الموضوع: خطوات بسيطة وفعالة للالتزام بالعادات الجيدة
خطوات بسيطة وفعالة للالتزام بالعادات الجيدة
على الرغم من نوايانا الحسنة، إلا أن دوافعنا لاكتساب عادات حسنة تميل إلى التراجع مع مرور الوقت، وقراراتنا للعام الجديد قد تتلاشى بعد مدة بسيطة من دخولنا فيه، فنحن على سبيل المثال لا نطيق الالتزام بالنظام الغذائي الذي وضعناه لأنفسنا أكثر من بضعة أسابيع. وإذا ما قسنا هذا المثال على غيره من شؤون حياتنا المختلفة، قد نجد أننا نتخلى عن أهدافنا قبل الأوان، وهذا محبط بالتأكيد.
ولا تعني معاناتنا مع مسألة الانضباط الذاتي أن نستسلم ونعلن فشلنا في بذل جهودنا لتطوير الذات، بل علينا العمل على زيادة فرص التزامنا ببعض العادات الحسنة، حتى عندما نشعر بأننا لا نطيق الالتزام بها.
وسواء كنت تشعر بفقدان الدافع المطلوب، أو أنك تستسلم للإغراءات في لحظات الضعف، فإن الخطوات التالية ستساعدك على الالتزام بالعادات الجيدة على المدى الطويل:
1. استعد وخطط مستقبلاً من أجل تقليل وضع الأعذار لنفسك:
عندما يتعلق الأمر بالعادات السيئة، غالباً ما نخلق الأعذار لأنفسنا، لنتوقف بعدها عن تحقيق قراراتنا وتنفيذ عاداتنا الجديدة. غير أن التخطيط السليم يقلل من احتمالية وضع الأعذار للتخلي عن مخططاتك في النهاية. لذلك عليك التخطيط المسبق لكل قرار ولكل عادة تريد تغيرها، مثل أن تحضر وجبتك الغذائية مسبقاً، لتجنب التعذر بعدم توافر الوقت الكافي لإعدادها. كذلك ابحث عن استراتيجيات تساعدك على تقليل قدرتك في تقديم الأعذار لنفسك، للالتزام أكثر بتنفيذ عاداتك الجديدة.
2. اجعل استسلامك للإغراءات في لحظات الضعف أمراً صعباً:
الجميع منا لديه العديد من نقاط الضعف، والتي يمكن لها أن تدفعنا للانحراف عن طريقنا خلال تحقيق الأهداف. ومن أجل عدم الخضوع والاستسلام لذلك، علينا إدراك الأوقات التي يحتمل فيها خضوعنا للإغراءات، وأن نجعل الأمر يبدو صعباً في لحظات الضعف، من خلال دعم الثقة بالنفس وتذكر الهدف دائماً.
3. أنشئ قائمة بجميع الأسباب التي تدفعك إلى الاستمرار:
غالباً ما يكون الاستسلام والتخلي عن القرارات مبني على العاطفة بدلاً من العقل والمنطق. وعندما تكون متعباً ووحيداً وحزيناً أو غاضباً، فأنت أكثر عرضة لعدم الالتزام بالعادات الجيدة. لهذا، فإن شعورك الدائم بأهمية ما تفعله، قد يزيد من تمسكك بلغة العقل، وعدم الخضوع للظروف المتغيرة من حولك.
وتذكر، أنك تتخذ أفضل القرارات عندما توازن بين المنطق والعاطفة.
لا يوجد إنسان خالٍ من الصفات السلبية، ولكن هناك إنسان يستطيع التعامل مع هذه الصفات ولذلك نقدم هذه النصائح:
- لا يمكن لشخص التخلص نهائياً من رواسب عادة سلبية فيه، لذلك ركز على إخفائها وجعلها مضبوطة... (مشاركات: 0)
خطوات إدارة الوقت:
أولا: فكر في أهدافك
ثانيا: ضع خطة عمل
ثالثا: راجع أدوارك في الحياة.
رابعا: ضع أهدافا لكل دور من أدوار حياتك.
خامسا: نظم أهدافك بجدولتها (أسبوعيا، شهريا، سنويا)
سادسا:... (مشاركات: 0)
أشارت الدراسة التي أجرتها وكالة employee involvement إلى أن 43% فقط من الشركات تتخذ خطوات إيجابية و فعالة تجاه بناء الثقة في أعمالها.
وجاءت هذه النتيجة السابقة على الرغم من الحقيقة القائلة بأن... (مشاركات: 3)
أشعر كما لوأنني أفعل كل شئ يجب علي أن أفعله , ولن أكون قادرا أبدا على فعل أشياء أريد فعلا أن أفعلها , أشعر غالبا بالتعب والاشمئزاز والملل , إنني متعب من الحلم وتخيل كيف يمكن أن تكون الأمور , ولا... (مشاركات: 2)
خطوات نتعلم فيها السحر
الطريقة مختصرة وسهلة ، ماعليك إلا أن تطبق الأمور التالية : (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .