تصفح موضوعات في المكتبة الإدارية

تعريف التشغيل والتخديم placement هى عملية الحاق العمال بالوظائف المخصصة لهم بالمنشأة والتى تتناسب مع مؤهلاتهم وخبرتهم، ويعنى هذا المصطلح من وجهة نظر مكاتب التوظيف عملية الحاق العامل العاطل بالعمل...

تعريف التعليمات Instruction هى مجموعة قواعد محددة بدقة يلتزم من توجه اليه بتنفيذها كما هى. هي قائمة بجميع الأوامر المتاحة بمختلف أشكالها التي يمكن لمعالج ما (وحدة معالجة مركزية) أن يقوم بتنفيذها....

تعريف التعويض: Compensation هو الدخل الذي يتقاضاه الفرد نظير القيام بعمل معين في ظروف محددة، ويتحدد هذا الدخل وفقا لعاملين اساسيين هما قيمة العمل الذي يقوم به الفرد، ومستوى ادائه لهذا العمل، كما...

تعريف مصطلح التعيين Engagement هو الحاق عمال جدد بالعمل ويستخدم هذا المصطلح في انجلترا ويقابله مصطلح Hiring في الولايات المتحدة. وقد يتم التعيين على أساس مركزى . centralised hiring اذا كانت تقوم...

تعريف الجدارة/ التمكن: Competence هي القدرة على أداء نشاط معين بأكبر درجة ممكنة من الدقة وفقا للمعايير والتعليمات المحددة لذلك، وقد يتضمن هذا النشاط تنمية مختلف جوانب المهارات المتعلقة بالاداء.

تعريف مصطلح التنبؤ Forecasting - prévision هو تقدير لما يمكن أن تكون عليه المشاهدات أو الظواهر المستقبلية اذا لم تتغير العوامل المؤثرة في العملية المطلوب تقديرها في المستقبل. وتمثل الاساليب...

تعريف التنظيم الرسمى Formal organization - l'organisation formelle ذلك النمط المترابط بين الوظائف والاعمال وبعضها البعض داخل الهيكل التنظيمى والذى تحدد فيه مسبقا العلاقات بين الوظائف والاعمال،...

تعريف التوافق: Adjustment - ajustement هي العملية التى يدخل بها الفرد في علاقة متناسقة أو صحيحة مع بيئة العمل المادية أو الاجتماعية وهي تمثل الدليل المادى على نجاح عملية التكيف وعلى نجاح البرامج...

تعريف حرفة أو مهنة مفتوحة open trade - métier ouvert هى الحرفة أو المهنة التى لا توجد قيود على مزاولتها، ولا تبذل أى جهود من قبل نقابات العمال أو هيئات غيرها للحد من المللتحقين بها. الحرفة هي مهنة...

ما هو الدافع Motive - Motif هو شعور الفرد بأن هناك حاجة ناقصة تريد الاشباع، وطالما كانت هذه الحاجة ناقصة، فان الفرد يسلك السبيل الذى يعتقد انه سيعطيه الاشباع الذى يريده فالدافع هو الذى يحرك سلوك...

ما هى الدروس الاضافية Tutoring - institutorat particulier هو تقديم مزيد من المعلومات الاضافية والشرح والتوجيه المتعلق بموضوع معين الى طالب أو متدرب من خلال أحد المدرسين أو المدربين بصفة غير رسمية...

تعريف السياسات Policies - politiques هى مجموعة القواعد العامة التى توضع بمعرفة الادارة العليا لتوجيه وضبط الاعمال التى تتم فى المستويات الاقل. وتمثل هذه القواعد غالبا مجموعة من التصرفات سبق...

تعريف العمل labour - travail هو أحد عناصر الانتاج الممثلة فى نشاط الانسان الارادى المقترن بالجهد العقلى أو البدنى الذي يبذل في سبيل انتاج السلع أو تقديم الخدمات من أجل المكسب. يمكن تعريف العمل...

ما هو العمل الغير صحي: unhealthy work - travail insalubre هي الاعمال غير الصحية التي يتعرض العاملون فيها الى ظروف عمل تؤدي الى الاضرار بصحتهم اما نتيجة لوجود مواد ضارة في جو العمل او نتيجة لتداول...

ما هو الفصل في الموارد البشرية: unit group - groupe unitaire هو تقسيم المهن في التصنيف المهني في المجموعات الفرعية (الابواب) الى عدد من المجموعات الصغيرة بحيث تكون هذه المهن الداخلة في كل مجموعة...

ما المقصود بمصطلح الفنى Technician يشغل غالبا الفنيون وكل الفئات الفنية المعاونة وظائف تقع بين المهندسين أو التكنولوجى (التقنى) المؤهل تأهيلا أكاديميا عاليا، وبين العامل أو الحرفى الماهر، حيث...

ما هي اللجنة: Committee - comité هي مجموعة من الافراد مسئولة عن القيام بعمل معين، فاذا كانت اللجنة تتمتع بسلطة تنفيذية أطلق عليها لجنة تنفيذية بمعنى قدرتها على اتخاذ القرارات واصدار الاوامر اللمزمة...

تعريف متدرج: Apprentice - Apprenti هو كل شخص ذكر أو أنثي يتعاقد مع صاحب عمل لفترة محددة ويعمل تحت ادارته أو اشرافه مقابل منحة أو مكافأة بقصد تعليمه حرفة أو مهنة أو صناعة.

تعريف مصطلح المتوسط: Average - Moyenne هي قيمة عددية تعبر عن نقطة محورية بحيث تصبح أى قيم عددية أخرى منحرفة عنها ووظيفة المتوسط أنه يمدنا بمقياس مميز ومختصر لتوزيع قيم عددية معينة، هذا وتعتمد معظم...

تعريف مصطلح المشروع Enterprise لا يشير هذا المصطلح الى منشأة أو وحدة تحت الانشاء، وانما يشير الى الوحدة التى تقوم باستخدام وتشغيل عوامل الانتاج المختلفة بغرض انتاج السلع أو تقديم الخدمات بهدف...

من هم المقيدون الذين لم يعينوا بعد: unplaced applicants - candidats non places هم العاطلون المقيدون بمكاتب التوظيف الذين لم يتم ترشيحهم بعد لشغل وظائف شاغرة.

ما هى المهنة Occupation- profession هو نوع العمل الذى يقوم به الفرد بغض النظر عن الصناعة التى يتم فيها هذا العمل وعن مركز وظيفة الفرد، وهى من الخصائص التى ترتبط بالفرد ويتم تنميتها عن طريق الخبرة...

تعريف مستخدم / موظف: Employee هو العامل الذي يؤدى اعمالا عقلية أو بعضها عقلى والبعض الآخر يدوى، ولكن تغلب عليها الصفة الأولى كالمهندسين والمحاسبين والكتبة والبائعين، وغالبا ما تكون نظم التعويض أو...

ما المقصود بمصطلح الندوة seminar هو برنامج تدريبى قصير المدة، أو مؤتمر صغير، يقوم على مشاركة المتدربين أو الاعضاء الى أبعد مدى، وغالبا ما يوجه هذا البرنامج الى الدراسة المكثفة لموضوع واحد بهدف...

ما المقصود بمصطلح النقل Transfer هو نقل الموظف داخل المنظمة من وظيفة الى اخرى أى الى عمل جديد متساوى معه الى حد كبير من حيث المركز والمستوى والمسئولية والاجر، وذلك فى اطار مجموعة الوظائف والاعمال...

تعريف الوظيفة الخالية: vacant post - poste vacant هي الوظيفة التي تخلو من بين الوظائف المقررة بالمنشأة وذلكك بسبب استقالة شاغلها أو فصله من العمل أو وفاته أو بسبب انشائها اذا لم تكن الوظيفة موجودة...

ما المقصود بمصطلح بطالة إقليمية Regional unemployment - chômage regional هى البطالة التى تنشأ فى اقليم معين بسبب ظروف الاقليم الاقتصادية أو الطبيعية. أي أن تتدهور الحالة الإقتصادية لبعض الصناعات...

تعريف مصطلح تدفق العمل Flow of labour - cheminement du travail هو تحول العمال من نشاط يقل أو يسوء فيه الطلب على العمال الى نشاط آخر أفضل، والمفروض نظريا أن يحقق قانون العرض والطلب التوازن، ولكن...

تعريف تنحية المهارة: Displacement of skill - Displacement de l'habilité هو ضياع الفرصة على العمال في الاستفادة بمهارتهم بمعدل الاجر الذى كان يمكن تحقيقه قبل ادخال الآلات. ولذلك فقد عُرِّفت...

تعريف توظيف أو تعيين: Appointment - Nomination هو الحاق الموظف بالعمل بناء على شروط التعيين المقررة وعلى صدور الامر اللازم بذلك من ادارة المنشأة أو الهيئة التي سيلتحق بها الموظف.

ما المقصود بمصطلح شغل الوظائف الخالية Replacement - d'occupation des emplois vacants يتم شغل الوظائف الخالية عن طريق تعيين عمال جدد أو نقل عمال فائضين فى أحد الاقسام الى القسم الموجودة به الوظائف...

تعريف مصطلح فن Art هو التعبير الاجمالي عن المدركات والعواطف ونقل المعانى والمشاعر الى الآخرين ويلاحظ أن نوع التعبير واسلوب النقل يختلفان الى درجة كبيرة من ثقافة الى اخرى. وقد يستخدم هذا المصطلح...

تعريف قياس النشاط بالعينات: activity sampling - mesure du travail par sondage هو اسلوب فنى يتم فيه تسجيل عدد كبير من المشاهدات خلال فترة من الزمن لمجموعة آلات وعمليات وعمال (نشاط ما)، حيث تسجل كل...

ما المقصود معارف تكنولوجية Technical knowledge - Connaissances techniques هى المعارف المتصلة بامكانية ممارسة الاعمل ذات الصفة التكنولوجية بصفة عامة. تشير المعرفة التكنولوجية إلى فهم الطريقة التي...

ما المقصود بمصطلح ملتقى دراسى symposium هو اللقاء الذى يدور حول البرنامج التدريبى أو يدخل فى سياقه لمدة يوم أو يومين بين المتدربين والمسئولين لسماع ومناقشة وجهات نظرهم بشأن بعض الموضوعات والمشاكل...

تعريف مصطلح نسبة الذكاء Intelligence quotient - quotient d'intelligence هو حاصل قسمة عمر الفرد العقلي على عمره الزمنى مضروبا في مائة، ويدل العمر العقلي على مستوى ذكاء الفرد لكنه لا يدل على مدى...

ما هو نقص استخدام العمالة المتاحة؟ underutilization of available labour - emploi insuffisant des travailleurs disponibles هي الحالة التي تتوفر فيها وظائف شاغرة ولكن لا يتم شغل هذه الوظائف رغم وجود...

تعريف مصطلح هيكل الاستخدام Employment structure - structure de l'emploi هو توزيع الجزء الاقتصادى الفعال من السكان وفقا للانشطة الاقتصادية التالية: 1- الزراعة والصيد والغابات 2- المناجم...

تعريف وظيفة ثانوية secondary employment - emploi Secondaire هى الوظيفة التى يشغلها بعض الوقت شخص يعمل فى وظيفة طول الوقت. اضافة لما تقدم فان هنالك وظائف ثانوية تؤديها الدولة ، وهي غير مرتبطة...

ما المقصود بمعارف مهنية Trade Knowledge - connaissances professionnelles هى المدارك أو المعارف المتصلة بمزاولة مهنة معينة، كالالمام بالواجبات الرئيسية فى المهنة وكيفية أداء العمل والمواد والمعدات...

تعريف معامل الارتباط: Correlation - corrélation هو مقياس احصائي لدرجة العلاقة المتبادلة بين متغيرين كميين أو أكثر، بحيث تؤدى زيادة أو نقص حجم احدهما الى تغير مواز في المتغير الاخر. وعلى هذا...

تعريف معدل الالتحاق بالعمل: accession rate - taux d'engagement المقصود به معدل التحاق العمال الجدد خلال مدة معينة ويستخرج بضرب عدد العمال الملتحقين خلال المدة في 100 ويقسم الناتج على متوسط عدد...

تعريف معلومات التقييم Evaluation informations – informations de l'évaluation هي المعلومات المطلوبة والللازمة لتقييم درجة التقدم والنجاح في الاداء في ضوء تقييم كل مهمة رئيسية في هذا الاداء.

تعريف مقابلة التعيين Employment interview - Entretien professionnel تستخدم مقابلة التعيين لجمع بيانات من طالب التعيين للتعرف على مدى توافر خصائص معينة مطلوبة للوظيفة، وتفيد في الحصول على صورة...

تعريف مقياس الجسم البشري: Anthropometric measurements - mesures anthropométriques هو مقياس طول الانسان وطول أطرافه بغرض معرفة ملائمته للعمل على الآلة التي سيعمل عليها أو استعمال الادوات التي...

مكافآت الموظفين: قيمة المكافآت المدفوعة يجب أن تكون مرضية لكل من الموظفين وصاحب العمل. ومستوى الدفع يعتمد على قيمة الموظفين بالنسبة للمنظمة. وتحلل هذه القيمة لعدة عوامل مثل: تكاليف الحياة، توفر...

تعريف مكتب تشغيل بالعمولةFree-charging employment agency – bureau de placement payantهى مكاتب تنشأ لتشغيل العاطلين مقابل الحصول منهم على عمولة نظير هذه الخدمة وتمنع بعض التشريعات انشاء مثل هذه...

تعريف مكونات العمل أو الوظيفة job components - composantes de la fonction المقصود بمكونات الوظيفة واجباتها ومسئولياتها والمهارات اللازمة للقيام بها، وغير ذلك من الخواص التى تجمع بهدف اعداد وصف...

تعريف مناخ التدريب: climate of training - climate de la formation هي البيئة الكلية التى تتم فيها عملية التدريب، وتتضمن سلوك الادارة التنفيذية والمدربين والموجهين والمتدربين أنفسهم، وكذلك مكان...

يقضي شاغلي وظائف السكرتارية وقتا يكاد يتساوى مع الوقت الذي يقضونه مع الأهل والأصحاب ،لهذا فسعادتهم الشخصية تعتمد إلى حد كبير على علاقاتهم داخل العمل، ولهذا يمكن القول بان نجاح شاغلي وظائف السكرتارية...