فى موضوع سابق بعنوان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شرحنا الهدف الأساسى من أى وصف وظيفى.
ولكننا هنا حريصون على توضيح أن الوصف الوظيفى هو مجرد البداية.
نعم ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هو النقطة حيث يجب أن تبدأ .
ولكى تقوم ببداية مؤثرة ، عليك أن تفكر ملياً فى قدراتك . ثم جرب اتباع النصائح التالية :
1- وقتك & نقودك
لا تضيع وقتك ومالك فى فعل لا شئ. خصص جزءاً من وقتك ونقودك كى تثتثمر فى نفسك . احضر دورات تدريبية ، واحصل على تدريب ، احضر جلسات ، شارك أفكارك أثناء العصف الذهنى ، أو ادرس شيئاً تحبه.
2- استعد للمهام غير المتوقعة
يجب عليك أن تؤدى كافة أنواع المهام المسندة إليك . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] " أسف ؛ هذا ليس عملى ."
3- تجاوز الحدود
هذا هو الوقت لتثبت نفسك للأخرين . لا تلتصق بالمهام المتفق عليها وفقط . حيث أن ذلك يعنى أن تفكيرك محدود وأنك تفتقر إلى الإبداع . استخدم مخيلتك قدر الإمكان .
لا نقول أن " الوصف الوظيفى" ليس له فائدة ، ولكن ما نعنيه هو أن الوصف الوظيفى يبرز بعض الخطوط الإرشادية التى تساعدك على تطوير حياتك الوظيفية. هو ليس الحدود لوظيفتك ، بل على العكس من ذلك ؛ هو بوابة إلى عدة إتجاهات تؤدى بك إلى النجاح فى عملك.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
محلل نظم
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات
- شهادة الدكتوراه في... (مشاركات: 0)
تكمن أهمية الوصف الوظيفى فيما يلي:
- تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة.
- تحديد راتب الوظيفة : ويستخدم أيضاً في تحديد... (مشاركات: 0)
كما نعرف أن وصف الوظيفة أو تحليل ما تضنمه هذه الوظيفة له عديد من الأهداف التى سنستعرضها فيما يلي:
- الاستقطاب الفعال : بصرف النظر عما إذا كانت الوظيفة المراد شغلها موجودة بالفعل أم سيتم استحداثها،... (مشاركات: 3)
من المهم ان نعرف كيفية الوصف الوظيفى وما هى خطواته حتى نسير على المنهج السليم بنجاح.
خطوات توصيف الوظائف:
1- تحديد تأثير الأهداف التنظيمية على وحدات تنظيمية معينة وتبدأ هذه العملية بتحديد الرسالة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز