البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. ما هي فوائد التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:31
    الأداء, الإدارة, الاختيار, البشرية, التحليل, التدريب, التطوير, التقييم, التنظيمي, التي, الشركات, العمل, المشكلات, الموظف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, برنامج, بناء, تقنيات, توظيف, دراسة, مهام, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  2. أهمية التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    أهمية, الأداء, البشرية, التحقق, التحليل, التدريب, التقييم, العمل, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, طريقة, عملية, قيمة, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  3. تعزيز الإدارة المالية وإدارة أنظمة التقاعد

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 14:30
    أداء, إعداد, الأداء, الإدارة, الإداري, الإستراتيجية, الاقتصادية, البرنامج, البيانات, التي, الثانية, الجدوى, الحسابات, المؤسسة, المحاسبية, المعلومات, الوقت, بين, حديث, خلال, رأس المال, طريق, عملية, للتدريب, محمد
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. ما هو التحليل الوظيفي وما الهدف من تنفيذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:29
    ...., الأداء, الإنجاز, البشرية, التدريب, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, برنامج, بين, تقنيات, توظيف, دراسة, دقيقة, طبيعة, عملية, عناصر, مهام, مواصفات, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  5. قياس وتقييم وتطوير الأداء المالى والمحاسبى

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 13:45
    إدارة, إلى, الأداء, الأهداف, الإدارة, البرنامج, التي, القرارات, القوة, المؤسسة, المعلومات, الموارد, باستخدام, بين, تحديد, تكون, خلال, دورة, علاقة, على, قياس, للتدريب, هذا, وتطوير, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 13:45
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. الإتجاهات الحديثة فى تحليل القوائم المالية

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 09:37
    أهمية, إطار, اتخاذ, الأداء, الاداء, الاقتصادي, البرنامج, البيانات, التحليل, التي, الثانية, الحصول, الذي, القرارات, تحليل, خلال, عدم, على, قياس, كافية, كفاءة, لقياس, للتدريب, مشكلة, هذا
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 09:37
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. المهارات العامة للسير الذاتية و خطاب التوظيف و المقابلات الشخصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 16:00
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التقارير, التقييم, التوظيف, الحاسب, الذاتية, العمل, الفني, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, حلول, للسير, مهارات, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 16:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. إعداد الخطط المالية وتقييم وتطوير الأداء المالي والمحاسبي

    كتبت بواسطة fatma Aly, 26/6/2018 14:39
    إعداد, الأداء, الأهداف, الإدارة, البرنامج, التخطيط, التعامل, التي, الحصول, القرارات, المساعدة, المعتمدة, المعلومات, المناسبة, بهدف, تحقيق, تكون, خلال, على, عملية, للتدريب, مجموعة, مراحل, هذا, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 14:39
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. دورة مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء

    كتبت بواسطة fatma Aly, 23/6/2018 13:57
    center, system, top, الأداء, التخطيط, تدريبية, دورة, دورة تدريبية, مهارات, مهارات التخطيط, نتائج, والمتابعة, وتحسين
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 13:57
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. مدير الموارد البشرية في جوجل يكشف أسرار التوظيف في جوجل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 13:53
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاقتصاد, البشرية, التوظيف, الحركة, الشركات, العمل, العملية, الفرق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, سمات, صناعة, طبيعة, علم, عملية, كتاب, لشركة, مقابلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 13:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. تصميم الوظيفة: المعنى و الخطوات و المزايا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:29
    الأداء, التحقق, التدريب, التركيز, التي, الذات, الشخصية, الطاقة, الطرق, العمل, المناسبة, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, بناء, تحليل, خلال, عمليات, عملية, كاملة, للقيام, مساعدة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. إدارة الموارد البشرية في شركة تويوتا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:23
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاقتصاد, البشرية, الجديد, الحركة, العمل, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, بشرية, تحليل, تقييم, رأس المال, شركة, علم, كامل, مفهوم, مهام, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. تصميم الوظيفة : التعريفات والاهداف والنظريات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:57
    أداء, أهمية, الأداء, الإدارة, البشرية, العمل, العملية, المساعدة, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بطاقة, بين, تجعل, تحليل, شكوى, طريقة, كامل, مكونات, مهارات, نظريات, وصف, وظيفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 11:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  14. عشرة اسرار تخفيها عنك إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/6/2018 17:42
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التعيين, التوظيف, الجديد, الذاتية, الشركات, الصعب, العمل, الكبرى, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, طريقة, علم, موارد, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/6/2018 17:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 481 إلى 494 من 500
صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17