https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23504.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طلوب تعين معقب فى جدة و لديه خبره سنة فأكثر ولايعمل فى اي جهة اخرى ويجب اضافته فى تامينات الاجتماعيه لدينا وايضا يكون مفوضلمكتب العمل والجوازت لإنهاء اجراءات... (مشاركات: 0)
مطلوب معقبين سعوديين
( خبرة ومعرفة تامة بجميع شئون العلاقات الحكومية ( جوازات - مكتب عمل - التامينات
الاجتماعية - البلديات )
مسوقين عقاريين سعوديين
maladel52@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بمدينة الرياض بمسمى مندوب علاقات حكوميه (معقب) في كلا من الجوازات و مكتب العمل :
( يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن تكون لدية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب معقبين للعمل بمجموعة سعودية - منطقة الخبر
خريج ثانوية كحد ادنى ولا يشترط ان يكون لديه الخبرة
فمن يرغب بالعمل ارسال سيرته الذاتية مع صورة شمسية حديثة... (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.