تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
تعريف تحليل التوزيع العمرى: age pattern analysis - analyse de composition poràge تحليل التوزيع العمري في المنظمة وفقا لمستويات العمالة المختلفة بها، وهو أحد الادوات الهامة لتحليل العمالة.
تعريف تعليم الكبار: adult education - education des adultes هو التعليم الذي يوفر لمن فاتهم التعليم المدرسي أو انقطعوا عنه، وتنظيم برامج هذا التعليم وطرائقه تتم بما يتناسب ممع احتياجات هؤلاء...
تعريف الادارة: Administration مجال الادارة الذى يعنى بتفسير السياسات وترجمتها الى اجراءات وتعليمات محددة والى اعمال تنفيذية، وكما يشير أيضاً الى الاجراءات الخاصة بادارة المكاتب، أو الاعمال...
تعريف التوافق: Adjustment - ajustement هي العملية التى يدخل بها الفرد في علاقة متناسقة أو صحيحة مع بيئة العمل المادية أو الاجتماعية وهي تمثل الدليل المادى على نجاح عملية التكيف وعلى نجاح البرامج...
تعريف البرنامج المساعد: adjunctive program- programme accessoire هو مجموعة من الاسئلة التي تقدم في شكل نموذج الى المتدربين، بعد دراسة للمواد التعليمية من خلال الكتب الاساسية، للتعرف على ما تعلموه...
تعريف ساعات عمل اضافية: additional hours- heures supplémentaires ساعات العمل التي تزيد عن ساعات العمل المقررة بالقوانين أو الاتفاقيات الجماعية، ويحتسب لها عادة أجر يزيد عن معدل الاجر العادى. هذا...
تعريف التدريب التعريفي: appreciation training - formation d'initiation هو نوع من التدريب غالبا ما يكون قصير المدة، ويصمم لتزويد الافراد بمعلومات عامة عن موضوع ما، أو احاطة عامة عن استخدامات أو...
تعريف متدرج: Apprentice - Apprenti هو كل شخص ذكر أو أنثي يتعاقد مع صاحب عمل لفترة محددة ويعمل تحت ادارته أو اشرافه مقابل منحة أو مكافأة بقصد تعليمه حرفة أو مهنة أو صناعة.
تعريف برنامج مكيف: adaptive programme - programme adaptif هو برنامج تدريبي يقوم على أحد اشكال التعليم المبرمج الذي يكون فيه تتابع الاطارات مرنا ومعتمدا على الاستجابات السابقة للمتدرب. وقد تستلزم...
تعريف التكيف: adaptation هو تغيير سلوك الفرد كي يتفق مع غيره من الافراد، وخاصة باتباع التقاليد والخضوع للالتزامات، أو لقواعد معينة. وهو يمثل الهدف الاساسي لكافة البرامج التدريبية الخاصة بالمواءمة...
تعريف قياس النشاط بالعينات: activity sampling - mesure du travail par sondage هو اسلوب فنى يتم فيه تسجيل عدد كبير من المشاهدات خلال فترة من الزمن لمجموعة آلات وعمليات وعمال (نشاط ما)، حيث تسجل كل...
تعريف التعليم عن طريق النشاط: activity learning - Apprentissage par l'Action هو مصطلح عام يستخدم للدلالة على التعليم بواسطة وسائل المشاركة الفعالة للفرد من خلال التمارين والتطبيقات والمشروعات...
تعريف خريطة النشاط: activity chart - graphique des activités تحدد خريطة النشاط في الهيكل الرسمي للتنظيم الخطوط والاطار العام للاهداف المحددة للمنظمة، والانشطة والاعمال والادوار المطلوب قيام كل فرد...
تعريف مجال النشاط: activity area - zone d'activités هي مجموعة من الانشطة الادارية والفنية المتخططة والتي توجه الى جزء معين أو نشاط محدد في منظمة ما بواسطة أحد أفراد الادارة العليا من ذوى المعرفة...
تعريف وظيفة شاغرة: activity opening - poste vacant هي الوظيفة التي يوجد بشأنها طلب في مكتب التوظيف لاختيار وترشيح طالب عمل أو أكثر.
تعريف مهارة التصرف: action skill - habilité de l'action هي القدرة على التصرف بمهارة عالية في مواجهة موقف ما، وقد يتم تصميم بعض البرامج التدريبية الخاصة بتنمية هذه المهارة لدى المتدربين كبرامج...
تعريف البحث الاصلاحي: Action research - Enquête Scientifique I'action هو نوع من البحوث يوجه مباشرة نحو التحسينات العملية في موقع معين من خلال الملاحظة والمعايشة. وقد يطبق هذا النوع من البحوث على...
تعريف اختبارات التحصيل: achievement test - tests d'accomplissement تقيس هذه الاختبارات تحصيل الفرد في موضوعات معينة وفي بعض الاحيان قد تهدف الى تشخيص نواحى النقص في هذه الموضوعات أو في بعض المهارات...
ما معنى الدقة: Accuracy - precision هي المهارة العالية في أداء عمل ما وفقا للمعايير الموضوعة له من حيث الزمن والكمية والجودة والتكلفة، أو المهارة العالية في تنفيذ معلومات أو اجراءات معينة وفقا...
تعريف مصطلح اعتماد: Accreditation هي عملية التصديق أو الاعتماد من جهة ما لها حق التصديق والاعتماد بصفة رسمية، بما يفيد امتلاك شخص ما القدرة على أداء عمل معين بمستوى محدد من الاداء. وذلك من خلال...
تعريف المساءلة: Accountability - responsibilité هو التزام المرؤسين بتقديم تقارير عن نتائج أعمالهم ومحاسبتهم عن نتائج هذه الاعمال في ضوء السلطات والصلاحيات المفوضة لهم، وكذلك الامكانيات والتسهيلات...
تعريف معدل الالتحاق بالعمل: accession rate - taux d'engagement المقصود به معدل التحاق العمال الجدد خلال مدة معينة ويستخرج بضرب عدد العمال الملتحقين خلال المدة في 100 ويقسم الناتج على متوسط عدد...
تعريف الالتحاق بالعمل: accession to work -admission au travail الحاق مستخدم جديد أو اعادة الحاق مستخدم قديم بالعمل، ويستخدم هذا اللفظ فيما يتعلق بقياس دوران العمل. وتلزم عادة قوانين العمل صاحب...
تعريف التدريب المهني السريع: accelerated vocational training - formation professionnelle accélérée هو نظام للتدريب يعطي غالبا تحت اشراف أو مساعدة حكومية لمعاونة العمال الراشدين على اكتساب المعرفة...
تعريف ظاهرة الغياب: Absenteeism - Absentéisme ارتفاع معدل غياب الفرد عن العمل، أو ارتفاع معدل غياب قوة عمل معينة في منطقة ما خلال فترة محددة من الزمن. ومن الضرورى دراسة ظاهرة الغياب كجزء أساسي...
تعريف الافراد المؤهلون للعمل: able bodied labor - Travailleurs qualifiés جانب السكان الذي يتمتع أفراده بالصحة والقدرة على القيام بالعمل البدني الذي تتطلبه الصناعات الاساسية كالعمل في الغابات...
تعريف اختبار القدرة: Ability Test - TEST D'HABILETE هو قياس قدرة العامل على أداء واجبات معينة كالقدرة الميكانيكية والقدرة الكتابية والقدرة الفنية، وتستخدم هذه الاختبارات في التوجيه المهني، وتأتى...
تعريف القدرة: ability - Habileté هي مقدرة الفرد الفعلية على انجاز عمل ما أو التكيف في العمل بنجاح وتتحقق بأفعال حسية أو ذهنية، وقد تكون فطرية أو مكتسبة. وهي أيضاً يمكن أن تكون خاصية تتوفر لدى فرد...
ما هي البطالة: unemployment - Chômage هو عدم توافر فرص العمل للعمال القادرين على العمل والراغبين فيه والباحثين عنه.
ما هو عدم الصلاحية للعمل: unemployability - incapacité d'obtenir un emploi هو عدم قدرة الفرد على العمل لعجز بدني أو عقلي للمرض أو كبر السن.
من هم العمال لا يمكن استخدامهم: unemployables - travailleurs non employable هم الافراد الذين نقصت امكانيتهم للحصول على عمل مناسب والاستقرار فيه.
ما هو نقص استخدام العمالة المتاحة؟ underutilization of available labour - emploi insuffisant des travailleurs disponibles هي الحالة التي تتوفر فيها وظائف شاغرة ولكن لا يتم شغل هذه الوظائف رغم وجود...
ما هو العمل الغير صحي: unhealthy work - travail insalubre هي الاعمال غير الصحية التي يتعرض العاملون فيها الى ظروف عمل تؤدي الى الاضرار بصحتهم اما نتيجة لوجود مواد ضارة في جو العمل او نتيجة لتداول...
ما هي الوظائف الشاغرة التي لم يتم شغلها: unfilled vacancies - postes vacants هي الوظائف الشاغرة بسجلات مكاتب التوظيف التي لم يتم شغلها.
ما هو مستوى البطالة: unemployment level - niveau de chômage هو عبارة عن عدد الباحثين ونسبتهم المئوية لعدد المشتغلين بحيث تبين حجم مشكلة البطالة وتطورها خلال عدة سنوات وفقا للعوامل السكانية...
ما المقصود باعانات البطالة: unemployment benefits - allocations de chômage هو مبلغ يؤدي للمؤمن عليه لمدة معينة تعويضا له عن جانب من اجره الذي خسره بسبب فقده لوظيفته.
من هم المقيدون الذين لم يعينوا بعد: unplaced applicants - candidats non places هم العاطلون المقيدون بمكاتب التوظيف الذين لم يتم ترشيحهم بعد لشغل وظائف شاغرة.
ما هو الفصل في الموارد البشرية: unit group - groupe unitaire هو تقسيم المهن في التصنيف المهني في المجموعات الفرعية (الابواب) الى عدد من المجموعات الصغيرة بحيث تكون هذه المهن الداخلة في كل مجموعة...
ما المقصود بعمال غير مهرة: unskilled workers - travailleurs non qualifiés هم العمال الذين يؤدون عملا بسيطا لا يتطلب أى نوع من المهارة ويعتمد غالبا على المجهود العضلي كالفعلة والعتالين.
ما المقصود من العمل اثناء الاجازة: vacation work - travail durant les vacances هو العمل الذي يزاوله الطلبة اثناء الاجازة للحصول من ورائه على دخل أو للتدريب كجزء من دراستهم، وتفيد المنشآت أيضاً من...
تعريف الوظيفة الخالية: vacant post - poste vacant هي الوظيفة التي تخلو من بين الوظائف المقررة بالمنشأة وذلكك بسبب استقالة شاغلها أو فصله من العمل أو وفاته أو بسبب انشائها اذا لم تكن الوظيفة موجودة...
ما المقصود بمصطلح أماكن شاغرة: vacancies - postes vacants المقصود بها الوظائف التي تخلو في هيكل العمالة بالمنشأة.
ما المقصود العائد من الخدمة العسكرية: veteran هو العامل الذي كان عقد عمله موقوفا بسبب تأديته الخدمة العسكرية ثم عاد الى عمله السابق بعد اتمام مدة خدمته العسكرية.
تعريف تحليل التغاير: variance analysis - analyse de variance هي المقارنة بين الاداء المحقق، والاداء المعياري أو المستهدف، لعناصر التكاليف المختلفة، كتكلفة العمل، وتكلفة استخدام المواد، وتكلفة...
ما المقصود باعتماد البرامج التدريبية: validation of training programmes - validation des programmes de formation هي سلسلة من الاختبارات واجراءات التقييم التي تجري على البرامج التدريبية للتأكد من...
تعريف الوسائل البصرية: visual aids - auxiliaires visuels هي مجموعة من الادوات والطرق التى تستخدم حاسة البصر وتعتمد عليها في العملية التدريبية أو التعليمية، وتشتمل على سبيل المثال الصور...
تعريف بطاقة جزئية ظاهرة او مرئية: visible underemployment - sous emploi visible وهي التي تتضمن العمل مدة أقصر من مدة العمل العادية والتي تكون من خصائص الاشخاص الذين يعملون بغير اختبارهم عملا بعض...
عمل يتطلب اليقظة: vigilance work - travail de vigilance هو عبارة عن العمل الذي يستدعي الانتباه التام، كالعمل الذي يقوم به المكلفون برقابة الجودة.
اعلام مهنى: vocational information - l'information professionnelle هو عبارة عن اعطاء المعلومات عن سوق العمل والوظائف الخالية وشروط العمل بها .. الخ
توجيه مهنى: orientation professionnelle - vocational guidance هو عبارة عن عملية تقويم قدرات الفرد جسمانيا وعقليا وكذلك ميوله الشخصية التي تلائم مجموعة من لمهن بهدف تحديد نوع التعليم أو التدريب أو...