النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر

#1
الصورة الرمزية miido2006
miido2006 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
2

إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر

الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتاب إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر
فقد تعبت وأنا أبحث عن هذا الكتاب ولم أجده ، وساكون شاكر للجميع لمساعدتي
اسم الكتاب : إدارة الموارد البشرية
اسم المؤلف: أ. د/ أحمد ماهر
الناشر : الدار الجامعية الاسكندرية
رقم الطبعة : الطبعة الثانية
رقم الايداع : 16920
رقم الترقيم الدولي : 0-008-422-977
إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر

#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر

خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية للاستاذ الدكتور احمد ماهر

يرجى العلم بأن المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية يحظر نشر أو تبادل الكتب على صفحاته حفاظا على حقوق الملكية لاصحاب هذه الكتب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
كتاب إدارة الموارد البشرية .... تأليف الدكتور نعيم الظاهر

إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)


هندرة إدارة الموارد البشرية ..أد.الدكتور / محمد مصطفى الخشروم..147 شريحة

السلام عليكم .. أهدي لكم احبتي في الله العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم الخاص بــــ هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج