السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من الإخوة المتخصصين مساعدتي في احتساب ساعات العمل الإضافية طبقا لقانون العمل المصري -في هذه الحالة
ساعات العمل 12 ساعة نهارية متضمنة ساعة غداء
12 ساعة ليلية متضمنة ساعة عشاء
أيام العمل 15 يوما متصلة والسكن في موقع العمل
أيام الراحات 15 يوما متصلة.
أرجوا من الخبراء عدم البخل بالرد السريع لان الموضوع ضروري جدا
وشكرااااا جزيييييلا
عدد ساعات العمل من 45 الى 48 ساعه اسبوعيه اى
فى حالة العمل بنظام 12 ساعه ورديه يستحق العامل كل اربعة ايام بوم راحه
2- فى حالة العمل 8 ساعات 6 ايام يوم راحع عن العمل
3- يجمع عدد الراحات فى اخر الشهر حسب الاتفاق ويجب ان يكون مكتوب ومعتمد بناء على احتياج العمل وظروفه
اى يجب ان يعمل العامل شهريا 197 ساعه
سيدي الفاضل حسان نصر... شكرا لردكم الكريم
الموقع يقع تحت قانون المناجم والمحاجر أي أن ساعات العمل القانونية 7 ساعات على عكس القانون العادي 8 ساعات.
الوردية 12 ساعة لمدة خمسة عشر يوما في الشهر
=12 ساعة *15 يوم بما فيهم أيام الجمعة (يومين جمعة تقريبا )
= 180 ساعة عمل فعلية في الشهر
سؤالي هنا هل يوجد أي ساعات إضافية يستحقها العامل شهريا في هذه الحالة ؟؟؟
ساعات العمل 7 ساعات منها ساعه راحه بعد الخمس ساعات الاولى (7 *15) = اجمالى ساعات العمل 105
ارجع الى الماده 48- 58
يا باشمهندس كلامنا مانتهاش .
و انتظرت من حضرتك اتصال لاستكمال التواصل .
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 28/3/2015 الساعة 15:40
سيدى الفاضل ... بعد التحية
هل هناك مايمنع ان تقوم بأحتساب يوم العمل 7 ساعات وبعد ذلك تكون ساعات إضافية بنسبة 1.35 % من ساعة العمل العادية
ارجو الاجابة
وعلي اي اساس يتم الحصول علي 15 يوم راحة في الشهر
في المرفقات نموذج لعمل كشف بإجمالي ساعات العمل الإضافية (مشاركات: 2)
رغم كل متاعبي لم أتوقف أبدا عن زيادة أعبائي الوظيفية كلما سنحت لي الفرصة، فأنا أحب اكتشاف الجديد في مجالي، إلى أن جاء اليوم الذي صرخت فيه مديرتي في وجهي قائلة: كفاك حمقا، وخذ فقط ما تقدر على حمله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : ساعات العمل الإضافية للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية اود منكم مساعدتي في وضع عمل اضافي لبعض الموظفات حيث انه طبيعة عملي نائب مدير شؤون موظفين في شركة للخدمات الامنية(سيكيروتي سيرفيس) الموظفات عندي... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
رد مع اقتباس
