الموضوع: المساعدة فى اعداد كافة الأبحاث للطلاب
رد: المساعدة فى اعداد كافة الأبحاث للطلاب
مركز الدكتور لخدمات البحث العلمي
نوفر خدمات اعداد ابحاث الماجستير والدكتوراه من البداية واعداد المراجع العربية والاجنبية وترجمتها
وكذلك نوفر المعالجات الاحصائية من خلال فريق بحثي من السادة المتخصصين
للتواصل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موبايل / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مصر
السلام عليكم
نحن نقوم بمعاونة كافة الطلاب فى أعداد الأبحاث وفقا للمنهج العلمى المتبع فى هذا المجال
للتواصل
mostasharedary
على الياهو (مشاركات: 2)
السلام عليكم
كل عام وأنتم بخير جميعا
نبشركم أن مكتبنا على أتم أستعداد لمساعدة كافة الطلاب فى اعداد الابحاث فى كافة المجالات الادارية والمالية والاقتصادية
وذلك بمقابل مادى يتم تحديده فى ضوء حجم... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
نقوم بمعاونة كافة الطلاب فى أعداد ابحاث التخرج أو أبحاث الماجستير
للتواصل
mostasharedary*********** (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نحن نقوم بمساعدة الطلاب فى اعداد الأبحاث والرسائل فى مجال العلوم الأدارية والمالية والأقتصادية فقط وعلى من يرغب فى تقديم المساعدة له مراسلتنا على الأيميل
mostasharedary@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نحن مجموعة عمل نقوم بأعداد الأبحاث ومشروعات التخرج للطلاب والباحثين فى كافة المجالات الأدارية والمالية والأقصادية وكذلك التى تتعلق بأسواق المال والبورصات .
على أن يتم ذلك مقابل... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل