النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الأنواع الرئيسية لأنشطة الأعمال – نظرة عامة

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

الأنواع الرئيسية لأنشطة الأعمال – نظرة عامة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

هناك نوعان رئيسيان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال . النوع الأول يطلق عليه " الأنشطة التشغيلية " بينما يطلق على النوع الثانى اسم " الأنشطة الغير تشغيلية " . وهناك نوعان فرعيان من الأنشطة يندرجا تحت الأنشطة الغير تشغيلية . ألا وهما الأنشطة الاستثمارية و التمويلية .


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال هى تلك الإجراءات أو الأفعال التى يتم اتخاذها من خلال الأفراد أو المؤسسات بغية تحقيق الأرباح و خلق فرص اقتصادية جديدة.


عملية الإنتاج ، والمبيعات ، وتسليم المنتجات، و التسويق ، و شراء مواد خام ، و الشحن تعتبر كلها من الأنشطة التشغيلية
.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الاستثمار تدور حول شراء أو بيع الأصول طويلة الأجل ( المعدات أو المبنى المستخدم فى العمل). الشراء يقلص من أموال الشركة بينما يزيد البيع منها

.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]التمويل تعرف بأنها التدفقات النقدية الداخلة و الخارجة . وأى أنشطة أخرى لديها أثر واضح على بند خصوم الشركة أو حقوق المساهمين.

يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اقرأ أيضاً...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: الأنواع الرئيسية لأنشطة الأعمال – نظرة عامة

موضوع قيم نشكرك عليه وفى انتظار المزيد

إقرأ أيضا...
استخدام الشبكات والسنترالات نظرة عامة

اولا الشبكات الداخلية : سمارت جروب تدعم أعمالك بشبكات الربط سواء ما بين إدارات شركتك أو على مستوى فروعك أى كانت المسافة بينهم. إن شبكة جهاز الكمبيوتر عبارة عن مجموعة من أجهزة الكمبيوتر والأجهزة... (مشاركات: 1)


دورة تدريبية : نظرة عامة عن ادارة الموارد البشرية

أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها اليكم بالمرفقات (مشاركات: 1)


دورة تدريبية مجانية نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية تحميل الدةرة التدريبية (مشاركات: 0)


نظرة عامة قوانين العمل وأنظمة الأجور فى مصر

العامل - والأجير عموما- هو كل من يعمل لدى الغير وتحت إشرافه وسلطته نظير أجر، بصرف النظر عن طبيعة هذا الأجر شهريا كان أو يوميا أو أسبوعيا أو نظير مكافأة شاملة، وبصرف النظر عن طبيعة صاحب العمل حكومة أو... (مشاركات: 5)


نظرة عامة على منظمة التجارة العالمية

نظرة عامة على منظمة التجارة العالمية ما هي منظمة التجارة العالمية WTO منظمة التجارة العالمية هي الأساس القانوني والمؤسسي للنظام التجاري المتعدد الأطراف. وهي توفر الالتزامات التعاقدية الأساسية التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلوم تصميم داخلي وديكور - Interior Design Diploma

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج