هناك نوعان رئيسيان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال . النوع الأول يطلق عليه " الأنشطة التشغيلية " بينما يطلق على النوع الثانى اسم " الأنشطة الغير تشغيلية " . وهناك نوعان فرعيان من الأنشطة يندرجا تحت الأنشطة الغير تشغيلية . ألا وهما الأنشطة الاستثمارية و التمويلية .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأعمال هى تلك الإجراءات أو الأفعال التى يتم اتخاذها من خلال الأفراد أو المؤسسات بغية تحقيق الأرباح و خلق فرص اقتصادية جديدة.
عملية الإنتاج ، والمبيعات ، وتسليم المنتجات، و التسويق ، و شراء مواد خام ، و الشحن تعتبر كلها من الأنشطة التشغيلية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الاستثمار تدور حول شراء أو بيع الأصول طويلة الأجل ( المعدات أو المبنى المستخدم فى العمل). الشراء يقلص من أموال الشركة بينما يزيد البيع منها
.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]التمويل تعرف بأنها التدفقات النقدية الداخلة و الخارجة . وأى أنشطة أخرى لديها أثر واضح على بند خصوم الشركة أو حقوق المساهمين.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اولا الشبكات الداخلية :
سمارت جروب تدعم أعمالك بشبكات الربط سواء ما بين إدارات شركتك أو على مستوى فروعك أى كانت المسافة بينهم. إن شبكة جهاز الكمبيوتر عبارة عن مجموعة من أجهزة الكمبيوتر والأجهزة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية )
بإذن الله تستفيدوا منها
تحميل الدورة التدريبية
تحميل الدةرة التدريبية (مشاركات: 0)
العامل - والأجير عموما- هو كل من يعمل لدى الغير وتحت إشرافه وسلطته نظير أجر، بصرف النظر عن طبيعة هذا الأجر شهريا كان أو يوميا أو أسبوعيا أو نظير مكافأة شاملة، وبصرف النظر عن طبيعة صاحب العمل حكومة أو... (مشاركات: 5)
نظرة عامة على منظمة التجارة العالمية
ما هي منظمة التجارة العالمية WTO
منظمة التجارة العالمية هي الأساس القانوني والمؤسسي للنظام التجاري المتعدد الأطراف. وهي توفر الالتزامات التعاقدية الأساسية التي... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.