المنتدى: إدارة الموارد البشرية

الأقسام الفرعية   أحدث الموضوعات

  1. في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

    تطبيقات عامة:

  2. في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

    تطبيقات عامة:

  3. في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

    تطبيقات عامة:

  4. في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

    تطبيقات عامة:

  5. في هذا الباب سنعرض للبرامج والتطبيقات المستخدمة في عمليات ادارة الموارد البشرية كذلك سنعرض لتجارب الاعضاء وبرامجهم التي قاموا بتنفيذها كنوع من المشاركة وسنقدم تعريفا مختصرا بالبرامج الادارية ومنتجيها

    تطبيقات عامة:

  6. نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

    تطبيقات عامة:

  7. تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية

    تطبيقات عامة:

  8. يهتم هذا المنتدى بعرض إجراءات إنهاء المعاملات الحكومية مثل معاملات الجوازات ومكتب العمل والتأمينات والمرور وغيرها

    تطبيقات عامة:

  9. تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

    تطبيقات عامة:

  10. ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    تطبيقات عامة:

  11. هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

    تطبيقات عامة:

  12. مناقشة لتفسير العوائد الاقتصادية الناتجة عن تراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة

    تطبيقات عامة: