تصفح موضوعات في المكتبة الإدارية

تعريف أعمال الوسط Grey Area Occupation - profession de la zone grise هو مصطلح حديث نسبيا يشير الى نوعية الاعمال والوظائف التى يصعب تحديد ما اذا كانت تنتمى الى العمال أو الموظفين، مثل الافراد...

تعريف اجراءات التظلم Grievance procedures - procédure des griefs هى الاجراءات المتفق عليها بين الادارة والنقابة أو ممثلى العمال لتحديد الوسائل الواجبة الاتباع من قبل ممثليهم عند وقوع أى خلاف بين...

تعريف نظرية الشبكة الادارية Grid theory - théorie de la grille هى احدى نظريات الادارة التى تقوم على التفاعل بين الافراد والانتاج والادارة ويقصد بالانتاج الجهود التى يبذلها الافراد في المنظمة سواء...

تعريف طريقة التدرج Grading Methods -méthodes de gradation هى احدى طرق تقييم الوظائف، التى تقوم على أساس وجود فروق طبيعية مترجة داخل أى مدى وظيفى، تمثل درجات طبيعية في مستويات صعبة ومسئولية الوظائف...

تعريف مصطلح اكرامية /وهبة Gratuity - pourboire هو المبلغ الذى جرى العرف في بعض المهن على أن يدفعه عملاء المحل لعماله مكافأة لهم على حسن قيامهم بالخدمة. وقد يدفع العميل الاكرامية الى العامل مبار...

من هم المعونون العامون General Staff - Personal Commun هم مجموعة الافراد الذين يساعدون الرئيس أو المدير في بعض وظائف الادارة التى لا يمكن تفويضها لمرؤوس معين، فالتفويض هنا ليس في مجال متخصص كما هو...

تعريف مهنة مكسبة Gainful Occupation - profession remuneratrice هى أية مهنة يساهم من يزاولها في انتاج سلع أو خدمات ويحصل على أجر نقدى أو عينى. يوجد فارقٌ كبيرٌ بين المهنة والوظيفة، فالمهنة يقوم بها...

تعريف التعليم الاضافى أو التكميلي: Further education - education complementaire هو التعليم الذى ينظم على اساسطول الوقت أو بعض الوقت للافراد الذين لم يتموا دراستهم، ويتضمن هذا التعليم مقررات دراسية...

تعريف الهيكل الوظيفي Functional structure - structure fonctionnelle هو تقسيم وترتيب الانشطة داخل المنشأةبما يوضح المستويات التنظيمية والادارية المتعددة وكيفية تدرجها، وعدد ونوع ومستوى الوظائف داخل...

ما هى الوظيفة: Function - Fonction هى مجموعة من الواجبات والمسئوليات التى تتطلب تعيين فرد لادائها ويوجد بكل منشأة عدد من الوظائف ينفق مع عدد الموظفين أو العمال بها. تعريف المهنة Professionالمهنة...

تعريف عمالة كاملة Full employment - plein emploi هى الحالة التى يتساوى عندها عدد الاعمال الشاغرة مع عدد العمال العاطلين وأن تكون الاععمال المتوافرة أعمالا منتجة بقدر الامكان. ومن المصطلح عليه...

تعريف البطاقة الاحتكاكية او الانتقالية Frictional unemployment - chômage transitoire تحدث بسبب التحولات في الاعمال والمهن كجزء من عمليات التوازن الحركى بين مختلف قطاعات النشاط الاقتصادى التى يتجه...

تعريف مباشر/ ملاحظ/ مقدم/ رئيس عمال Forman - contremaître هو الشخص المدرب ذو الخبرة الفنية والادارية الذى يقوم برئاسة مجموعة من العمال، وهذه الوظيفة تكون في أدنى المستويات الاشرافية (خط الاشراف...

تعريف التدريب النظامى Formal training - Formation formelle هو التدريب الذى يتم في منشأة مخصصة للتدريب، ويعمل بها مدربون مؤهلون لهذا الغرض، ويتضمن التدريب النظامى التدريب الاساسي الذى يعطى في ورشة...

تعريف التنظيم الرسمى Formal organization - l'organisation formelle ذلك النمط المترابط بين الوظائف والاعمال وبعضها البعض داخل الهيكل التنظيمى والذى تحدد فيه مسبقا العلاقات بين الوظائف والاعمال،...

تعريف مسح الخبراء لقوة العمل formal expert survey of manpower - Étude de la main d'oeuvre par les experts هى أحد أساليب التنبؤ بقوة العمل في المستقبل، ويتم فيه التعرف على الاحتياجات المستقبلية من...

تعريف مصطلح السخرة Forced labour - Travail forcé تعتبر السخرة أحد أشكال العبودية أو العمل الاجبارى الذى قد تلجأ اليه السلطة كوسيلة للضغط السياسي أو لتعبئة العمال في أغراض التنمية الاقتصادية أو...

تعريف مصطلح التنبؤ Forecasting - prévision هو تقدير لما يمكن أن تكون عليه المشاهدات أو الظواهر المستقبلية اذا لم تتغير العوامل المؤثرة في العملية المطلوب تقديرها في المستقبل. وتمثل الاساليب...

تعريف خريطة تدفق العمل Flow process Chart - Le diagramme de circulation هو تسجيل لمجموعة الخطوات التى يتكون منها عمل أو عملية ما يوضح طبيعة هذه الخطوات والمسافة بين كل خطوة (صعودا، وهبوطا) والوقت...

تعريف مصطلح تدفق العمل Flow of labour - cheminement du travail هو تحول العمال من نشاط يقل أو يسوء فيه الطلب على العمال الى نشاط آخر أفضل، والمفروض نظريا أن يحقق قانون العرض والطلب التوازن، ولكن...

تعريف نظام ساعات العمل المرن Flexible Work hours - heures de travail flexibles هو النظام الذى يترك للعاملين فيه حرية اختيار وقت العمل في حدود ساعات العمل الملتزمين بها يوميا أو اسبوعيا، وتتفاوت...

تعريف مجموعة لوحات الشرح Flip chart – Diagramme tournant هى مجموعة من الخرائط المتصلة بموضوع معين، والمعدة بطريقة يسهل تتابع عرضها واحدة بعد اخرى، وقد استخدمت هذه الطريقة في البرامج التعليمية...

تعريف الهيكل التنظيمى المفرطح Flat organisational structure - structure de l'organisation plate هو الهيكل الذى يحوى مستويات ادارية قليلة مع نطاق اشراف واسع لكل مستوى ادارى، مما يؤدى الى اشباع...

تعريف لياقة او صلاحية العمل Fitness for employment – aptitude à l'emploi هي لياقة المرشح البدنية والعقلية للعمل المطلوب الالتحاق به حتى لا يلحق الفرد بالعمل الذى لا يوافق استعداده فيضر به...

　 تعريف المنشأةFirm - Entreprise هو مصطلح غير محدد، غالبا ما يستخدم ليعبر عن أى منشأة تمارس نشاط اقتصادى أو خدمى ما، وقد لا تكون للمنشأة شخصية معنوية وانما تكون هذه الشخصية المعنوية للشركة التى...

تعريف النسب المالية Financial ratios – Quotient financier هى العلاقة الكمية بين أى بيانين يتم اختيارهما من البيانات المالية، أو البيانات الرقمية التى ترد في تقارير النشاط، مثل العلاقة بين الاصول...

تعريف الانتاجية المالية أو الربحية Financial Productivty - productivité financière هى العلاقة بين التكلفة والعائد كما في حالة حساب نسبة الارباح. الإنتاجية في أوسع معانيها تُعنى بالجمع بين مدخلات...

تعريف مكتب تشغيل بالعمولةFree-charging employment agency – bureau de placement payantهى مكاتب تنشأ لتشغيل العاطلين مقابل الحصول منهم على عمولة نظير هذه الخدمة وتمنع بعض التشريعات انشاء مثل هذه...

<div><font size="6">تعريف تحليل الاخطاء</font></div><div><font size="6">Faults analysis – analyse des fautes</font></div><div><font size="6">هى العمليات التحليلية للاخطاء التى تحدث في الاجراءات أو في...

تعريف العمل المجزى Fat Work – travail rémunateur هو العمل الذى يمكن الحصول منه على عائد مادى كبير بقليل من الجهد نسبيا، وغالبا ما يتم التعويض عن هذا النوع من الاعمال على أساس النتائج المحققة ودون...

تعريف طريقة مقارنة العواملFactor comparison method - méthode de comparaison des facturesهو احدى طرق تقييم الوظائف التى تقوم على تحليل الوظيفة الى عناصرها المكونة لها، وتحديد الاجراءات المتبعة في...

تعريف هيكل الخبرة Experience Structure - structure d'expérience هو توزيع العاملين في المنظمة في مجموعات أو فئات وفقا لمدة خدمتهم بها أو لمدة خبرتهم بها أو لمدة خبرتهم في الاعمال التى يقومون بها،...

تعريف هيكل التواجد Existence Structure - structure de présence ou d'assiduité هو توزيع العاملين في المنشأة وفقا لتواجدهم في العمل بها او عدم تواجدهم وذلك على النحو التالى: العاملون فعلا في...

تعريف عمال سبق لهم العمل Ex-employed- EX-employés يستخدم هذا المصطلح في مكاتب التوظيف للتمييز بين هذه الفئة من العمال العاطلين وبين العمال الذين لم يسبق لهم العمل.

تعريف معلومات التقييم Evaluation informations – informations de l'évaluation هي المعلومات المطلوبة والللازمة لتقييم درجة التقدم والنجاح في الاداء في ضوء تقييم كل مهمة رئيسية في هذا الاداء.

تعريف مصطلح المشروع Enterprise لا يشير هذا المصطلح الى منشأة أو وحدة تحت الانشاء، وانما يشير الى الوحدة التى تقوم باستخدام وتشغيل عوامل الانتاج المختلفة بغرض انتاج السلع أو تقديم الخدمات بهدف...

تعريف منظم – صاحب العمل Entrepreneur يطلق هذا المصطلح في النظرية الاقتصادية على مالك ومدير المنشأة وتتلخص وظائفه في تقديم رأس المال وتنظيم الانتاج وتحديد معدله وتحمل المخاطر المترتبة على ذلك....

تعريف مصطلح التعيين Engagement هو الحاق عمال جدد بالعمل ويستخدم هذا المصطلح في انجلترا ويقابله مصطلح Hiring في الولايات المتحدة. وقد يتم التعيين على أساس مركزى . centralised hiring اذا كانت تقوم...

تعريف مصطلح هيكل الاستخدام Employment structure - structure de l'emploi هو توزيع الجزء الاقتصادى الفعال من السكان وفقا للانشطة الاقتصادية التالية: 1- الزراعة والصيد والغابات 2- المناجم...

كثيرا ما نطلق على أخصائي التدريب لقب الجندي المجهول إما لعظمة أدائه أو تفانيه فى العمل ، أو لأن جهوده من كثرة تنوعها وتعددها فقدت عنوانها وأن لم تفقد قيمتها . لذا نعتبره دائما جنديا ولكن لانعتبره...

السلام عليكم ::: انا طالب في كلية الادارة والاقتصاد قسم ادارة اعمال في المرحلة الرابعة ومطلوب مني بحث تخرج في(( ضغوط العمل )) :::: لذا انا في امس الحاجة الى كتب او بحوث تخرج او مجلات او مقالات او...

تعريف استقرار العمالة Employment stabilisation - stabilisation de l'émploi الوسيلة التى تهدف الى تخفيض تقلبات التشغيل في احدى المنشآت أو الصناعات أو المناطق كزيادة المبيعات في فترات الركود او...

تعريف السلاسل الاحصائية الدورية للاستخدام Employment Series - Séries d'emploi هو عدد الافراد المستخدمين في سلسلة تواريخ متتابعة، تظهر التغيرات التى طرأت على الاستخدام في هذه التواريخ.

تعريف المقررات الوظيفية: Employment quota - contingents de l'emploi عدد ونوع ومستوى الوظائف والاعمال الللازمة لتشغيل منظمة ما في مجال ما، بالنسبة لكل مهنة، أو تخصص، أو مسار وظيفي، أو وحدة تنظيمية.

تعريف تحفيز التشغيل Employment promotion - promotion des emplois هى عملية ترغيب أصحاب الاعمال الباحثين عن عمالة في الحصول على حاجتهم من العاملين عن طريق مكاتب التوظيف. Syn. Job solicitation

تعريف سياسة الاستخدام Employment policy - Politiques de l'emploi هى السياسة التى تهدف الى تحقيق هدف أو أكثر من الاهداف التالية: العمالة الكاملة - أو الاستخدام الامثل للعمالة - أو النمو المتوازن...

تعريف فرص العمل Employment Opportunities - Possibilities d'emploi يستخدم هذا المصطلح في مكاتب التوظيف للدلالة على الوظائف الشاغرة في النشاط الصناعي أو التجارى، أو الخدمات والتى يمكن الحاق عمال بها.

تعريف مكتب القوى العاملة: مكتب التوظيف Employment Office - bureau de placement هى الجهة المختصة بقيد أسماء العمال العاطلين وتلقي طلبات أصحاب العمل الذين يحتاجون الى اعمال ومحاولة التوفيق بين...

تعريف هيكل مستويات العمالة Employment levels structure - structure des niveaux d'emploi توزيع العاملين طبقا للمجموعات الوظيفية التلا يشغلونها وقد تكون على النحو التالى: المديرون، الاخصائيون،...

تعريف مقابلة التعيين Employment interview - Entretien professionnel تستخدم مقابلة التعيين لجمع بيانات من طالب التعيين للتعرف على مدى توافر خصائص معينة مطلوبة للوظيفة، وتفيد في الحصول على صورة...