معهد الخبرة : برنامج تنمية المهارات المتكاملة في الشئون القانونية
24 مايو إلى 28 مايو - الكويت : فندق هوليدي ان , السالمية
الأهداف العامة للبرنامج: إكساب المشاركين المعارف الأساسية المتعلقة بالشئون القانونية. إلمام الدارسين بالاتجاهات الحديثة في مجال الشئون القانونية. البرنامج موجه إلى: المعنين في الإدارة القانونية. المحاور العلمية: اليوم الأول:
حقوق وواجبات الموظف.
حقوق الموظف أثناء الوظيفة.
حقوق الموظف بعد انتهاء خدمته.
واجبات الموظف الإيجابية.
واجبات الموظف السلبية.
المتطلبات القانونية للتعاقد.
اليوم الثاني:
ماهية العقود، أركان العقود وأنواعها.
الصياغة النموذجية للعقود.
التحكيم في العقود.
التحقيقات.
سلطات المحقق الإداري.
ضمانات الموظف أثناء التحقيق الإداري.
المخالفات الإدارية، الجزاءات الإدارية.
المذكرات القانونية، الفرق بين المذكرة والتقرير والرسالة.
اليوم الثالث:
أصول صياغة المذكرة القانونية.
نتائج المذكرة القانونية.
القرارات الإدارية.
تعريف القرار الإداري وأنواعه.
أركان القرار الإداري.
عيوب ومطاعن القرار الإداري.
أصول الصياغة القانونية للقرارالإداري.
القضاء الإداري.
اليوم الرابع:
محاكم القضاء الإداري.
إجراءات رفع الدعاوى والطعون أمام محاكم القضاء الإداري.
دعوى الإلغاء ودعوى التعويض و لجان التوفيق.
القضاء العادي.
محاكم القضاء الجنائي والمدني.
قاعدة الجنائي يوقف المدني والإداري والعكس ليس صحيح.
إجراءات رفع الدعاوى والطعون أمام المحاكم الجنائية والمدنية.
أحكام قانون المرافعات المدنية والتجاري.
أحكام قانون المعاشات والتقاعد.
أسباب الإحالة للتقاعد.
حالات المعاش المبكر وأحكامه.
اليوم الخامس:
نبذة عن الضمان الاجتماعي.
الدور الرقابي للشئون القانونية.
أنواع الرقابة داخل الجهة.
موظف الشئون القانونية رقيب.
لمن ترفع تقارير المراقبة.
أصول صياغة تقارير المراقبة
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بنا على :
0096567774239
0096522664841 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف العام للبرنامج:
تنمية معارف ومهارات المشاركين السلوكية والإدارية والإبداعية المتكاملة وتزويدهم بالأسس العملية اللازمة لتنفيذ أعمال السكرتارية بكفاءة وفاعلية.
الإلمام بعناصر العملية... (مشاركات: 0)
المهارات الحديثة للتفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية
دبي- فندق شانغري لا - من 21 إلى 25 ديسمبر 2014
الأهداف العامة للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى إكساب المتدربين مهارة إعداد وصياغة... (مشاركات: 2)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يقدم لسيادتكم برنامج تدريبي بعنوان:
"تنمية مهارات مدراء ومستشارى الشئون القانونية"
أهداف البرنامج:
· يهدف البرامج الى تنمية مهارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14319.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية