صفحة 1 من 16 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 107,095
    3/3/2022 12:17
  1. حصري مرتبات الوزراء في المغرب

    تتحدد أجور أعضاء الحكومة وتعويضاتهم وامتيازاتهم بمقتتضى الظهير رقم 1.74.331 الصادر في 23 أبريل 1975 المتعلق بوضعية الحكومة وتأليف دواوينهم. وبحسب هذا الظهير، يتقاضى أعضاء الحكومة باستثناء كل أجرة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/12/2007 00:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,732
    23/12/2007 00:24
  2. البيان تنشر جدول الرواتب لموظفي حكومة أبوظبي

    تضمن تعديل جدول الرواتب لموظفي حكومة أبوظبي المواطنين وغير المواطنين إلغاء كافة الإجراءات البيروقراطية لأكثر من 40 بدلا وعلاوة ودمجها جميعا في بدل تكميلي وحيد. ووفقا لجدول الراتب الشامل فان بداية...

    كتبت بواسطة نادر, 10/1/2008 23:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,073
    10/1/2008 23:56
  3. لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الإدارية

    مادة 1 تسري احكام هذه اللائحة على جميع العينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولـة والميزانيات المستقلة . ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية وغيرها من...

    كتبت بواسطة الخبير, 11/1/2008 00:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,170
    11/1/2008 00:41
  4. سقوط النظرية الانجليزية القديمة .. أصحاب الأجور الأعلى من أقرانهم أكثر تحفزا للعمل

    النظرية التي تقول أن الحافز في العمل يتوقف على حجم الراتب فقط وأن مقارنة أحد العاملين لراتبه مع راتب زميله لا تلعب أي دور في زيادة الحافز على العمل، دحضتها دراسة ألمانية قام بها باحثون في علم...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 14:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,653
    20/2/2008 14:56
  5. الآثار الاقتصادية لاختلال العلاقة بين الأجور وتكاليف المعيشة

    د. هيثم كريم* *باحث أكاديمي تنطلق الدراسة من اشكالية اساسية تتمثل في اختلال العلاقة بين متغيرين هما (الاجور والرواتب) ومتغير تكاليف المعيشة المرتفعة في العراق، وعليه فهناك عدم يقين بالآثار...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/2/2008 23:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,826
    29/2/2008 23:42
  6. حركة الأجور المعيشية تلاقي زخماً في الولايات

    حركة الأجور المعيشية تلاقي زخماً في الولايات Run Date: 02/23/07 بقلم شارون جونسون مراسلة ومينز إي نيوز لم يوافق الكونغرس على النسخة النهائية للقانون المعنى بزيادة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/2/2008 23:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,912
    29/2/2008 23:52
  7. العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور

    العمل وأطراف تحديد الأجور استقلالية تعرفة الأجور تقوم أطراف تحديد الأجور، وهي النقابات وأرباب العمل أو اتحادات أرباب العمل بالتفاوض باستقلالية تامة من أجل التوصل لتعرفة تحديد الأجور. وتعمل الدول...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/2/2008 23:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,347
    29/2/2008 23:54
  8. دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية

    دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية «إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 12:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,646
    8/3/2008 12:04
  9. سيرة ذاتية الحوافز الحوافز

    لماذا لا تضاف مبلغ الحوافز للراتب الاساسي سمعت مره في برنامج حواري بالجزيرة انهم يتعمدوا عدم إضافة أي زيادة سوى للحافز حتى لو تقاعد الموظف ياخذ فقط راتبه أما ما تم زيادته يذهب مع الرياح وكان المشارك...

    كتبت بواسطة نسرين, 4/5/2008 09:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,675
    4/5/2008 09:00
  10. منقول: برنامج الأجور والمرتبات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/5/2008 18:11
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    9/5/2008 18:07
  11. هام ضبط الرواتب والاجور في المؤسسة الاقتصادية

    ابحث عن تعريف الاجر .اهمية الاجر. عناصر الاجور ومكونتها. طرق تحديد الاجر.وسائل تحديد الاجر. مبادئ الحماية القانونية للاجر. .خصائص الضريبة على الرواتب والاجور .اعباء ذات طابع اجماعيوجبائي التسجيل...

    كتبت بواسطة kamelbacoa, 25/2/2009 21:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,896
    25/2/2009 21:56
  12. سين جيم

    هل يوجد سؤال وجواب لما يخص نظام العمل والعمال الرجاء مساعدتي هام جدا

    كتبت بواسطة mallah, 29/4/2009 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,968
    29/4/2009 10:43
  13. حصري نموزج لاستقالة مسببه

    استقالة السيد رئيس مجلس إدارة السادة أعضاء مجلس الإدارة السيد ...

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 18/5/2009 23:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,700
    18/5/2009 23:02
  14. جديد مكونات الأجور

    مكونات الأجر: للأجر عدة عناصرثابتة و متغيرة يختلف تركيبها أو شكلها من نظام إلى آخر و من دولة لأخرى، و انطلاقامن هذا فإنه يمكن تصنيف مكونات الأجر إلى عنصرين رئيسيين إثنين هما الأجر الثابت و...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 31/7/2009 16:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,905
    31/7/2009 16:08
  15. Post التامين الاجبارى على السيارات الحكومية

    الدمغة النسبية على وثائق التامين الاجبارى للسيارات الحكومية قيمة القسط 460 +2.5 نصف الدمغة النسبية +1 نصف النوعية +3م اشرف +5.5 م ادارية كيف يتم حساب الدمغة النسبية والاضافية عليها ام ان وثائق...

    كتبت بواسطة خديجة عبد الهادى, 7/12/2009 17:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,053
    7/12/2009 17:28
  16. هل يجوز التخيير في

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الموقرين في منتدنا الغالي والمفيد لدي سؤال وأحتاج لمشاركتكم بالإجابة 1- موظفين لجنة الإزالة هل يجوز أن يجمع بين مكافئتين مثل 500 ريال لسبب أنه يعمل بلجنة...

    كتبت بواسطة علم الإدارة, 20/12/2009 21:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,744
    20/12/2009 21:57
  17. سؤال هام(تكييف قانونى)

    السلام عليكم فى مشكلة فى تكييف قانونى فى القانون المصرى هناك عامل فى شركة مشترك فى صندوق زمالة اجبارى ويتم تحصيل الاشتراك اجبارى خرج من الخدمة فهل يعتبر صندوق الزمالة من المقابل العينى للاجر؟؟؟...

    كتبت بواسطة freeone, 28/12/2009 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,112
    28/12/2009 14:21
  18. حصري الدافعية والحوافز

    الدافعية والحوافز إن تفسير الدافعية لدى العاملين يمثل أكبر تحدي يواجهه المدير والإدارة بشكل عام فهو يثير حماسة العاملين لأداء المهام الموكلة إليهم بأفضل الطرق وأحسنها وهنا نحن نتحدث عن مفهوم...

    كتبت بواسطة عبدالله موسى درويش, 9/3/2010 17:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 33,788
    9/3/2010 17:39
  19. هام سااااااااعدوني من فضلكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اطلب من ذوي الخبره مساعدتي في مشروع التخرج بعنوان اثر التعويضات غير العادلة على اداء الموظفين ونموذج استبيان في هذا المجال حتى اقوم بتوزيعه في شركه ومن ثم...

    كتبت بواسطة zhoor, 15/3/2010 22:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,206
    15/3/2010 22:42
  20. هام اريد نموذج عن طريقة أعدادتقرير يقدم لشركة في نظام الرواتب

    السلام عليكم انا قمت بانشاء لشركة نظام الرواتب باستخدام برنامج الاوركل ارجو مساعدتي بأعطاء النقاط المطلوبة تغطيتها في التقرير ونماذج عنة إعداد التقرير ولكم مني كل الشكرو التقدير ودمتم بكل ود

    كتبت بواسطة اشقى بنوته, 29/4/2010 04:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,409
    29/4/2010 04:10
  21. تكاليف المعيشة والرواتب فى جميع الدول العربية

    الباحثين عن وظيفة يهمهم معرفة بعض المعلومات عن مستوى المعيشة ومعدلات الاجور والمرتبات فى العديد من الدول العربية مثل السعودية والامارات والكويت وقطر والبحرين وسلطنة عمان وكل هذه المعلومات تفيدهم...

    كتبت بواسطة fmmco, 29/10/2010 22:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,045
    29/10/2010 22:20
  22. سؤال عاجل للأخوة..أفيدوني بما يخص رواتب موظفي جبل علي

    السلام عليكم أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة غدير العلي, 24/5/2010 21:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,636
    24/5/2010 21:16
  23. سؤال ربط الاجور بالاداء

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة وبعد كيف يتم اعداد نظام للاجور مرتبط بالاداء؟ وما هى الامعلومات اللازمة لتنفيذه؟ وما هى الية التنفيذ؟

    كتبت بواسطة msobky, 26/5/2010 14:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,715
    26/5/2010 14:52
  24. أدوات تحديد الأجر

    يتناول هذا الموضوع ادوات تحديد الأجور طبقاً لقانون العمل الجزائري أدوات تحديد الأجر: 1. تحديد الأجر عن طريق عقود العمل: و تعتبر هذه الأدوات من الطرق التي كانت شائعة منذ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2010 21:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,663
    5/6/2010 21:47
  25. وضع خطط الأجور

    : وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً إليه الفوائد المالية غير المباشرة مثل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2010 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,887
    5/6/2010 22:23
  26. ماهية الأجور

    نتطرق في هذا الموضوع إلى التطور التاريخي للأجر في بعض الأنظمة الاقتصادية وأنواعه، بالإضافة إلى محاولة إظهار دوره وأهميته على الصعيد الاجتماعي و الاقتصادي. المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة و...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/6/2010 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 32,675
    10/6/2010 12:02
  27. العناصر المكونة للأجور طبقا لنظام العمل الجزائري

    تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/6/2010 12:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 45,735
    10/6/2010 12:42
  28. المبادئ الاساسية للأجور والرواتب

    المبادئ امبدأ العدالة : ويعني أن يكون هناك أسس ثابتة تسري علي جميع العاملين في المنظمة دون تفرقة أو محاباة أو محسوبية . 2. مبدأ المساواة : ويعني أن يكون هناك مساواة في تحديد الاجور...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,996
    15/7/2010 18:16
  29. النظرة المستقبلية ونظام الاجور

    تأثيرات الأزمة المالية والعالمية وما حدث من انهيارات في المؤسسات وتسريح العاملين وفقدان الكثير لوظائفهم فلابد من وضع استراتيجية لنظام الاجور والمرتبات حتى يشعر العاملين بالاستقرار الوظيفي . في ظل...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,787
    15/7/2010 16:02
  30. أنواع الأجور

    ) الأجر الزمني:- ويحتسب من خلال وحدة الزمن. 2) الأجر الإنتاجي:- و يحتسب من خلال الوحدات الإنتاجية. 3) الأجر النقدي:- ويعبر عنه بما يستلمه من أجر نقدي ويعتمد ذلك على القوة الشرائية للوحدة النقدية . 4)...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,511
    15/7/2010 18:53
  31. متوسط رواتب اخصائي الموارد البشرية في قطاع البترول في مصر

    انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري ارجوكم افيدوني لانني...

    كتبت بواسطة sanad1407, 21/7/2010 22:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,867
    21/7/2010 22:50
  32. الاجور والمرتبات

    كانت بداية الأجور والرواتب مع بدأ الاهتمام بالإنسان كمورد بشري عند تطور الحرف والصناعات الصغيرة, وبدأ بالأساس لتهيئة مساعدين لتنظيم شؤون الحرفة ومساعدة أفرادها. لذلك كان العمل ميدان عمل و دراسة...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 9/8/2010 00:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,968
    9/8/2010 00:04
  33. المبادئ الاساسية للأجور والرواتب

    المبادئ الاساسية للأجور والرواتبمبدأ العدالة : ويعني أن يكون هناك أسس ثابتة تسري علي جميع العاملين في المنظمة دون تفرقة أو محاباة أو محسوبية . 2. مبدأ المساواة : ويعني أن يكون هناك...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 9/8/2010 00:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,723
    9/8/2010 00:07
  34. العوامل المؤثرة في تحديد مستوي الاجور

    العوامل القانونية : تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 9/8/2010 00:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,516
    9/8/2010 00:08
  35. مكونات الأجر

    أولا :الأجر النقدي : وهو يتمثل في المقابل النقدي الذي يحصل عليه العامل ويتكون من ثلاثة أجزاء : 1. الأجر الثابت : وهو المبلغ الذي يدفع عن الساعة أو اليوم أو الشهر بحسب النظام المتبع في المنظمة ولا...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 9/8/2010 00:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,182
    9/8/2010 00:09
  36. التأمينات الاجتماعية المصرية وكيفية حسابها

    السلام عليكم اخوانى واخواتى انا مصري وليا استفسار هل للمؤهل الدراسي علاقة بتحديد الاجر الاساسي والمتعير التأمينى ؟ حسب معلوماتى المحدوة ان هناك قاعدة تقول : المرتب الاساسي _ نصف المرتب...

    كتبت بواسطة djdana, 9/8/2010 09:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,508
    9/8/2010 09:20
  37. منقول: إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 18:34
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    24/10/2010 18:34
  38. سؤال حول الأجور والرواتب

    طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع...

    كتبت بواسطة وليد انعم, 4/10/2010 17:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,580
    4/10/2010 17:39
  39. سياسات ادارية : الإجازات المستحقَّـة

    الفصل الخامس عشـر – الإجازات المستحقَّـة الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement الفصل الخامس عشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,100
    20/10/2010 20:41
  40. مساعدة الترقية

    سلام أتمنى من أخوة مساعدتي في هذا موضوع و لو بسؤال واحد الترقية تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية وبعض المركبات الكيماوية التي تدخل في صناعات...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 17/1/2011 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,540
    17/1/2011 14:36
  41. عقد عمل محدد المدة - الكويت

    السلام عليكم ،، السادة الافاضل ،، يرجى الافادة عن مسلتزمات وشروط عقد عمل محدد المدة في الكويت ،، والمطلوب تحديدا ، لدي مشروع وأرغب بتوظيف عدة اشخاص عليه من داخل وخارج الكويت لمدة محددة...

    كتبت بواسطة dreamer_eng, 31/12/2010 21:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,489
    31/12/2010 21:25
  42. بدل السفر

    الاخوة الاعزاء : انا اعمل بشركة قطاع خاص بمصر وهناك اختلافات كثيرة فى الاراء حول بدل السفر وكيفية احتسابة فان كان هناك من يساعد بلائحة يتم العمل بها فى شركته او فكرة عن كيفية حساب البدلات رجاء ان...

    كتبت بواسطة حسن صابر, 23/3/2011 16:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,869
    23/3/2011 16:55
  43. السعودية .. راتب 3 أشهر مكافأة للموظف المساهم في زيادة الإيرادات

    سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/3/2011 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,774
    29/3/2011 11:50
  44. قوانين العمل وأنظمة الأجور فى مصر

    العامل - والأجير عموما- هو كل من يعمل لدى الغير وتحت إشرافه وسلطته نظير أجر، بصرف النظر عن طبيعة هذا الأجر شهريا كان أو يوميا أو أسبوعيا أو نظير مكافأة شاملة، وبصرف النظر عن طبيعة صاحب العمل حكومة أو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 31/3/2011 12:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,934
    31/3/2011 12:31
  45. نظرة طبقية مغايرة لمشكلة الأجور فى مصر

    مشكلة الأجور فى مصر هى جزء من مشكلة أشمل هى مشكلة "الدخول" فى مصر: - والدخول فى مجتمع كالمجتمع المصرى يحكمه تحالف طبقى من الرأسمالية وكبار ملاك الأرض والعقارات والبيروقراطية العليا المرتبطة مصالحهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 31/3/2011 12:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,648
    31/3/2011 12:32
  46. نظام التقاعد في السعودية ليس للتوفير وهو الأفضل بالمنطقة

    طالب عبدالله العجاجي، نائب محافظ المؤسسة العامة للتقاعد جميع المهتمين بالشأن التقاعدي بالواقعية في طرح المطالب، مؤكداً أنه في ظل ما لوحظ من أن كثيراً ممن يكتب في الصحف أو يتحدث في وسائل الإعلام وفي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/4/2011 21:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,131
    3/4/2011 21:49
  47. وزير المالية المصري: الإعلان عن خارطة طريق لإصلاح الأجور فى مايو

    قال الدكتور سمير رضوان وزير المالية إنه سيتم الإعلان خلال شهر مايو القادم عن خارطة طريق لموضوع إصلاح الأجور، على أن يتم بعد ذلك البدء فى خطوات بحث الأرقام وتحديد التكلفة على الموازنة وما إذا كانت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/4/2011 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,615
    16/4/2011 18:21
  48. التعويضات

    السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التعويضات : سياسة التعويضات Compensation Policy 1- التعويضات الثابتة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 17:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,359
    20/4/2011 17:53
  49. تعديل الراتب

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن تعديل الراتب للموظفين .. تعديل الراتـب Salary Adjustment

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,873
    20/4/2011 18:06
  50. الرسوم النظامية

    السلام عليكم .. إليكم ملخص عن الرسوم النظامية .. الرسوم النظامية Official Fees

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,779
    20/4/2011 18:17

صفحة 1 من 16 12311 ... الأخيرةالأخيرة