صفحة 6 من 22 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 126 إلى 150 من 550

تصفح موضوعات في الإجراءات الحكومية والتعقيب

يهتم هذا المنتدى بعرض إجراءات إنهاء المعاملات الحكومية مثل معاملات الجوازات ومكتب العمل والتأمينات والمرور وغيرها

  1. السعودية: دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) واجراءات اعداد وصرف الرواتب

    دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) · الراتب الأساسي هو الأجر الأساسي الذي يعطي للعامل مقابل عمله بالشركة مهما كان نوع هذا الأجر أو طريقة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,757
    3/3/2015 15:19
  2. السعودية: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf

    من نحن: شركة متخصصة لتقديم الخدمات التجارية للشركات كخدمات التوظيف والتدريب بشكل يواكب سوق العمل ومتابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية. من...

    كتبت بواسطة ehsansindi, 9/6/2014 07:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,250
    1/3/2015 09:46
  3. مصر: الإجراءات اللازمة لاستخراج رخصة ممارسة نشاط صناعى

    الإجراءات اللازمة لاستخراج رخصة ممارسة نشاط صناعى: المستندات المطلوبة: 1- رخصة المبنى "العقار". 2- البطاقة الضريبية. 3- عقد إيجار مثبت به التاريخ من قبل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/11/2014 16:07
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,731
    26/2/2015 14:22
  4. السعودية: دليل الجزاءات

    دليل الجزاءات يعتبر مخالفة تستوجب توقيع الجزاء المنصوص عليه في هذه اللائحة ارتكاب العامل أي فعل من الأفعال الواردة بجدول المخالفات والجزاءات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,796
    26/11/2014 14:34
  5. السعودية: دليل المكافآت

    دليل المكافــــآت تصنف المكافأة لفئتين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,933
    26/11/2014 14:34
  6. السعودية: دليل تعويضات نهاية الخدمة

    دليل تعويضات نهاية الخدمة يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب مايلي : راتب نصف شهر عن كل سنة خدمة من السنوات الخمسة الأولى مع احتساب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,347
    26/11/2014 14:33
  7. السعودية: دليل انتهاء الخدمة

    دليل انتهاء الخدمة · تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية : 1) انتهاء العقد المحدد المدة . 2) استقالة العامل بحيث لا تكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,765
    26/11/2014 14:33
  8. السعودية: دليل التظلمات

    دليل التظلمات · مع عدم الإخلال بحق العامل في الالتجاء إلى الجهات الإدارية أو القضائية المختصة يحق لــه أن يتظلم إلى إدارة الشركة من أي تصرف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,117
    26/11/2014 14:32
  9. السعودية: دليل الخدمات الاجتماعية

    دليل الخدمات الاجتماعية · تؤمن الشركة في كل موقع عمل مكاناً خاصاً يؤدي فيه العمال الصلوات في أوقاتها . · تؤمن الشركة مكاناً...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,650
    26/11/2014 14:32
  10. دليل الأعمال المحظورة في الشركات

    دليل الأعمال المحظورة · يحظر على العامل مزاولة أي عمل غير وظيفته في الشركة مقابل أجر أو بدون أجر ولو كان في غير أوقات العمل الرسمية . · ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,102
    26/11/2014 14:31
  11. دليل الواجبات

    دليل الواجبـــــات واجبات الشركة :

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,371
    26/11/2014 14:31
  12. دليل الصحة والسلامة المهنية

    دليل الصحة والسلامة المهنية عملاً على حماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة، تتخذ الشركة التدابير الآتية :

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,080
    26/11/2014 14:30
  13. السعودية: دليل الإجازات

    دليل الإجــــازات يستحق كل عامل أمضى سنه كاملة في خدمة الشركة إجازة سنوية بأجر كامل مدتها خمسة عشرة يوماً تزاد إلى إحدى وعشرون يوماً متى بلغت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,488
    26/11/2014 14:30
  14. دليل الترقيـات

    دليل الترقيـــــــــــــات الترقية هي نقل العامل من مرتبة إلى مرتبة أعلى أو من درجة إلى درجة أعلى ضمن نفس المرتبة متى توافرت الشروط الآتية : ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,917
    26/11/2014 14:29
  15. دليل العلاوات ونسبها وكيفية منحها

    دليل العلاوات يقرر المدير العام في نهاية كل سنة مالية على ضوء المركز المالي للشركة مبدأ منح العلاوة أو عدم منحها مع تحديد مقدارها عند تقرير...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,848
    26/11/2014 14:28
  16. دليل تقرير الاداء وكيفية تقييم الموظفين

    دليل تقرير الأداء يوضع تقرير دوري عن أداء العاملين في نهاية كل سنة يتضمن العناصر التالية : أ - القدرة على العمل ( الكفاءة ). ب – سلوك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,429
    26/11/2014 14:27
  17. السعودية: إجراءات إعداد مسير الرواتب والأجور

    إجراءات إعداد مسير الرواتب والأجور يقوم قسم الرواتب والأجور بالانتهاء من إعداد المسير قبل أسبوع على الأقل من نهاية الشهر . يتم إعداد المسير من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,282
    26/11/2014 14:25
  18. السعودية: إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد

    إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد تقوم الإدارة بحصر العمال الذين ستنتهي عقودهم قبل فترة كافية . تتابع الادارة استصدار قرارات انتهاء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 956
    26/11/2014 14:25
  19. السعودية: الإجراءات الخاصة بقياس الأداء

    الإجراءات الخاصة بقياس الأداء تحتفظ إدارة الموارد البشرية بنماذج تقييم الأداء المعتمدة في الشركة . تحدد الإدارة دورية قياس الأداء بالاتفاق مع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 850
    26/11/2014 14:24
  20. السعودية: الإجراءات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية

    الإجراءات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية فور توقيع العقد . يتم إمساك سجلات خاصة بالتأمينات الاجتماعية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,054
    26/11/2014 14:24
  21. السعودية: إجراءات التحقيق غي المخالفات

    إجراءات التحقيق غي المخالفات يم الإبلاغ خطياً عن المخالفة فور وقوعها. يصدر المدير العام أو من ينوب عنه قراراً بتشكيل لجنة تحقيق مع الموظف الذي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 683
    26/11/2014 14:23
  22. السعودية: إجراءات الترقيـــة

    إجراءات الترقيـــة تعتبر إجراءات الترقية بمثابة ترجمة لاستراتيجية تخطيط المستقبل الوظيفي في الشركة ، حيث أن هذه الاستراتيجية تشمل تطور المسارات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 641
    26/11/2014 14:23
  23. السعودية: إجراءات الترشيح لدورة تدريبية وإجراءات الابتعاث

    غالباً ما تعتبر عملية الترشيح لدورة تدريبية مرتبطة برغبة الإدارة أو رغبة الموظف أو بالعروض التي تقدم من جانب شركات ومعاهد التدريب، وهذه الآلية خاطئة وقاصرة . ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 671
    26/11/2014 14:22
  24. اجراءات طلب السلفة

    يقوم الموظف بإملاء نموذج طلب السلفة مع توضيح أسباب طلب السلفة. يتم إرفاق نموذج كفالة موقعه من أثنين من الموظفين . تحول بعد توقيع المدير المباشر إلى قسم شؤون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 689
    26/11/2014 14:21
  25. السعودية: اجراءات طي القيد (الاستقالة )

    يقوم الموظف بتعبئة النموذج المعمول به قبل فترة كافية . يقوم المدير المباشر بإعداد مذكرة لإيضاح الموافقة أو عدم الموافقة، وضرورة البديل ، وتاريخ الموافقة مع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,223
    26/11/2014 14:20

صفحة 6 من 22 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة