الموضوع: قصص نجاح مؤسسي أعظم شركات الكمبيوتر في العالم
قصص نجاح مؤسسي أعظم شركات الكمبيوتر في العالم
كلمة كاتبى الكتاب
ما الذى يسعى الية كتابنا هذا؟
ليست قراءة هذا الكتاب هى الضمان الحقيقى لتحقيق الثروة .لاحظ ان هذا الكتاب ليس عنوانه "كيف تنشىء شركة
حاسبات قيمتها مليار دولار " او"كيف تحقق الثراء السريع من وراء شذرات(رقاقات )الحاسب (الكمبيوتر) ".ان مثل هذة العناوين لا تساعد بحق فى ايضاح رساله هذا الكتاب.
والهدف الذى يسعى الكتاب الى تحقيقة هو نقل قصص نجاح بعض من اعظم مؤسسى الشركات فى التاريخ ،الذين كان لشركاتهم اثر مباشر فى الكيفية التى نعيش بها ،وفيما نفعله،وحتى فيما لا نستطيع ان نفعله .وبدلا من التركيز على هذه الشركات ،يركز كتاب (( فى صحبة العمالقة )) على القادة –فقد حاولنا ان ينصب اهتمامنا على من هو الشخص وراء نجاح الشركة ،وماذا كان اسلوبة او اسلوبها فى الادارة، وهل كان ذلك الاسلوب يتعارضمع المنطق العادى للامور فى الادارة او يتوافق معه .ان النظر الى الاشخاص الذين كانوا وراء تحقيق النجاح لهذة الشركات هو احدى الطرق البسيطة فى تفسير التغيير التكنولوجى الثورى الذى يعيش فية العالم الان.
د.جاجر
اورتيز
*****
يرجى تحميل الملف المرفق ... الذي هو ملخص كتاب (( في صحبة العمالقة ))
مع مراعاة وجود بعض الأخطاء اللغوية البسيطة التي لا تخل بالمعنى ...
ان الانسان هو أثمن و أغلى مافي الوجود فبرقيه ترتقي و تزدهر الامم وتبلغ ذرى و معارج الرفعة و الكمال وتناطح الثريا وتصنع المعجزات فكثيرة هي الدول التي لا تمتلك الثروات و الموارد الطبيعية التي تمتلكها... (مشاركات: 6)
1. جعلت غوغل 1200 شخصا من موظفيها اثريـــــاء. منهم 500 فاق دخلهم 12 مليون دولار
2. 1.3 مليون طلب شغل في غوغل في عام 2006 أي 3500 في اليوم يقوم بفحصهم على الأقل 400 موظفا
3. 2130... (مشاركات: 1)
لا شك في أن جهاز الكمبيوتر من أهم اختراعات القرن العشرين. ويعد هذا الجهاز الأكثر تطوراً في العالم ، وفي كل لحظة هناك أفكار جديدة تطرح واختراعات جديدة وإكسسوارات جديدة تجعل من هذا الآلة أذكى وأذكى ،... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي