مسئول ادارة المحتوى
مرفق إليكم نموذج إخلاء طرف موظف نموذج اخلاء طرف موظف doc… النموذج جاهز بصيغة وورد و قابل للتعديل يمكنك تحميل الملف المرفق بصيغة ميكرسوفت وورد وفتحة والتعديل علية واضافة شعار الشركة او المؤسسة والتعديل عليه لما يناسبك طبيعة العمل المطلوب اليه ثم طباعتة وبالتوفيق .. ولا تنسونا من صالح الدعاء
التاريخ:20/06/1434هـ إخـــلاء طـــــــرف إلي من يهمه الأمر المحترم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, بهذا تشـهد مؤسسه ................ بأن السيد/...................... ,الجنسية... (مشاركات: 0)
في المرفقات .. نموذج رائع لإخلاء طرف موظف من الشركة .. النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل ومناسب جدا في حالات الاستقالة او حتى الإقالة لإنهاء كافة المتعلقات للموظف قبل استلام اوراقة. (مشاركات: 2)
هذا النموذج بة اخلاء طرف الموظف من المؤسسة وبه ايضا كيفية استلام الاوراق الخاصة بالعامل وكيفية تسليمها الية عند الانتهاء من العمل (مشاركات: 20)
النموذج التالي عبارة عن اخلاء طرف موظف يستخدم في التأكد من خلو طرف الموظف المنتهية خدمته قبل اتمام اجراءات انهاء الخدمة (مشاركات: 2)
التاريخ:/ / / اخلاء طرف (مشاركات: 21)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
رد مع اقتباس