الموضوع: ما هو الفرق بين SHRM و SPHR ؟
ما هو الفرق بين SHRM و SPHR ؟
السلام عليكم
بإختصار ارغب في تطوير شهاداتي في الموارد البشرية
و لا اعلم اي شهادة من الممكن ان تفيدني في المستقبل الوظيفي.
حاليا اعمل كمدرب و حصلت قبل اربعة سنوات على شهادة مدرب معتمد من معهد ازدهار في جدة.
الآن طموحي ان اطور نفسي لكي ارتقي الى وظيفة مدير تدريب .
و بحثت في الانترنت و عثرت على برنامجين اعتقد انها جيدة وهي :
SHRM و SPHR
استفساري ماهي هذه الدورتين وما الفرق بينهما؟
وهل سوف تكون اضافه لي في مجال ادارة التطوير و التدريب مستقبلا؟
ام هناك دورات متخصصة لإدارة التطوير و التدريب؟
علما بإنني ارغب الحصول عليها باللغة الانجليزية .
هذه المعلومات من النسخة الأصلية للمنهج المعتمد لـ SHRM للحصول على شهادة Professional HR , وشهادة Senior Professional HR الدوليتين . وهذه المعلومات في بداية الجزء الأول من المنهج وهو تحت عنوان... (مشاركات: 5)
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟من اشهر شهادات الموارد البشرية الدولية هي شهادة SHRM و CIPD.شهادة CIPD تشمل تقريباً خمسة دورات هي : CPP , CTP , CRS , CCM , CERLAP ومعتمدة من المعهد البريطاني... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 10)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها