الموضوع: نموذج ADDIE للتدريب
نموذج ADDIE للتدريب
[RTL][RTL]ADDIE نموذج :-
هو العملية المستخدمة تقليديا من قبل المصممين التعليميين ومطوري البرامج التدريبية.
من خلال خمس مراحل هي( التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ ، والتقييم )
وهي تمثل الديناميةوالمرونةالمرشدة لبناء التدريب الفعال وفاعلية دعم الأداء.من هذة التصميمات تصميم النظم التعليميةنموذج (إيسد)( ). معظم النماذج الحاليةمختلفة عن التصميم( ) التعليمي . ADDIE مثل ل نمادج( ديك) و(كاري) و(كيمب إيسد)
احد النماذج المقبولة لتحسين هذا النموذج هو استخدام النماذج الأولية السريعة. هذه هي فكرة تلقي التغذية المرتدة المستمرة ، بينما المواد التعليمية يجري إنشاؤها. هذا النموذج محاولات لتوفير الوقت والمال عن طريق معرفةالمشاكل في حينها. علي سبيل المثال تم استخدام نموذج( ) في إطار المساعدة على خلق موضوعات بحثية جديدة في تكنولوجيا التعليم (ليو ، 2008).
النظريات التعليمية أيضا تلعب دورا هاما في تصميم المواد التعليمية. نظريات مثل نظرية سلوكية ،والبنائية ، والتعلم الاجتماعي والمساعدة في تشكيل وتحديد نتائج المواد التعليمية.
ملاحظة:-
في مفهوم ADDIE ، كل خطوة من هذه النتيجة التي تنزف في خطوة لاحقة.
تحليل> تصميم> التنمية> التنفيذ> التقييم[/RTL][/RTL]
كما هو الحال بالنسبة لجميع الأنظمة الأخرى التي تستخدم مبادئ وأساليب إدارة المشاريع، يتطلب تطوير وتنفيذ برامج التدريب نهجا منظما مرحليا للتأكد من أنه قد تم إنجاز كل مرحلة عمل في الوقت المناسب، بمعايير... (مشاركات: 0)
أعزائي زملاء مجال التدريب والموارد البشرية ،
أتقدم إليكم بأول مشاركة متواضعة وأرجوا أن تنال إعجابكم وتحفز روح المبادرة لديكم بأي تعديل أو مقترح يفيدني ويفيد جميع المنتسبين إلى هذا المجال الجميل . (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
نموذج عن :
المخطط التصاعدي للتدريب ..
On-The-Job Training Chart
بالمرفقات (مشاركات: 0)
مرفق نموذج يستخدم من قبل ادارة الموارد البشرية في ترشيح أحد الموظفين للحصول على برنامج تدريبي (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس