صفحة 2 من 12 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 581

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. أنواع فرق العمل

    السلام عليكم ..أقدم لكم ملخص عن أنواع فرق العمل .. للدكتور : إيراهيم الغنام توجد 3 أنواع للفريق: فريق العمل، فريق حل المشكلات، و فريق التطوير. فريق العمل يتكون لتحقيق هدف معين، من خلال...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 02:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,344
    1/5/2011 02:03
  2. مزايا فرق العمل بالنسبة للأفراد

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن :مزايا فرق العمل بالنسبة للأفراد إعداد : د. إبراهيم الغنام . 1. مزايا تنظيمية:

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 02:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,951
    1/5/2011 02:09
  3. مراحل مسيرة فريق العمل الفعال

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن : مراحل مسيرة فريق العمل الفعال : 1. الانطلاق 2. الجهد 3. الازدهار 4. الوصول 5. التجديد وتحتوي هذه المراحل على الاتي باختصار:

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 02:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,146
    1/5/2011 02:38
  4. أهداف بناء فرق العمل

    أهداف بناء فرق العمل: أهداف بناء فرق العمل تتمثل في الآتي: 1- بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد. 2- تنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم. 3- تنمية مهارات المديرين في تحسين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,132
    17/5/2011 22:19
  5. فوائد إدارة وبناء فرق العمل

    فوائد إدارة وبناء فرق العمل: يؤدي العمل بأسلوب الفريق تحقيق التعاون بين أعضاء المجموعة وهذه هي الفائدة الأساسية، حيث يرغب الأعضاء في العمل معاً، ومساندة بعضهم البعض لأنهم يتوحدون في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,004
    17/5/2011 22:22
  6. خصائص فرق العمل الفعالة

    خصائص فرق العمل الفعالة: تتميز فرق العمل الفعّالة بالعديد من الصفات التي تميزها عن غيرها من فرق العمل الغير فعاله، فالعلاقات تتميز بالثقة والاحترام والتعاون، والخلاف يعتبر طبيعياً ويتركز حول...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,096
    17/5/2011 22:23
  7. أثر القيادة في بناء فرق العمل

    أثر القيادة في بناء فرق العمل : هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,134
    17/5/2011 22:29
  8. مفهوم فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 01:19
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 42,514
    7/10/2013 16:15
  9. علاقة مراحل تطور فرق العمل بالإدارة

    إن الفهم الصحيح لمراحل تطور الفريق التي عرضناها أنفًا تفيد قائد فريق العمل في طريقة إدارته للفريق، فلا يخفى أن المراحل الخمسة تلك تمثل مستويات "نضج" معينة للفريق. وما نعنيه "بنضج الفريق" هو: إلى أي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,959
    4/10/2011 15:06
  10. فرق العمل .. لماذا ؟

    نشأت فرق العمل في المؤسسات؛ نتيجة لضغوط قوية نحو مزيد من الفعالية والكفاءة في الإنتاج، مع الأخذ بعين الإعتبار حاجات المتعاملين مع المؤسسة وطبيعة العاملين فيها وحاجاتهم. ولعلنا نجمل هذه الأسباب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,859
    3/10/2011 17:00
  11. بناء الجماعات

    كما سبق أن أوضحنا إن وجود هيكل أو بناء مستقر، هو أحد الملامح الرئيسية للجماعات بمفهومها الصحيح، وعندما يتحدث علماء الإجتماع عن هيكل الجماعة، فإنهم يعنون العلاقات المتبادلة بين الأفراد الذين تتكون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,706
    5/10/2011 14:44
  12. انواع الفريق

    توجد 3 أنواع للفريق: فريق العمل، فريق حل المشكلات، و فريق التطوير. فريق العمل يتكون لتحقيق هدف معين، من خلال خطة واضحة، و أدوار محددة ومعروفة للأعضاء. يتوقف نجاح الفريق علي التزام الأعضاء و رغبتهم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/11/2011 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,167
    25/11/2011 17:52
  13. شروط نجاح الفريق

    نستخلص من كل ما سبق الشروط الآتية لنجاح الفريق: * أن يتولي القائد التخطيط بمشاركة الأعضاء، و تنسيق الجهود بينهم. * أن يكون الأعضاء علي علم بالمهام المطلوبة، واقتناع بأهميتها، و قدرتهم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/11/2011 18:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,533
    25/11/2011 18:00
  14. ادوار هدم فريق عمل

