تحت التمرين
يهديكم معهد بداية للتدريب والتطوير (بدبي) أطيب التحيات ويتمنى لكم دوام الصحة والسعادة
ويتشرف بدعوتكم للاطلاع على خطة البرامج التدريبية العامة المؤكد لشهر إبريل 2015
أملين أن تنال إعجابكم ورضاكم
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال على
هاتف : 009712505055
جوال : 00971525938157
ميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محاسبة الاستثمار وفقا لمعايير المحاسبة الدولية 2015-03-01 2015-03-05 الكويت استراتيجيات تنويع ونقل المخاطر في المحافظ الاستثمارية 2015-03-01 2015-03-05 دبي (مشاركات: 3)
الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين 2015-03-01 2015-03-05 دبي خدمات ما بعد البيع كمدخل للإحتفاظ بالعملاء 2015-03-08 2015-03-12 شرم الشيخ (مشاركات: 3)
ورشة عمل - الإشراف والرقابة الفتية لإعمال التشغيل والصيانة 2015-03-01 2015-03-05 سنغافورة الصيانة الوقائية للمنشآت والمبانى 2015-03-01 2015-03-12 سنغافورة (مشاركات: 2)
يتشرف مركز بداية للتدريب والتطوير Bedaya Training & Development بتقديم البرامج التدريبية التي ينظمها المركز خلال شهر (مارس - إبريل - مايو - يونيو) 2015 والتي نأمل أن تحوز رضاكم يرجى تحميل خطة... (مشاركات: 0)
برامج الربع الاول من عام 2015 - العلاقات العامة، التسويق والمبيعات # إسم البرنامج تاريخ بداية البرنامج تاريخ نهاية البرنامج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس