مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل مدير عام علی جميع الموظفين وحصل تقصير من احد الموظفين و تم تنبيهه شفهيا ولم يستجب و تكررت نفس الملاحظه عليه ورفعت خطاب انذار اول (خطي) بدون اي عقوبات فقط انذار خطي فرفض الموظف التوقيع عليه و تم التلفظ علي بالفاظ بذيئه بينما انا كنت جداً هادئ معه ولم ارد بأي كلمه عليه .
فما هو الحل في مثل هذا الموقف ؟؟
الموظف له عمولات شهريه ، هل يحق لي أن احرمه من العمولات الشهريه او احرمه من الاجازات الأسبوعية؟
اتمنی منكم المساعده ولكم جزيل الشكر .
مستشار
المادةالثمانون : لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أوإشعار العامل أو تعويضه إلا في الحالات الآتية ، وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبديأسباب معارضته للفسخ :1- إذا وقع من العامل إعتداء على صاحب العمل أوالمدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه.2- إذا لم يؤد العامل إلتزاماته الجوهريةالمترتبة على عقد العمل
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 22/2/2015 الساعة 10:27
مبادر
نحن في قطاع خاص . يعني هل تری في هذا الموقف يحق لي منعه من الاجازات الاسبوعيه او حرمانه من العمولات الشهريه؟ ؟
اعمل معه تحقيق داخلي وإذا ما تبين خطأ الموظف ارفع امره لمكتب العمل لفصله من العمل ...
النموذج التالي نموذج يستخدمه الموظف لتقييم مديره (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم الى الإخوة الآعزاء سوف اعقد دورة ان شاء الله عن تنمية المهارات الادارية والإشرافية للمديرات والمساعدات المستجدات الرجاء المساعدة والشكر موصول للجميع (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم الى الاخوة الافاضل اشكركم على المواضيع الرائعة التى ان دلت على شىء فإنها تدل على الفكر المتطور الذى نحن بحاجه له فى الوقت الحاضر. سوف اعقد دورة ان شاء الله عن... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
رد مع اقتباس