    يتحدث الباحث في هذا الفصل عن الأدوار المدمرة التي يقوم بها بعض أفراد المجموعة والتي تعوق فرصتها في أن تصبح فريقا. المقاطعة:- ولها عدة مظاهر منها: مقاطعة المتحدث قبل أن ينتهي من عرض وجهة نظره أو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/2/2012 22:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,812
    6/2/2012 22:45
  15. مراحل مسيرة فريق العمل

    مراحل مسيرة فريق العمل الفعال1. الانطلاق 2. الجهد 3. الازدهار 4. الوصول 5. التجديد وتحتوي هذه المراحل على الاتي باختصار: 1. مرحلة الانطلاق : • تحديد الرسالة • صياغة الأهداف وتحديد الأولويات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/2/2012 22:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,922
    6/2/2012 22:58
  16. مراحل نمو اعضاء الفريق

    مراحل نمو أعضاء الفريق1. التأقلم 2. التبرم 3. الإصرار 4. النجاح 5. الفراق تنبه إلى 1. الانسحابي 2. المثبط 3. غير المتعاون 4. الملهي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/2/2012 23:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,121
    6/2/2012 23:06
  17. القيادة وادارة فرق العمل

    السلام عليكم اليكم : القيادة وكيفية ادارة فرق العمل لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 22:47
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,565
    27/5/2012 21:10
  18. أسباب انضمام الناس للجماعات

    1. أسباب تنظيمية: لإنجاز عمل معين مثل الإدارات، اللجان، وجماعات المهام المحددة. 2. أسباب مهنية: العمل في مهنة واحدة، خبرات تخصصية متقاربة، الحصول علي هوية مشتركة. 3. أسباب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,549
    13/11/2012 10:38
  19. أسباب تكون فرق العمل

    أسباب تكون فرق العمل تعقد الأعمال التي تقوم بها المنظمات. تنوع المشكلات التي تواجه المنظمات. تنوع المهارات و الخبرات و المعلومات اللازمة لمجابهة المشكلات. الحاجة إلى تنوع وجهات نظر لمواجهة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,537
    13/11/2012 10:38
  20. تعريف عملية بناء الفريق

    عمليـة بنـاء الفريـق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة علي أداء مهام معينة و تحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,086
    13/11/2012 10:46
  21. كيفية بناء الفريق الفعال

    مقدمة إن بناء فرق العمل يتيح الفرصة لابراز احسن الصفات الموجودة في الأشخاص ويثري النقاش وينقح الأفكار ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات 0 وللحصول على هذه النهاية المطلوبة لابد من بناء...

    كتبت بواسطة Amira.7, 2/7/2013 09:08
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,074
    26/11/2013 21:19
  22. سمات فريق العمل الفعال

    أولا: ما هو فريق العمل؟ فريق العمل هو جماعة من الأفراد والأعضاء يعملون في مجموعة واحدة، لتحقيق هدف واحد مشترك بينهم، وعلى نحو أكثر تفصيلا ففريق العمل كما عرفه د.عبد الكريم حسين هو"مجموعة من...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,568
    8/1/2014 11:43
  23. ادارة فرق العمل

    (عندما تجتمع العصا في حزمة واحدة، يصعب كسرها) مثل كيني فإن بلدًا مثل اليابان بعد الحرب العالمية الثانية بدأ بإعادة بناء نفسه وبناء قدراته الإنتاجية، وبعد سنوات قليلة من إنتهاء الحرب ابتدأ تطبيق...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,795
    8/1/2014 11:52
  24. شروط تكوين فريق العمل

    1.أن يكون بناء الفريق نابعا من رضاء العاملين و اقتناعهـم ورغبتهـم وليس بقرار مفروض من الإدارة. 2.أن يكون هناك سبباً قوياً لتكوين الفريق. 3.أن تكون العلاقة بين أعضاء الفريق اعتمادية تبادلية. ...

    كتبت بواسطة Amira.7, 12/1/2014 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,594
    12/1/2014 09:47
  25. مزايا وعيوب فرق العمل

    ان فرق العمل مثلها مثل اى شكل من أشكال العمل الجماعي لها عدد كبير من المزايا وان كانت لا تخلو من بعض العيوب أولاً مزايا فرق العمل: أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل...

    كتبت بواسطة Amira.7, 12/1/2014 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,205
    12/1/2014 09:52
  26. أهمية العمل الجماعي

    أهمية العمل الجماعي الافراد من خلفيات متنوعة تتجمع معا لتشكيل مجموعات في مجال الأعمال او الهيئات الإجتماعيه. سواء كنت تملك شركة صغيرة، او تعمل لدى شركة، او التطوع في هيئه غير هادفة للربح أو عضو في...

    كتبت بواسطة Amira.7, 20/1/2014 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,766
    20/1/2014 11:47
  27. خطوات حل المنازعات في فريق العمل

    حدد المشكلة الأساسية المسببة للصراع عن طريق ان يكتب الأفراد المعنيين وصف المشكله باختصار (في 50 كلمة أو أقل). من الأفضل أن تكون هذه البيانات مكتوبة أو مسجلة بحيث يمكن الرجوع إليها في وقت لاحق. ...

    كتبت بواسطة Amira.7, 20/1/2014 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,093
    20/1/2014 11:57
  28. سجل الأن وأحصل على 50% خصم على الدورات التالية

    Program Location Date Security Strategies of vital Establishments Jeddah - KSA 16-20 April 2011 Financial & Operational Budgeting Dubai - UAE 17-21 April 2011 تنمية مهارات إدارة تنظيم...

    كتبت بواسطة azzamimo, 10/5/2011 11:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,795
    10/5/2011 11:44
  29. دبلومة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب وتقييم العاملين

    إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة...

    كتبت بواسطة elfarkh, 7/4/2011 22:14
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,524
    26/4/2011 14:54
  30. نبذه مختصرة عن تفويض السلطة

    تفويض السلطة إن تفويض السلطة في نشاط المنظمات يشكل عاملاً أساسياً في تفعيل الأداء الوظيفي والمؤسسي على حد سواء .هذا ما تؤكد عليه نظرية التنظيم والإدارة من خلال تطبيق مبدأ " التكافؤ بين السلطة...

    كتبت بواسطة elmalah, 6/4/2011 09:32
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 8,651
    9/4/2011 10:12
  31. نظرية الوعي بالعلاقات واستبيان تحديد نقاط القوة

    تعتبر العلاقات هي القوة المحركة لكل مؤسسة، ويعتبر تحسين العلاقات بين أفراد الفريق الواحد من أهم المقومات التي تساعد على زيادة فاعلية الفريق وإنتاجيته. ولا يتم ذلك إلا من خلال فهم منظومة التحفيز...

    كتبت بواسطة emad_mr, 5/2/2013 22:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,052
    6/2/2013 22:17
  32. حصري حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل

    حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل: كلنا يعلم الفوائد التي يتصف بها القرار الجماعي داخل فرق العمل من زيادة الفهم العميق للمشكلة، وزيادة نسبة التأييد للقرار وما ينتج عنه من التزام وتعاطف...

    كتبت بواسطة faisalo80, 5/5/2009 17:25
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 35,706
    26/11/2020 10:21
  33. مهارات العمل الجماعى وبناء إدارة فرق العمل

    مهارات العمل الجماعي وبناء وإدارة فرق العمل د/ سمير الهجرسي هناك الكثير من التعريفات التي تحدد ماهية المجموعة، والهدف من هذا التمرين هو فحص ودراسة بعض هذه التعريفات المختلفة، ويتم التمرين تبعا...

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,098
    7/7/2018 12:50
  34. هام بحاجة ماسة اليكم ساعدوني

    من فضلكم ابحث عن دروس ومواضيع في تخصص العلاقات الانسانية في المواضيع التالية* *ظواهر فريق العمل *فريق العمل وحركته الداخلية *علاقات الفريق داخل المؤسسة *الدور وهيكلة المؤسسة *القدرات المعنوية *...

    كتبت بواسطة fraulein, 18/11/2009 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,931
    18/11/2009 13:56
  35. كتاب إعداد خطة العمل التنفيذية للدكتور/ محمد عبد الغني حسن

    التقديم ... تكمن أهمية التخطيط في المنظمات المختلفة في أنه الوسيلة الرئيسية التي يمكن تساعدنا على تصميم البرامج وترتيب الاولويات وتحديد الوسائل التي تمكننا من تحقيق رؤيتنا وطموحاتنا المستقبلية،...

    كتبت بواسطة hassan_book, 6/11/2012 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,885
    6/11/2012 14:34
  36. بتاء فريق عمل فعال

    بتاء فريق عمل فعال اتمنى لكم التوفيق

    كتبت بواسطة hatooom, 22/3/2011 10:45
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,568
    4/4/2011 08:55
  37. الرضا عن العمل

    محمد العطار (إن القادة العظماء يمتلكون حسًا عاليًا للرعاية، فإنهم يهتمون فعلًا بموظفيهم) بريان تراسي يشير الرضا عن العمل، إلى مجموعة من إتجاهات الفرد ناحية عمله، وفي هذا المجال يمكن أن نفرق بين...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,989
    5/12/2012 11:50
  38. الجماعية لماذا ؟؟

    فريد مناع ألم يكن كافيًا أن ينجح الإنسان نجاحًا ذاتيًّا؟ ألم يكن كافيًا أن يصنع الإنسان هدفه؟ ثم يرسم خطته؟ ثم يذكي جذوة الإيجابية في نفسه؟ وإن كان الإنسان قد حقق الخطوات الثلاث...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,656
    5/12/2012 11:52
  39. الفردية والجماعية

    فريد مناع {وكذلك جعلناكم أمة وسطًا} ، هكذا وصف الله U هذه الأمة، وبهذه الوسطية والتوازن ميَّزها، فهذا الدين وهذه الشريعة دائمًا ما تكون وسطًا بين طرفين، وكما قيل قديمًا: (وكلا طرفي قصد...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,659
    5/12/2012 11:54
  40. مزايا فرق العمل

    مزايا فرق العمل: أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل الجماعي وادراك عنصر التنظيم كعنصر هام في انجازه بالكثير من المزايا والتي يمكن تلخيصها فيما يلي : - خلق بيئة عالية...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,268
    27/12/2012 10:45
  41. عيوب فرق العمل

    عيوب فرق العمل : - قد تخرج أحيانا عن السيطرة وتبدو عليها مظاهر الفوضى وعدم الانضباط - تحتاج وقت طويل حتى تحقق نتائج ملموسة. احذر !!!! عدم الإفراط في المديح أو الدعاية: أعط الثقة لمن...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,978
    27/12/2012 10:45
  42. الفرق بين مفهوم فريق العمل وبناء فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,331
    27/12/2012 10:53
  43. خصائص الهيكل التنظيمي الجيد

    حتى يكون الهيكل التنظيمي فعال ويخدم أهداف وإدارة المؤسسة ، وحتى نحكم على هيكل تنظيمي انه جيد لا بد من توفر عدة عناصر في هذا الهيكل وهي : 4.8.1 الاستفادة من التخصص وذلك ان يقوم كل عامل...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,548
    2/1/2013 07:07
  44. بناء فرق العمل

    تعريف فريق العمل: مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة. الاعتبارات لتكوين فريق عمل فعّال: 1/ العدد المثالي لأعضاء الفريق: يتراوح بين ثلاثة إلى عشرة أفراد،...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/1/2013 11:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,284
    3/2/2013 12:14
  45. مراحل تكوين الفريق ماذا تعني للإدارة ؟

    ماذا تعني هذه المراحل بالنسبة للإدارة؟ (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور المتعلقة ببناء...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,729
    30/1/2013 11:26
  46. فرق العمل

    تعتبر فرق العمل عنصرا أساسيا في أي جهد لإدارة الجودة الشاملة , وهي لا تذهب أبعد من تشجيع المديرين على تحليل أعمالهم , وعزل العمليات التي تسبب المشكلات أو التي تحتاج للتحسين , وإيجاد الحلول المناسبة...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,026
    31/1/2013 10:07
  47. خصائص فرق العمل

    السلام عليكم اليكم : أهم خصائص فرق العمل الفعالة .. لتتعرف عليها إليك الملف بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,487
    10/2/2013 10:41
  48. مهارات العمل الجماعي

    تصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من الجودة ويمنحون الفرد العامل الشعور بالرضى لكونه فردا في هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,452
    26/3/2013 09:26
  49. كون فريق عمل ناجح

    هناك بعض الأساليب التى تساعد على بناء فريق متفاهم و متعاون يؤدى العمل بنجاح. ليتم ذلك على أفراد الفريق أن يتخلصوا من اللآتى : التخلص من التنافس الفردى :ــ التنافس يمكن أن يقتل روح...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,894
    26/3/2013 09:41
  50. أدوار بناء الفريق

    أدوار بناء الفريق توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي الدعم : وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق بل أيضا هو تقديم الدعم والتشجيع لعضو...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,222
    26/3/2013 10:00

صفحة 2 من 12 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة