يسعى الجميع إلى العمل فى شركة كبيرة للأسباب التالية :
السمعة التجارية للشركة
بيئة العمل الحديثة
وجود[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رواتب تنافسية
باقة المزايا
فرص الترقى
اكتساب الخبرة
بالإضافة لأسباب كثيرة أخرى معتبرة و مقنعة
.
ولكن على جانب أخر ، هناك الشركات الصغيرة بميزانيتها الصغيرة أيضاً والتى لا يريد أحد الحصول على وظيفة فى أيها لأنه يعتقد أن هذة الشركات منعدمة المزايا
.
فى الواقع هناك العديد من المزايا التى يمكن أن تحصل عليها بالعمل فى شركة صغيرة ، فإن كنت تعمل فى شركة صغيرة ستحصل على
:-
صاحب العمل
أصحاب الاعمال فى عالم الشركات الصغيرة مختلفين عن أؤلئك فى عالم الشركات الضخمة . هم يقدرون وجود كل موظف و يثمنون العمل الذى يقم به موظفيهم. يعلمون تماماً أن شركاتهم مجرد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تحتاج لصنوف الرعاية التى يقدمها الموظفين المخلصين
.
الأداء
هذا السبب مرتبط بالنقطة السابقة . حاول أن تتخيل كيف يمكن أن يكون عليه أداء شخص ما طالما أن صاحب العمل يقدره ؟؟؟ فى الحقيقة أثر صاحب العمل الصالح على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]يكن عظيماً .وهذا ما يدفع الموظفين إلى التحسين من أنفسهم سعياً نحو المزيد من الإنتاجية.
الصوت
لن أتحدث هنا أنك ستقوم بالغناء، ولكنى سأقول أن صوتك فى شركة صغيرة يمكن سماعة بسهولة ؛ وهذا على العكس مما يحدث دائماً فى الشركات الكبرى
.
فرص رفيعة المستوى
فى محل العمل بالشركات الصغيرة ، يمكنك أن تسهم فى المزيد من الأنشطة . يمكنك أن تتواصل بسهولة مع مديرك المباشر ،وأن تؤدى مهام أعلى فى مستواها من تلك المسندة إلى أقرانك فى الشركات الكبيرة
.
نفسك
نعم ، بالعمل فى شركة صغيرة تحصل على نفسك . تكتشف[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و إمكانياتك الفعلية . بينما تعمل تكتشف نفسك . ستجد نقاط قوتك و ضعفك . تطور من نفسك كى تحصل على الوظيفة التى تريدها فى المكان الذى تريده . العمل فى شركة صغيرة فرصة حقيقية لا تضيعها أو تقلل من شأنها .
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ ايضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
كيف تفجر طاقاتك الكامنة لصالح العمل؟
مكان إنعقاد الدورة : دبـي –... (مشاركات: 0)
مطلوب للاهمية مصمم محترف بدوام كامل أو جزئي للعمل في شركة إعلامية متخصصة في النشر والإعلام بالمواصفات التالية :
- العمل على برامج أدوبي (فوتوشوب / اليستريتور / إن ديزاين / ... الخ )
- تصميم... (مشاركات: 0)
مطلوب متخصصين في تأليف او تصميم منهج اداري يدرس في احدي الشركات كما يلي :
المحاور المطلوب فيها تأليف المادة التدريبية الادارية :
اولا : برنامج ادارة الاعمال ويشمل البحوث التالية :
إدارة... (مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية