لأول مرة بالرياض .. عماقلة التدريب في برنامج واحد !!
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة في الرياض والعالم العربي...
يقام البرنامج التدريبي المتميز (مهارات الحياة)..
21×21×21
عبارة عن 21 دورة تدريبية لـ 21 مدربا من عمالقة ونجوم التدريب في الوطن العربي، خلال 21 يوما متفرقة مختارة بعناية على مدى 8 أشهر؛ بعيدا عن أيام الإجازات والامتحانات..(تبدأ الدورة الأولى في 4/4/1431هـ، وتبدأ الأخيرة في 8/1/1432هـ).
دورات جماهيرية للجنسين في قاعات ممتازة..
شهادة معتمدة لكل دورة..
فرصتك للاستفادة من عمالقة ونجوم التدريب؛ مثل: (د.طارق السويدان، د.جاسم المطوع، د.كفاح فياض، د.علي الحمادي، د.أيوب الأيوب، د.عبد الله بن هادي، د.سليمان العلي، د.نجيب الرفاعي، م.سمير بنتن...الخ)
موضوعات هامة جدا، وحديث مركز يعطيك الزبدة بوضوح: (إدارة الحياة، الذكاء العاطفي، جاذبية الإقناع، إعداد خطة العمل، قواعد إنشاء المشروعات، مهارات الإلقاء، كيف تعزز نقاط قوتك، كيف تكتشف شخصية الآخرين وتؤثر فيهم...الخ) (للاطلاع اكثر اضغط على البروشور ..)
الاشتراك يشمل جميع الدورات دون تجزيء بسعر مفاجئ؛ فقط (3500) ريال تدفع مقدما.
لمزيد من المعلومات عن الدورات يمكنك زيارة الرابط التالي:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1877.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.