لأول مرة بالرياض .. عماقلة التدريب في برنامج واحد !!
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة في الرياض والعالم العربي...
يقام البرنامج التدريبي المتميز (مهارات الحياة)..
21×21×21
عبارة عن 21 دورة تدريبية لـ 21 مدربا من عمالقة ونجوم التدريب في الوطن العربي، خلال 21 يوما متفرقة مختارة بعناية على مدى 8 أشهر؛ بعيدا عن أيام الإجازات والامتحانات..(تبدأ الدورة الأولى في 4/4/1431هـ، وتبدأ الأخيرة في 8/1/1432هـ).
دورات جماهيرية للجنسين في قاعات ممتازة..
شهادة معتمدة لكل دورة..
فرصتك للاستفادة من عمالقة ونجوم التدريب؛ مثل: (د.طارق السويدان، د.جاسم المطوع، د.كفاح فياض، د.علي الحمادي، د.أيوب الأيوب، د.عبد الله بن هادي، د.سليمان العلي، د.نجيب الرفاعي، م.سمير بنتن...الخ)
موضوعات هامة جدا، وحديث مركز يعطيك الزبدة بوضوح: (إدارة الحياة، الذكاء العاطفي، جاذبية الإقناع، إعداد خطة العمل، قواعد إنشاء المشروعات، مهارات الإلقاء، كيف تعزز نقاط قوتك، كيف تكتشف شخصية الآخرين وتؤثر فيهم...الخ) (للاطلاع اكثر اضغط على البروشور ..)
الاشتراك يشمل جميع الدورات دون تجزيء بسعر مفاجئ؛ فقط (3500) ريال تدفع مقدما.
لمزيد من المعلومات عن الدورات يمكنك زيارة الرابط التالي:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1877.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل