النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا



دراسة علمية



تنمية الموارد البشرية الكترونيا

أ.د. محمد عبد الفتاح العزب

الدراسة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: dr azab.doc - حجم الملف: 78.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1194
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية shereen_lotfy
shereen_lotfy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

يبدو انه مقال مميز جزاك الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
3

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع الذي فضلتموا بتقديمه

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو و
من زماااااااااااااااان ابحث عن هذا الموضوع

#5
الصورة الرمزية toufikharbi
toufikharbi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

جزاك الله خيرا وانشاء الله تستفيد من المقال

#6
الصورة الرمزية sabry.youssef
sabry.youssef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

يبدو من العنوان اننا فى طريق الاستخدام الامثل للتقدم التكنولوجى والمعلومات

#7
الصورة الرمزية عمرو مرسي
عمرو مرسي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي شئون العاملين
المشاركات
11

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

مشكور اخي علي هذا الكتاب القيم

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التطوير الاداري
المشاركات
76

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

الاخوة الاكارم
حمدت الله تعالى لانتمائي وتسجيلي في منتداكم الموقر
فقد اضاف لمعلوماتي الكثير وفق الله تعالى جميع العاملين في هذا المنتدى المبارك واطلب منكم ياخوتي ان تساعدونى في نشر دراسة متواضعة في التطوير الاداري اسميتها ( التطوير الاداري،المهام والواجبات ) ثم افيدوني بارائكم جزاكم الله تعالى 0

#9
الصورة الرمزية MElsayed
MElsayed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
Psychologist
المشاركات
3

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

شكرا.......................................... ...............

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

بجد يا أخ أحمد فرحات.. مقال أكثر من رائع.. وتعتبر إضافة علمية لي.. خاصة إنني أكاديميا مهتم جدا بالأعمال الإلكترونية لأهميتها ودورها في عملية التنمية على كافة الأصعدة.. فحقيقة يجب على كل المنطمات بكافة مستوياتها وتخصصاتها الدخول في هذا المضمار.. وإلا ستكون خاسرة في نهاية المطاف.. لأن العصر الحالي هو عصر تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.. وكي تكون في ساحة العولمة لابد أن تواكب التطورات التقنية العالمية حتى تكون في نطاق التنافس العالمي.. وأشكر الأخ أحمد مرة أخرى على هذا الطرح الرائع،،،

#11
الصورة الرمزية msalameh_it
msalameh_it غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
15

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

شكرا اخي احمد على هذا الموضوع القيم

#12
الصورة الرمزية Ahmad M. Shahhoud
Ahmad M. Shahhoud غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا

بارك الله بك وبجهزدك، وشكراً جزيلاً

إقرأ أيضا...
دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة

دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة أولاً: راقب وزنك جيداً، فمن الضروري أن تحافظ على جسم رياضي متناسق، فزواجك لا يعني التوقف عن الذهاب للصالة الرياضية وإيقاف تمارينك، بل يجب الانتباه... (مشاركات: 0)


تنمية الموارد البشرية

ان العنصر البشري هو من اهم اسباب تقدم الاقصاديات في العالم فكلما اولينا اهتمامنا لتنمية هذا العنصر كلما نمت المجالات الاقتصادية المختلفة ولكن ماهي العناصر الاساسية لتنمية هذا العنصر من وجهة نظري... (مشاركات: 22)


10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين-نتائج دراسة علمية

دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين عدد القراء: 801 10/01/2008 (مشاركات: 0)


دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح

دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين كشفت دراسة علمية كويتية عددا من العيوب في نظام تقويم أداء الموظفين العاملين في القطاع العام (الحكومي)... (مشاركات: 0)


الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية تعزز علاقتها مع القطاعات بأوراق علمية

برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


كورس الاعداد لامتحان تويفل / أيليتس - IELTS / TOEFL

امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


أحدث الملفات والنماذج