البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. آثار التدريب على أداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:58
    أداء, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاستثمار, التدريب, الذات, السابقة, الشركات, الفعال, المال, المشكلات, الموظف, الموظفين, الناجح, الوظيفة, الوقت, برنامج, تدريب, تطوير, دقيقة, للشركات, للقيام, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. طرق حساب معدل تناقص الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:46
    أداء, ادارة, الأداء, الإدارة, التدريب, التوظيف, الجديد, الدخول, الشركات, الطلب, العاملين, العمل, العولمة, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, رأس المال, علم, مفهوم, موارد, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. ما الذي يجعلنا سعداء في أماكن العمل ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:40
    اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, الاجتماعات, التدريب, التدريبية, التنفيذي, التوجيه, التي, العمل, الفريق, القرار, النمو, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بشرية, تحقيق, خلال, صفقة, علم, مهمة, موارد, موظفين
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. السيرة الذاتية ل د. عبدالله بن عثمان العثمان

    كتبت بواسطة د. عبدالله العثمان, 6/6/2018 13:49
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التقييم, الذاتية, الشركات, العاملين, العمل, المنتدى, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, تقييم, خبير, ذاتية, سيرة, شركة, كتابة, مساعد, مستشار, موارد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 6/6/2018 13:49
    بواسطة د. عبدالله العثمان  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    خبراء الادارة

  5. بطاقة وصف وظيفي : المدير التنفيذي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:46
    الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التعيين, التقارير, التقييم, الجديد, الحاسب, الدخول, السلطة, الصلاحيات, العاملين, العمل, الفهم, القرارات, الموارد, النظام, بطاقة, سؤال, صناعة, كاملة, كتابة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 24/5/2018 23:44
    بواسطة ahmed_gsa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  6. تعريفات وحسابات دوران الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:25
    الأداء, البشرية, التدريب, التوظيف, الشاملة, العمل, الموارد, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, تجعل, تقنيات, تنافسية, توظيف, جديد, دراسة, شخصية, عليه, عمليات, قرار, قياس, نهاية, وجود, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/5/2018 19:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. معايير تقييم الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:42
    آداء, أداء, أهمية, الأداء, التجاري, التقييم, التي, الشركات, الفريق, المراجعة, المعلومات, الموظف, الوصف, الوظيفي, الوقت, بناء, تقييم, تقييم الآداء, عليه, عملية, لتقييم, للعاملين, نماذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  8. كيف يمكن تحسين القدرة على التعامل مع التوتر

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:37
    اتخاذ, ادارة, الأداء, التدريب, التغيير, التي, السابقة, الشخصية, الطرق, العالية, المشكلات, المعلومات, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, حالة, دراسة, رائع, طريقة, عقلك, علم, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. طرق متنوعة لتقييم الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:20
    آداء, الأداء, الإدارات, التحقق, التدريب, التطوير, التعاون, التقييم, التي, العمل, المديرين, المرجعية, المعلومات, الموظفين, النظام, بين, تقييم, تقييم الآداء, طريقة, عملية, لتقييم, للموظف, مهام, نموذج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  10. طريقة سهلة لتحديد الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:12
    أداء, أهمية, الأداء, الإدارة, الإستراتيجية, الاحتياجات, الاختيار, البيانات, التحليل, التدريبية, التي, الحصول, العمل, المدير, المقابلات, الناجح, بين, تدريب, تطوير, تعرف, خبراء, خلال, طريقة, عيوب, مؤسستك
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 16:06
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, الإنجاز, البشرية, التغيير, التقييم, الجديد, الذاتية, السلطة, العاملين, العملية, العنصر, المشكلات, المعرفة, الموظفين, الوظائف, بحثية, بين, تحليل, شأنها, طبيعة, عملية, مجتمع, والموارد, ورقة, يعني
    أحدث الموضوعات: 15/5/2018 13:18
    بواسطة ahmed_gsa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  12. السياسة في منظمات الأعمال

    كتبت بواسطة samar salah, 14/5/2011 17:02
    أداء, أهمية, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, الصلاحيات, العاملين, العمل, العملية, الفكري, الموارد, الوظائف, بين, تقييم, تونس, جزائر, رسالة, عناصر, فرنسية, مغرب, مفهوم, ناطقة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 8/5/2018 14:23
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. طرق حساب انتاجية وكفاء الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2017 18:48
    آداء, إطار, الأداء, الإنتاجية, الاجتماعات, التقارير, التوظيف, الرواتب, الشركات, العمل, المهنية, الموظف, الموظفين, الوقت, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, عملية, قياس, كتابة, كفاءة, لقياس, للموظف, مهام, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 8/5/2018 08:51
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  14. كتاب مبادئ الادارة الاقتصادية .. تأليف الدكتور نعيم الظاهر

    كتبت بواسطة الدكتور نعيم الظاهر, 17/11/2009 23:11
    مبادئ, مفهوم, الأداء, الله, الموارد, الادارة, الاستثمار, الاقتصادية, الدورة, الدكتور, السلام, الظاهر, العولمة, الفكرية, الإدارة, النظام, الوظائف, الوظيفي, تأليف, بين, حالة, جهد, يوسف, رأس المال, رئيس, عليه, نماذج, وعدم, وظيفة, طبيعة, كامل, كتاب, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 8/5/2018 08:40
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. فرق العمل المفهوم والأهمية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 09:07
    إدارة, إلغاء, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, الاستثمار, التدريب, الحركة, الدورة, الذاتية, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, الفكري, الفني, المساعدة, المفهوم, الملاحظات, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تترتب, حسنة, طبقا, علم, فرق, فريق, مهارات, وأكثر, وإلا, والأهمية, والذكاء
    أحدث الموضوعات: 30/4/2018 09:50
    بواسطة عبدالدائم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  16. دورة مهارات المدير الناجح CPM

    كتبت بواسطة MOONTI, 29/4/2018 12:48
    أهمية, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاستراتيجي, التحليل, الدورة, العملية, الفعال, المعرفة, الناجح, الوقت, بين, دورة, سمات, صناعة, كتابة, للتدريب, مدراء, مفهوم, مكونات, مهارات, موظف
    أحدث الموضوعات: 29/4/2018 12:48
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. عناصر القيادة الاخلاقية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:49
    أزمة, أهمية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, الاجتماعات, التغيير, الذات, الذاتية, الربح, السلطة, الشاملة, العمل, القرارات, المعرفة, الموارد, بين, تحليل, تدرب, عملية, عناصر, مجتمع, مهام, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. نمط القيادة تعريفه وأهميته وكيف تحدد النمط المناسب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:45
    أهمية, ادارة, الأداء, الاستثمار, السلطة, الشاملة, الصعب, العملية, الكبرى, المال, المساعدة, الموارد, النظام, الوظائف, بين, بينهما, تقييم, طبيعة, عملية, مستشار, نموذج, وأكثر, وإلا, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 481 إلى 498 من 500
صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17