هناك نوعان رئيسيان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال . النوع الأول يطلق عليه " الأنشطة التشغيلية " بينما يطلق على النوع الثانى اسم " الأنشطة الغير تشغيلية " . وهناك نوعان فرعيان من الأنشطة يندرجا تحت الأنشطة الغير تشغيلية . ألا وهما الأنشطة الاستثمارية و التمويلية .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال هى تلك الإجراءات أو الأفعال التى يتم اتخاذها من خلال الأفراد أو المؤسسات بغية تحقيق الأرباح و خلق فرص اقتصادية جديدة.
عملية الإنتاج ، والمبيعات ، وتسليم المنتجات، و التسويق ، و شراء مواد خام ، و الشحن تعتبر كلها من الأنشطة التشغيلية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الاستثمار تدور حول شراء أو بيع الأصول طويلة الأجل ( المعدات أو المبنى المستخدم فى العمل). الشراء يقلص من أموال الشركة بينما يزيد البيع منها
.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]التمويل تعرف بأنها التدفقات النقدية الداخلة و الخارجة . وأى أنشطة أخرى لديها أثر واضح على بند خصوم الشركة أو حقوق المساهمين.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اولا الشبكات الداخلية :
سمارت جروب تدعم أعمالك بشبكات الربط سواء ما بين إدارات شركتك أو على مستوى فروعك أى كانت المسافة بينهم. إن شبكة جهاز الكمبيوتر عبارة عن مجموعة من أجهزة الكمبيوتر والأجهزة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية )
بإذن الله تستفيدوا منها
تحميل الدورة التدريبية
تحميل الدةرة التدريبية (مشاركات: 0)
العامل - والأجير عموما- هو كل من يعمل لدى الغير وتحت إشرافه وسلطته نظير أجر، بصرف النظر عن طبيعة هذا الأجر شهريا كان أو يوميا أو أسبوعيا أو نظير مكافأة شاملة، وبصرف النظر عن طبيعة صاحب العمل حكومة أو... (مشاركات: 5)
نظرة عامة على منظمة التجارة العالمية
ما هي منظمة التجارة العالمية WTO
منظمة التجارة العالمية هي الأساس القانوني والمؤسسي للنظام التجاري المتعدد الأطراف. وهي توفر الالتزامات التعاقدية الأساسية التي... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها