الموضوع: ما هو الفرق بين SHRM و SPHR ؟
ما هو الفرق بين SHRM و SPHR ؟
السلام عليكم
بإختصار ارغب في تطوير شهاداتي في الموارد البشرية
و لا اعلم اي شهادة من الممكن ان تفيدني في المستقبل الوظيفي.
حاليا اعمل كمدرب و حصلت قبل اربعة سنوات على شهادة مدرب معتمد من معهد ازدهار في جدة.
الآن طموحي ان اطور نفسي لكي ارتقي الى وظيفة مدير تدريب .
و بحثت في الانترنت و عثرت على برنامجين اعتقد انها جيدة وهي :
SHRM و SPHR
استفساري ماهي هذه الدورتين وما الفرق بينهما؟
وهل سوف تكون اضافه لي في مجال ادارة التطوير و التدريب مستقبلا؟
ام هناك دورات متخصصة لإدارة التطوير و التدريب؟
علما بإنني ارغب الحصول عليها باللغة الانجليزية .
هذه المعلومات من النسخة الأصلية للمنهج المعتمد لـ SHRM للحصول على شهادة Professional HR , وشهادة Senior Professional HR الدوليتين . وهذه المعلومات في بداية الجزء الأول من المنهج وهو تحت عنوان... (مشاركات: 5)
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟من اشهر شهادات الموارد البشرية الدولية هي شهادة SHRM و CIPD.شهادة CIPD تشمل تقريباً خمسة دورات هي : CPP , CTP , CRS , CCM , CERLAP ومعتمدة من المعهد البريطاني... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 10)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها