البحث:

كلمة دلالية (Tag): الصعب

صفحة 1 من 17 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 15/9/2009 10:48
    مرشح, الأسس, الموارد, المؤسسات, المطبقة, الاخ, الادارية, الان, الذاتية, التي, التقدير, الرحمن, الشاملة, الصعب, الهيكلة, الوظائف, اداء, اداري, بالادارة, تحسين, تيشوري, شهادة, على, عليا, ظبي, فساد, هذه, إعادة, ودورها, نعم, كثيرا
    أحدث الموضوعات: 27/6/2023 23:13
    بواسطة ahmed obied  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  2. دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2010 17:13
    ماهر, محمد, لإدارة, الميزة, المعارف, المعرفة, المعرفي, المهنية, الموارد, الاستثمار, التدريب, التحسين, البشرية, التشريعات, التقييم, الحركة, الشاملة, الشركات, الصعب, الإدارة, الوظائف, النقابية, الطلب, الكبرى, تحليل, بينهما, تستعمل, يدويا, دقيقة, رسالة
    أحدث الموضوعات: 7/12/2022 00:43
    بواسطة amr djaaroun  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. قيادة التغيير ... خطة عمل من ثمان خطوات

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/12/2007 03:40
    إدارة, اجهزة, ادارة, الأداء, الإدارة, الادارية, الاستثمار, الانتاج, البشرية, التدريب, التغيير, التوظيف, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, الكبرى, الموارد, الموظفين, الوظائف, بتصميم, بين, تجعل, تسلسل, تقييم, ثمان, خطة, خطوات, علم, عناصر, قيادة, مهارات, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 20/9/2022 11:26
    بواسطة امين نوفل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  4. قياس العائد من التدريب: ضبط جودة التدريب وتحسينه

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/2/2015 21:43
    أداء, الأداء, الأسس, الإدارة, الاستثمار, التدريب, التقارير, الحاسب, الدورة, الذاتية, الشاملة, الصحيحة, الصعب, العمل, العملية, المساعدة, الموظفين, الوظائف, تدريب, تطوير, دقيقة, عناصر, كاملة, وإلا, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/10/2021 20:24
    بواسطة اسماعيل الوزان  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. بحث مفصل عن فرق العمل من اعداد مجموعة طلاب دبلومة الموارد البشرية "وانا من هذا الفريق "

    كتبت بواسطة ahmedmarey, 11/5/2012 17:57
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, الذاتية, السلطة, الصعب, العمل, الموارد, النظام, بين, رسمي, سمات, شركة, طبيعة, علم, فريق, كفاءة, مفهوم, مهارات, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 16/3/2020 11:56
    بواسطة chouabnasebti  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  6. طرق تنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/8/2014 11:45
    إدارة, استقبال, الأسس, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التدريب, التقييم, الدورة, الذاتية, الصعب, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, بدرجة, تستعمل, تطوير, حلول, دقيقة, لتنمية, ماهي, محمد, مسؤولي
    أحدث الموضوعات: 16/11/2019 06:49
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. تعلم كيف تقرأ بسرعة 25000 كلمة في الدقيقة

    كتبت بواسطة ali Mansour, 17/12/2007 19:17
    الأعمال, البشرية, التدريب, الحاسب, الحوار, الدقيقة, الصحيحة, الصعب, الفرق, الناجح, بسرعة, بين, تعلم, تقرأ, تقييم, حالة, حلول, رسالة, سؤال, شركة, طبيعة, طريقة, عقلك, كتابة, كلمة, كيف, ماهو, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/10/2019 17:29
    بواسطة fayssal1982  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  9. ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:21
    أستلم, أفعل, إذا, إلى, الاتفاقات, الصعب, العمل, العمل؟, الوثيقة, تنبيه, حول, خلاف, دون, صاحب, ظروف, عقد, علاقة, على, عمل, فمن, ماذا, هناك, وما, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 17/10/2019 12:21
    بواسطة فاطمة أحمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. برنامج محمول لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات Edraw Max v5.0

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 12/12/2010 11:07
    أقل, البرنامج, البشرية, الحصول, السلام, الصعب, العاملين, العربية, الله, الموارد, الهيكل, الوقت, باللغة, برنامج, بعد, تكون, تنظيمي, على, عليكم, كاملة, للشركات, نموذج, هذا, هيكل, ورحمة
    أحدث الموضوعات: 28/6/2019 14:26
    بواسطة asm80  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  11. وظائف الإدارة الخمسة (التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة)

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 17/12/2007 11:41
    أداء, أهمية, إلغاء, الإدارة, الادارية, البشرية, التخطيط،, التدريب, التنظيم،, التوجيه،, التوظيف،, الجديد, الخمسة, الرقابة, الصحيحة, الصعب, العاملين, العنصر, الكبرى, الموارد, الموظفين, النظام, بتصميم, بين, تحليل, دقيقة, شأنها, شرح, طريقة, كتاب, مفهوم, مكتبة, مواصفات, وظائف, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 5/1/2019 10:24
    بواسطة aswtt800  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  13. العملية الإدارية (عناصر الإدارة)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/8/2016 14:00
    ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الإنجاز, التوظيف, الجديد, الصعب, الطلب, العاملين, المساعدة, الموارد, الموظفين, النظام, الوظائف, بين, تحليل, دقيقة, رسالة, عناصر, كتابة, لتنمية, نموذج, يعني, يوسف
    أحدث الموضوعات: 4/1/2019 11:03
    بواسطة aswtt800  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. ملخص كتاب مقابلات التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2016 12:13
    الأداء, الإدارة, الاختيار, الاستثمار, البشرية, التعيين, التوظيف, الذاتية, الصعب, العمل, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, بين, تابع, دقيقة, كبرى, كلمة, لحظة, مجتمع, مهارات, موظف, يريد, يعرف
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 09:17
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. التفاوض

    كتبت بواسطة عبدالحليم الحنفى, 13/4/2010 02:41
    لتنمية, مركز, أهمية, مهارات, الآخرين, التدريب, البشري, الحركة, الدورة, الصعب, العملية, الفريق, النجاح, الوقت, الكبرى, بين, بينهما, تقييم, حالة, خبرة, يريد, يعني, إدارة, إطار, قياس
    أحدث الموضوعات: 2/12/2018 23:24
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  16. تكوين المورد البشري

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    الأسس, الإدارة, البشري, البشرية, التقييم, الحركة, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الكبرى, المال, المعرفة, المعرفي, المهنية, الموارد, النقابية, الوظائف, بدرجة, بينهما, تزايد, تطوير, رسالة, عناصر, محمد
    أحدث الموضوعات: 26/11/2018 21:18
    بواسطة yassine24  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. 7 أخطاء يقع فيها المدير الجديد دون ان يشعر

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:49
    أداء, أهمية, ادارة, الآخرين, الإدارة, البشرية, الجديد, الجهد, الصعب, العمل, الفرق, المدرب, المساعدة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوقت, بين, تحقيق, دقيقة, عليه, قيمة, مقاومة, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 13:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. مزايا و عيوب التصنيفات العريضة في الاجور والتعويضات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:59
    أجور, الإدارة, الإداري, الاستراتيجي, البشرية, التدريب, التوظيف, الجديد, الحركة, الرواتب, السلطة, الصعب, العمل, المال, المهنية, الموارد, الوظيفة, الوقت, بين, تعويض, تقييم, طريقة, مقابلات, مكافئة, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/9/2018 12:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  19. ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:40
    balanced, scorecard, أهمية, إدارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الإستراتيجية, التجاري, التدريب, الشركات, الصعب, العمل, المال, المتوازن, الموظفين, بطاقة, بين, تجعل, خبرة, طريقة, عمليات, كاملة, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/9/2018 11:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  20. كيف تقدم نقد بناء في 6 خطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:27
    إطار, ادارة, الآخرين, الإدارة, البيانات, التواصل, الشركات, الصعب, العمل, الفرق, بناء, بين, حالة, خبرة, ذاتية, عليه, عملية, قيمة, كتابة, كلمة, وسائل, يريد, يستخدم, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. نصائح لتسهيل المناقشة الجماعية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:22
    أهمية, ادارة, الآخرين, التجربة, التقارير, التواصل, التوجيه, التي, الصحيحة, الصعب, الطرق, الله, الوقت, تحقيق, تفعل, جديد, عليه, قادة, قياس, كتابة, كلمة, مجتمع, نموذج, وإلا, وجود
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. إدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية : ما بين التشابه والاختلاف

    كتبت بواسطة Ali Almansari, 12/8/2018 10:27
    إدارة, احداث, اخبار, ادارة, الإنتاجية, البشرية, التوظيف, الشركات, الصعب, العاملين, العملية, المساعدة, الموارد, الوظائف, بين, بينهما, تجعل, حدث, دراسة, طريقة, محرك, مكونات, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 12/8/2018 10:27
    بواسطة Ali Almansari  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. تقبل النقد البناء بنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:09
    أهمية, ادارة, الآخرين, التي, الحصول, الحياة, الدخول, الصعب, الطرق, العلاقات, العملية, الفهم, الموافقة, الوقت, تحليل, تفعل, تقييم, خطوات, خلال, دقيقة, قيمة, كاملة, مشكلة, مهاراتك, يعني
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 18:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. ما المقصود بصنع واتخاذ القرارات الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:08
    أهمية, إدارة, إطار, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإجراءات, الاختيار, البيانات, التنظيمي, الشخصية, الصعب, العمل, الفعال, القرارات, المعلومات, الوقت, بين, خبرة, خلال, طبيعة, طريقة, عمليات, عملية, واحد
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 18:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. الادارة والتسويق 1

    كتبت بواسطة maria2017, 7/8/2018 21:18
    الإدارات, البشرية, الدورة, الذاتية, الشركات, الصعب, الطلب, العاملين, العمل, المعرفة, النظام, الوظائف, بشرية, بين, بينهما, تحليل, تزايد, تقييم, رأس المال, طريقة, عناصر, ماهو, مجتمع, نموذج, والقياس
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 21:18
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. ما هي المهارات الشخصية وما أنواعها واستخداماتها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:25
    اتخاذ, الآخرين, الإدارة, التحقق, التدريب, التغيير, التنظيم, التواصل, الجهد, السابقة, الصعب, العمل, العملية, العنصر, الفعال, الفهم, القرارات, المشكلات, المهنية, الوقت, بين, تحقيق, عناصر, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 19:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  27. الادارة والاحصاء

    كتبت بواسطة maria2017, 5/8/2018 22:31
    أهمية, ادارة, الإدارة, الاقتصاد, البيانات, الجهد, الحاسب, الشركات, الصعب, العاملين, العملية, الفرق, الموظفين, النمو, بين, بينهما, طبيعة, عملية, قيمة, كتابة, مركز, مكونات, موضوع, موظفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/8/2018 22:31
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. تعريف بالاتصال واشكال الاتصال بالتفصيل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:33
    أهمية, ادارة, الآخرين, الاتصال, الاتصالات, التواصل, التي, الذاتية, الصعب, العمل, المعلومات, النجاح, الوقت, بناء, بين, توصيل, خلال, عقلك, عليه, عملية, كلمة, مكونات, واحد, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 10:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. مهارة الجدولة الفعالة ودورها في ادارة الوقت بفعالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:40
    business, أهمية, ادارة, الآخرين, الإجراءات, الاجتماعات, البيانات, التدريب, الصعب, العالية, العمل, العملية, الفريق, المساعدة, المشكلات, المهنية, النجاح, الوقت, تحليل, طريقة, قالب, كتابة, للقيام, وإلا
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. أهمية الشفافية في إدارة البيانات الرئيسية في نظام الرعاية الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2018 11:47
    أهمية, إدارة, إعداد, اتخاذ, البيانات, التي, الذاتية, الصحيحة, الصعب, العملية, النجاح, النظام, الوقت, بأسلوب, بينهما, تبحث, شركة, عليه, عمليات, كاملة, لإدارة, مجتمع, وجود, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/7/2018 11:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  31. 5 استراتيجيات تتبعها المستشفيات لمنع الأخطاء الطبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 12:39
    أكثر, استراتيجيات, التواصل, التي, الحصول, الصعب, العمل, الفهم, الماضي, المراجعة, المعلومات, الموظفين, بين, تكون, خلال, عدم, فرق, كتاب, كثير, كيف, معلومات, هذا, هيكل, يستخدم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 12:39
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  32. 4 مؤشرات تؤكد فشل شركتك فى الاستفادة من برنامج CRM

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/7/2018 13:14
    إدارة, اتخاذ, ادارة, الإدارات, البيانات, التسويقية, التي, الربح, الشركات, الصعب, العائد, العامة, القرارات, المال, المعلومات, المنافسة, الموظفين, الوقت, برنامج, بين, خلال, عملية, كاملة, واتخاذ, وجود
    أحدث الموضوعات: 16/7/2018 13:14
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

النتائج 1 إلى 30 من 500
صفحة 1 من 17 1 2 3 4