الموضوع: نموذج ADDIE للتدريب
نموذج ADDIE للتدريب
[RTL][RTL]ADDIE نموذج :-
هو العملية المستخدمة تقليديا من قبل المصممين التعليميين ومطوري البرامج التدريبية.
من خلال خمس مراحل هي( التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ ، والتقييم )
وهي تمثل الديناميةوالمرونةالمرشدة لبناء التدريب الفعال وفاعلية دعم الأداء.من هذة التصميمات تصميم النظم التعليميةنموذج (إيسد)( ). معظم النماذج الحاليةمختلفة عن التصميم( ) التعليمي . ADDIE مثل ل نمادج( ديك) و(كاري) و(كيمب إيسد)
احد النماذج المقبولة لتحسين هذا النموذج هو استخدام النماذج الأولية السريعة. هذه هي فكرة تلقي التغذية المرتدة المستمرة ، بينما المواد التعليمية يجري إنشاؤها. هذا النموذج محاولات لتوفير الوقت والمال عن طريق معرفةالمشاكل في حينها. علي سبيل المثال تم استخدام نموذج( ) في إطار المساعدة على خلق موضوعات بحثية جديدة في تكنولوجيا التعليم (ليو ، 2008).
النظريات التعليمية أيضا تلعب دورا هاما في تصميم المواد التعليمية. نظريات مثل نظرية سلوكية ،والبنائية ، والتعلم الاجتماعي والمساعدة في تشكيل وتحديد نتائج المواد التعليمية.
ملاحظة:-
في مفهوم ADDIE ، كل خطوة من هذه النتيجة التي تنزف في خطوة لاحقة.
تحليل> تصميم> التنمية> التنفيذ> التقييم[/RTL][/RTL]
كما هو الحال بالنسبة لجميع الأنظمة الأخرى التي تستخدم مبادئ وأساليب إدارة المشاريع، يتطلب تطوير وتنفيذ برامج التدريب نهجا منظما مرحليا للتأكد من أنه قد تم إنجاز كل مرحلة عمل في الوقت المناسب، بمعايير... (مشاركات: 0)
أعزائي زملاء مجال التدريب والموارد البشرية ،
أتقدم إليكم بأول مشاركة متواضعة وأرجوا أن تنال إعجابكم وتحفز روح المبادرة لديكم بأي تعديل أو مقترح يفيدني ويفيد جميع المنتسبين إلى هذا المجال الجميل . (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
نموذج عن :
المخطط التصاعدي للتدريب ..
On-The-Job Training Chart
بالمرفقات (مشاركات: 0)
مرفق نموذج يستخدم من قبل ادارة الموارد البشرية في ترشيح أحد الموظفين للحصول على برنامج تدريبي (مشاركات: 7)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها