الموضوع: أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - دبي - 15 - 19 مارس
أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - دبي - 15 - 19 مارس
لأهداف العامة للبرنامج:
- كيفية توليد الأفكار الإبداعية.
- طرق رسم الأفكار بطريقة الخارطة الذهنية.
- المهارات اللازمة لتحويل الفكرة الإبداعية الي خطط تنفيذية.
- المداخل التقليدية والحديثة في إعداد خطط العمل.
- مراحل وخطوات متابعة تنفيذ خطط العمل والنماذج المستخدمة فيها.
البرنامج موجه إلى:
- العاملون في أقسام وإدارات التخطيط.
- مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام.
- ومن يراد تأهيلهم لممارسة هذا العمل في الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة.
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بنا 0096522664841 أو زريارة موقعنا khti.net
الدوحة
2015-03-15
2015-03-19
الأهداف العامة للبرنامج:
كيفية توليد الأفكار الإبداعية. (مشاركات: 1)
تعلن اكاديمية اي بي اس عن ورشة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
هذا البرنامج التدريبي سيعلمك كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بنجاح وبنهاية هذا البرنامج ستكون قادرا على :
معرفة الهدف من الوصف... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي سيعلمك كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بنجاح وبنهاية هذا البرنامج ستكون قادرا على :
معرفة الهدف من الوصف الوظيفي
• تحديد العناصر الهامة للوصف الوظيفي الناجح
• جمع وتصنيف... (مشاركات: 0)
التعريف بالبرنامج : التوصيف الوظيفي أحد أهم الادوات الادارية التي تؤسس عليها الشركات انظمة الاختيار والتعيين وتقييم الاداء والأجور والتدريب وغيرها. كما تظهر أهمية التوصيف الوظيفي في تحديد المسئوليات... (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( بـرنامـج تــحـديد أهــداف إدارة الـمـكـاتـب و الـتـخـطيط و الـتـنظيم بكفاءة و فـعـاليـة)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مـــدريــد
* الــقـاهــرة (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة