صفحة 6 من 16 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 251 إلى 300 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 110,328
    3/3/2022 12:17
  1. بوابات امنية لمنع سرقة الملابس - والكشف عن المعادن والمتفجرات

    جديد من شركة ماكسيمم سليوشنز Maximum المتخصصة فى مجال الانظمة الامنيه تقدم لعملائها اجهزة الكشف عن المعادن تقدم لكم جميع انظمه الأمن من أجود الأنواع وافضل الأسعار من موديلات معتمدة عالميـــا (...

    كتبت بواسطة manar hossam, 1/5/2012 09:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,115
    1/5/2012 09:56
  2. انواع التعويضات العائلية للموظفين

    التعويضات العائلية: المساطر/المطبوعات/المذكرات و المراسيم 1- الإجراءات الإدارية إن التعويضات العائلية ، كما يدل على ذلك إسمها ، ترتبط بالأوضاع الاجتماعية والعائلية للموظفين . وتمنح هذه...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/5/2012 13:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,031
    1/5/2012 13:15
  3. التعويضات والمزايا التي تقدما الشركات : مثال شركة GE

    الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة أولاً : المهمات المرغوبة لوظيفة الموارد البشرية : زيادة قوة وظيفة الموارد البشرية وذلك بتحولها من إدارة الجوانب الروتينية إلى إدارة لها القدرة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/5/2012 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,231
    1/5/2012 13:20
  4. أرجوا التوضيح والأفادة بشأن هذة المشكلة

    فى جمهورية مصر العربية صدر القانون رقم 203 لسنة 1991 ونص القانون على الأتى : - قانون رقم 203 لسنة 1991بإصدار قانون شركات قطاع الأعمال العام باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون...

    كتبت بواسطة ibnelfared, 3/5/2012 19:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,336
    3/5/2012 19:40
  5. بحث منح الاجازات الاسبوعية فى الشركات المصرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام والخبراء بالمنتدى الاكثر من رائع جعله الله فى ميزان حسناتكم اجمعين اريد مساعدتكم بخصوص بحث اريد اتمامه عن منح الاجازات الاسبوعية فى الشركات والمصانع...

    كتبت بواسطة e.abuelkhir, 6/5/2012 11:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,757
    6/5/2012 20:50
  6. بدل تعليم الأبناء

    إخواني .. الرجاء المساعدة بمشاركة أي معلومات عن طريقة صرف بدل التعليم لأبناء الموظفين (للشركات التي يتواجد لديها هذا النوع من البدلات). سؤالي بالتحديد هل يتم صرفه كاملا للموظف بعد تسليم الفواتير...

    كتبت بواسطة alkhuder.aa, 6/5/2012 09:57
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,943
    7/5/2012 09:43
  7. المرتبات والأجور والحوافز الوظيفية

    الأهداف: 1. ضمان قدر مقبول من التوازن بين أهداف الشركة وبين احتياجات الموظفين ومطالبهم الأساسية، وبدرجة تسمح بتعزيز انتماءات الموظفين للشركة وشحذ همهم وحماسهم للقيام بالأداء بفعالية يما يحقق للشركة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/4/2010 13:28
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 24,692
    7/5/2012 14:47
  8. ارجو المساعدة عاجل : حول الاجور

    ارجو المساعدة من فضلك انا جديدة في تخصص موارد بشرية و عندنا مادة لم افهمها جيدا هي تقنية معالجة الاجور هل ممكن ان تساعدني في حل هذا انا اعاني ان المؤسسات تحاول دوما عند و ضعها لسياسة الاجور بين...

    كتبت بواسطة POSH, 11/5/2012 00:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,040
    11/5/2012 00:15
  9. ارجو المساعدة عاجل : بخصوص الأجور ودستودر 76 الجزائر

    ارجو المساعدة من فضلكمانا جديدة في تخصص موارد بشرية تقني سامي عندنا مادة لم افهمها جيدا وهي تقنية معالجة الاجور خلافا لدستور 76 فقد جاء دستور الحالي خاليا من الاشارة الى الاسس التي يجب ان تقوم...

    كتبت بواسطة POSH, 11/5/2012 00:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,952
    11/5/2012 00:18
  10. هام عمل سلم رواتب لشركة تكنولوجيا المعلومات

    كل الشكر والاحترام للقائمين على هذا المنتدى ارغب بالسؤال حول كيفية عمل سلم رواتب وأهم النقاط التي تؤخذ بعين الاعتبار لشركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات ؟

    كتبت بواسطة raied shnaikat, 1/1/2009 17:11
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 11,176
    14/5/2012 18:43
  11. سلم رواتب

    الأخوة الأعزاء محتاجكم تساعدوني في عمل سلم رواتب ما عندي خلفية في هذا الموضوع لمكتب قانوني الموظفين هم /

    كتبت بواسطة alali008, 16/5/2012 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,188
    16/5/2012 13:55
  12. سؤال عن الرواتب والتأمينات للموظفين وأرجو الاجابة بالتفصيل

    1 - عايزه أعرف أوزع الراواتب اذا كان العاملين بيشتغلوا 12 ساعة وكانو بيقبضوا المرتب اجمالى وكنت بقسم الراتب على 26 يوم. دلوقتى عايزه أقسم لهم الراتب على 8 ساعات وبعد كده وبعد كده الباقى اضافى وفى...

    كتبت بواسطة aser63, 19/2/2012 14:22
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,054
    19/5/2012 07:23
  13. أحتساب الخصم على التأخير في الحضور للدوام

    كيف يتم أحتساب الخصم على التأخير في الحضور للدوام وفقا لجدول المخالفات المعتمد من وزارة العمل . هل يتم أحتساب كم مرة تأخر الموظف لمدة أقل من ربع ساعة على حدة شهريا ، وكم مرة تأخر أكثر من ساعة على...

    كتبت بواسطة hamedabdulhady, 19/5/2012 07:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,674
    19/5/2012 13:34
  14. هل يخصم الاذن الشهري من المرتب ؟

    السلام عليكم لي سؤال ما عدد الاذون الشهريه ؟ و هل يتم خصمها من الموظف ام يتحملها صاحب العمل ؟ و هل توجد قوانين توضح هذه الاسئلة ؟

    كتبت بواسطة حسن العسوس, 16/5/2012 15:17
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 19,607
    20/5/2012 17:25
  15. محتاجه نموذج لعقد..

    السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته ,, أول شي مرحباً ومآعرفت اي قسم احط موضوعي :( و ثآني شي محتاجه عقد بس مو زي العقود العاديه لا ابغآآه يكون عقد توظيف موظف بأجر اليوميه او بأجر انتاجه لقطعه.. أو...

    كتبت بواسطة مشآعل العبدالله, 20/5/2012 22:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,630
    20/5/2012 22:42
  16. وزارة العمل السعودية :«حماية الأجور» لن يفرض علاوات على موظفي القطاع الخاص

    أكدت مصادر في وزارة العمل أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقه الوزارة بعد ثلاثة أسابيع لن يتدخل لدى اصحاب العمل لفرض علاوات سنوية لموظفي القطاع الخاص السعوديين . ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 03:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,738
    28/5/2012 03:21
  17. العراق : صرف 100 ألف دينار مع دفعات الرواتب

    صرف 100 ألف دينار مع دفعات الرواتب المتقاعدون العسكريون يتسلمون المنحة بتموز والمدنيون في آب بغداد – خيون أحمد صالح يتسلم المتقاعدون العسكريون من الذين تبلغ رواتبهم 400 الف دينار فما دون...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,901
    28/5/2012 14:57
  18. فلسطين : مطالبة الحكومة الجديدة باقرار قانون الحد الادنى للاجور

    سلفيت /PNN -طالب محمود البر رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين في محافظة سلفيت الحكومة الفلسطينية الجديدة ان تدرج في خطتها على عجل اقرار قانون الحد الادنى للاجور ودعم السلع الاساسية والحد من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,216
    28/5/2012 15:07
  19. مصر : الحد الأقصى للأجور 50 ألف جنيه من أول يوليو المقبل

    كشف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، صفوت النحاس، عن البدء في تطبيق قانون الحد الأدنى للأجور، اعتبارا من أول يوليو المقبل، على أن يمثل الحد الأقصى للأجر 35 ضعف الحد الأدنى للأجور لشاغل الدرجة ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,545
    28/5/2012 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,478
    28/5/2012 16:09
  20. الكويت : ديوان الخدمة يبحث أحكام البدلات والمكافآت

    أعلن قطاع مراقبي شؤون التوظف بديوان الخدمة المدنية أنه بحث مع بعض الجهات الحكومية أحكام قرارات مجلس الخدمة المدنية الصادرة أخيرا بشأن البدلات والمكافآت وكيفية صرفها والفئة التي تستحقها وامكانية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,206
    28/5/2012 16:11
  21. عاجل : التصفية تكون على العقد القديم أو ملحق العقد

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية . بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم...

    كتبت بواسطة ماجد المعيوف, 28/5/2012 19:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,664
    28/5/2012 19:38
  22. السعودية : مراحل تطبيق نظام الأجور الجديد

    إخبارية عفيف - فهد العمري: ذكرت مصادر أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقة وزارة العمل خلال الأسابيع القادمة سيكون على 3 مراحل حيث ستكون المرحلة الأولى في أول ثلاثة أشهر مطبقًا على الشركات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,254
    29/5/2012 10:55
  23. مصر : ''القوى العاملة'' تعتمد 162 لائحة لتنظيم الجزاءات بمنشآت الدولة

    قامت وزارة القوى العاملة والهجرة، اليوم الثلاثاء، بمراجعة واعتماد (162) لائحة جزاءات ونظم لتنظيم العمل داخل الجمهورية، تقدمت بها المنشآت خلال الفترة الماضية، وأشار السيد رفعت حسن وزير القوى...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/5/2012 00:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,139
    30/5/2012 00:57
  24. عاجل :: أريد برنامج جاهز عن رواتب المنوظفين خلال العام كاملا

    عاجل أريد برنامج عن رواتب الموظفين خلال عام كامل

    كتبت بواسطة ساعي الخير, 17/5/2012 21:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,144
    30/5/2012 12:03
  25. الكويت : «الديوان»: إضافة البدلات وصرفها لمستحقيها بأثر رجعي عن أبريل ومايو «آليا»

    قرر ديوان الخدمة المدنية إضافة البدلات الجديدة المتعلقة بقرارات مجلس الخدمة المدنية أرقام 7 و8 و9 لسنة 2012 لمستحقيها وعمل التسويات المتعلقة بالصرف بأثر رجعي عن شهري أبريل ومايو 2012 واعتمادها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/5/2012 21:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,374
    30/5/2012 21:23
  26. منقول نظام العمل والعمال السعودي

    نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك ولا تنسونا .....

    كتبت بواسطة morad_74, 14/11/2009 22:43
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 26,676
    31/5/2012 15:26
  27. اين حقوقنا؟

    السلام عليكم ارجو من سيادتكم ايجاد الوقت الكافي لقراءة سؤالي لانه يهم عدد كبير جدا من العمال وسوف اشرح لسيادتكم بالتفصيل حتي تلم جيدا بالوضع؛ اولا انا اعمل في قطاع الامن في احدي الشركات الكبيره...

    كتبت بواسطة mohamedmwm, 31/5/2012 20:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,898
    31/5/2012 20:27
  28. أنظمة الأجور وأثرها على أداء العاملين

    إليكم ملف عن أنظمة الأجور وأثرها على أداء العاملين في شركات ومؤسسات القطاع العام الصناعي في سوريا فى المرفقات.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/3/2012 10:56
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,626
    31/5/2012 21:48
  29. أفضل الطرق لإغلاق فجوة المرتبات هي الإعلان عن مرتبات الموظفين على الملأ

    وفقا للدراسة التي أجرتها Institute for Women’s Policy Research، فإن فجوة المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ حوالي 23%. ولكن في القطاع العام فإن الفجوة في المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ فقط 11%. ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/1/2012 11:07
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,105
    3/6/2012 21:02
  30. [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله

    أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي سؤال بخصوص بدل الاجازة الخاص بالموظف الحين إذا أخذ الموظف اجازة بدون أن يتم صرف بدل الاجازة له من قبل الشركة لظروف الشركة المالية في...

    كتبت بواسطة primo, 10/6/2012 12:41
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,646
    22/6/2012 11:58
  31. أحكام أجر العامل في نظام العمل

    • تعريف العامل : كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب العمل، وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر, ولو كان بعيداً عن نظارته . • تعريف الأجر : الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 27/1/2011 12:36
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 16,493
    22/6/2012 11:59
  32. تقييم الوظائف و اعداد هيكل الرواتب

    عرض تقديمي بعنوان تقييم الوظائف ونظام الأجور والرواتب العرض فى المرفق التالى :

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 25/6/2012 15:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,818
    25/6/2012 15:37
  33. منقول: برنامج أونلاين لحساب الأجور والمرتبات

    كتبت بواسطة elsherka, 22/8/2011 04:19
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    27/6/2012 10:48
  34. عدم تجديد التعاقد

    يا جماعة انا اعمل بنادي رياضى وعندي مشكلة لو حـد يقدر يساعدني فيها والمشكلة كالتالي انه فيه عندي مدرب مكتوب بعقد مدة العقد من 01/07 إلي 28مايو قابلاً للتجديد تلقائياً للموسم الذي يليه ما لم يخطر...

    كتبت بواسطة mrmido4u, 27/6/2012 19:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,425
    27/6/2012 19:45
  35. حساب رواتب موظفين في السعودية

    السلام عليكم و رحمة الله قامت شركتنا بافتتاح فرع في المملكة العربية السعودية (الفرع الرئيسي في الأردن) و هذا أول شهر نقوم بحساب الرواتب به، يرجى إفادتي بكيفية حساب الرواتب حسب القانون السعودي: ...

    كتبت بواسطة Manal AlOmar, 1/7/2012 09:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,210
    1/7/2012 09:11
  36. الرواتب والترقيات

    1. الرواتب والمزايا النقدية والعينية الأخرى: 1.1. سلم الرواتب: § يتم تعيين كافة الموظفين الجدد فى الدرجات الوظيفية المناسبة للوظائف التى يتم تعيينهم فيها والموضحة بجدول سلم الدرجات، بشرط...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,545
    10/7/2012 15:36
  37. ارجو المساعده ضروري من المختصين

    لدي موظف كان في اجازه من بداية شهر 6 ودوام في تاريخ 24 من نفس الشهر وكانت اجازه بالخصم فاريد الاستفسار بخصوص راتبه هل يعطى بدل السكن كاملا ام يخصم مثل الايام حيث ان راتبه الاساسي 2000 والبدل سكن 500...

    كتبت بواسطة ftooo, 29/6/2012 18:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,477
    10/7/2012 18:10
  38. استفسار تأخر الموظف وكيفية التعامل مع راتبه؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافادة في كيفية التعامل في موظف تأخر في اجازته السنوية ١٢ يوما. كيف يتم التعامل معه ومع الخصم وكيف تكون رسالة الانذار؟ (يفضل باللغة الإنجليزية) وكيف يتم...

    كتبت بواسطة النعماني, 28/6/2012 20:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,610
    17/7/2012 12:10
  39. سياسات ادارية : سياسة التعويضات

    الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:22
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 11,894
    17/7/2012 12:20
  40. اريد حساب ساعات عمل الموظقين

    مثال: الحضور الساعة 9 صباحاً والأنصراف فى الخامسة مساءً وبعض الموظفين ترحل فى السابعة او السادسة فأريد حساب فرق السعات لعمل إيضافى لهم وبعض الموظفين يأتى متأخر فاريد حساب التأخير وعمل الخصم ...

