمينية شروط استحقاق المعاش أنواع التعويضات والمكافآت والمنح في التأمينات الاجتماعية الاجراءات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح المستندات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح ثالثاً : ضريبة كسب العمل :
حدود الاعفاء في ضريبة كسب العمل شرائح ضريبة كسب العمل أمثلة وتطبيقات عملية
https://ibsacademy.org/course-74-labour-social-insurance-law-course.html
أكاديمية أي بي أي للتدريب تقدم
دورة قانون العمل والتأمينات الأجتماعيه
برنامج التدريبي موجه لموظفي شئون العاملين في... (مشاركات: 0)
نبذه عن الكورس
هذا البرنامج التدريبي موجه لموظفي شئون العاملين في الشركات يهدف الى تأهيل المشاركين لاكتساب المعارف والخبرات اللازمة لتطبيق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية بكفاءة. لتجنب الوقوع في... (مشاركات: 0)
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)بتقديم دورة قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية وفقاً لآخر التعديلات في الدول العربية
و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ( 7 / 1999 )عدد المواد: 79
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00.... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية