الموضوع: دورة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات ISO17025 من 29 مارس الى 2 ابريل تركيا
دورة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات ISO17025 من 29 مارس الى 2 ابريل تركيا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير qspae
دورة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات ISO17025
تعقد الدورة فى جميع الدول الاتية:
السعودية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16185.imgcache (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بدورة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية (ISO17025)
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة
تاريخ انعقاد الدورة
دبي 12 مايو 2013
القاهرة... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويتمني لكم مزيدا من التقدم والرقي .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة:
ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.