البحث:

كلمة دلالية (Tag): الجديد

صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 31 دقيقة.

  1. الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 06:01
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, المتوازن, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 06:01
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 05:56
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالقاهرة, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 05:56
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 05:51
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالرياض, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 05:51
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. دورات إدارة الموارد البشرية 2016

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 3/2/2016 15:36
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الشاملة, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 3/2/2016 15:36
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. اجراءات مرحلة التعيين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/1/2016 11:28
    أداء, إدارة, الإجراءات, الاختيار, البشرية, التجربة, التعيين, التوجيه, التي, الجديد, الذاتية, السابقة, العمل, المعلومات, الموارد, الموظف, الوظيفة, برنامج, بين, تحقيق, كفاءة, مقابلة, موظف, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 27/1/2016 11:28
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  6. أسئلة وأجوبة مقابلة التوظيف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/1/2016 11:49
    الآخرين, الإدارة, التوظيف, الجديد, الجهد, الحاسب, السابقة, الشخصية, العمل, المهنية, النجاح, الوظائف, الوظيفة, الوقت, تبحث, تحقيق, عملية, لشركة, مدراء, معلوماتك, مقابلات, مقابلة, مهارات, وسائل, يريد
    أحدث الموضوعات: 26/1/2016 11:49
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  7. كيفية التعامل مع اسئلة مقابلة التوظيف بنجاح حتى النهاية!

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/1/2016 11:32
    أدوار, أهمية, إدارة, إطار, الآخرين, الإتصال, الإنتاجية, البشرية, التوظيف, الجديد, الشركات, العاملين, العمل, الفعال, المشكلات, الموارد, الناجح, النظام, تابع, رسمي, شركة, مسؤولي, مقابلة, مهارات, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/1/2016 11:32
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  8. دعم الأداء المهني للعاملين فى أنشطة الشراء وتموين المخازن

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:48
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالقاهرة, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:48
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. تطبيقات الحاسب الإلكتروني فى إدارة المواد

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:44
    international, management, أنشطة, إدارة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الحاسب, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, برنامج, بين, تحليل, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:44
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. تطبيقات التجربة اليابانية في نظم الإنتاج والشراء الفوري ( JIT)

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:41
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالقاهرة, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:41
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. العقـود والمشتريات الممولة من البنك الدولى

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:28
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالقاهرة, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:28
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. التميز فى المشتريات والعطاءات واختيار الموردين والتفاوض الشرائى

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:19
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالرياض, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:19
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. التميز التنظيمي والاستراتيجي فى إدارة سلسة التجهيز وتشغيل العمليات

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 23/1/2016 15:10
    international, management, أنشطة, إدارة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 23/1/2016 15:10
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. قانون الخدمة المدنية الجديدة بمصر مرفوض بأمر الشعب .. هل تعرف لماذا؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/1/2016 11:15
    أصحاب, اختيار, الأداء, الادارة, البشرية, التقارير, التقييم, الجديد, السلطة, العاملين, الموارد, الموظف, الوظائف, الوقت, بناء, بين, تعرف, حلول, رصد, قانون, للعاملين, مختصين, مرصد, مشكلة, وجود
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 11:15
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  15. التقنيات الحديثة فى الجرد المخزنى

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 11:08
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالقاهرة, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 11:08
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. الاستراتيجيات المتقدمة للمشتريات والمخازن وادارة الخدمات اللوجستية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 10:57
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, برنامج, بين, تحليل, تخطيط, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 10:57
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. الاستراتيجيات الحديثة لتقييم العروض فى مجال المناقصات وترسيتها

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 10:48
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالقاهرة, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 10:48
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. الإدارة الفعالة للمخازن والمستودعات وتحليل وجرد المخزون

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 10:38
    international, management, أنشطة, الأداء, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التجربة, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, برنامج, بين, تخطيط, تدريبية, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 10:38
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. الاتجاهات المتقدمة لأنظمة المشتريات والمناقصات وادارة عقودها

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 10:33
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالرياض, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 10:33
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. أساليب تحليل ومراقبة المخزون

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/1/2016 10:29
    international, management, أنشطة, الأداء, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجدوى, الجديد, الجودة, الدورة, الشاملة, الطرق, الطلب, بالرياض, برنامج, بين, تحليل, تدريبية, لإدارة, لتقييم, للتدريب, للعاملين, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 22/1/2016 10:29
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 481 إلى 500 من 500
صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17