    كتبت بواسطة alaa123_0, 22/7/2011 05:10
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 7,739
    23/7/2012 15:26
  41. كيف تحدد أجور موظفيك؟

    يقول د. زكي محمود هاشم: " يعتبر تقييم الوظائف مدخلًا أساسيًا لتطبيق سياسة موضوعية وعادلة للأجور حيث يتم منح الوظيفة الأجر الذي يتعادل مع أهمية ومستوى صعوبة ومسؤولية ومتطلبات الأعمال التي تتضمنها هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,880
    29/7/2012 10:53
  42. الحوافز ... ومفهومها وأهميتها

    يقول د. أحمد ماهر: ( إذا كان الأجر أو المرتب هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد كقيمة للوظيفة التي يشغلها، فإن الحافز هو العائد الذي يحص عليه كنتيجة للتميز في الأداء، أما المزايا فهي العائد الذي يحصل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,683
    29/7/2012 11:08
  43. نسبة الرواتب للدخل

    سؤال مهم جداً هل هناك نسبة معينة لمجموع رواتب العاملين في شركة او مؤسسة من الدخل العام بمعنى شركه مجموع ايراداتها 20 مليون ونسبة ماتدفعه من رواتب للعاملين يعادل 20% هل هذا جيد ام يجب تقليص...

    كتبت بواسطة mattas, 1/8/2012 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,892
    1/8/2012 12:02
  44. نظام العمل السعودي لشركات الاستثمار الأجنبي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، انا اعمل بشركة استثمار اجنبي بالسعودية وتحت كفالتهم وتمت اقالتي من العمل بعد ١٨ شهر. هل استحق مكافأة نهاية خدمة؟ وكيف يتم احتسابها؟ في العقد المبرم بيننا، استحق انا...

    كتبت بواسطة Jobless, 10/8/2012 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,395
    10/8/2012 15:42
  45. طريقة احتساب الزيادات السنوية – الكومبا رايشو

    هناك العديد من طرق احتساب الزيادات السنوية بعضها واضح وصريح مثل، “في حال حصولك على تقييم حسب المتوقع (3 من 5) فستحصل على زيادة 5% وفي حال حصولك على تقييم متمييز (5 من 5) فستحصل على زيادة 8%“. وبعضها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/8/2012 02:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,682
    18/8/2012 02:59
  46. كيفية تحديد رواتب الموظفين

    كيفية تحديد رواتب الموظفين يعتبر تحديد رواتب الموظفين أمراً صعباً خاصة إذا لم يسبق لك القيام بهذا الأمر من قبل، حيث أنك تجهل من أين تبدأ حتى في عملية تحديد الرواتب. و من جهة، فإنك تحاول دفع أفضل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/8/2012 18:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,577
    21/8/2012 09:02
  47. مطلوب ( لمعرفة طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قنون العمل السعودي ) بما يرضي الله ... بارك الله فيكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... مع العلم بأني موظف بمهنة مندوب مبيعات منذ 7 سنوات بنفس الشركة ، وهل العمولة تحسب بتعويضات نهاية الخدمة .... يرجى الإفاااااادة

    كتبت بواسطة صقر البوكا, 17/3/2012 22:34
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 10,590
    23/8/2012 19:27
  48. بحث : تصميم هيكل الاجور

    أقدم لكم بحث مهم جدا في مجال الموارد البشرية وهو تصميم هيكل الاجور ، ومن خلال البحث عنه في المراجع العلمية وجدت ندرة في تفاصيله والموجود منه أجمالي لا يعطى صورة كاملة عن الموضوع وبالتالي لا يمكن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 20:00
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 15,301
    24/8/2012 15:56
  49. هل لي ساعات عمل اضافية

    اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في دفتر الحضور والانصراف بصفتي المسئول وان...

    كتبت بواسطة مصطفى12, 6/8/2012 09:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,750
    29/8/2012 12:57

صفحة 6 من 16 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة