البحث:

كلمة دلالية (Tag): الفرد

صفحة 1 من 5 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. ما هو الرضا الوظيفي وكيف يمكن قياسه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/2/2022 16:40
    أهم, استخدم, الإدارة, الإنسانية, الاهتمام, التي, الحاجات, الحاجة, الذات, الذي, الرضا, السلوك, العامل, العاملين, العمل, العوامل, الفرد, المادية, المهني, الوظيفي, بالرضا, بين, دوافع, لدى, نظرية
    أحدث الموضوعات: 21/2/2022 16:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. كيف تحفز المرؤوسين؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/12/2020 11:12
    إشباع, الأسلوب, الإنسان, التي, الفرد, الفردية, الفروق, المدير, المرؤوسين, المناسب, الموظف, بين, تمثل, حاجات, حاجة, سلوك, لإشباع, لوجود, ليتمكن, مباشرة, مرؤوسيه, نتيجة, وتحديد, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 12/12/2020 11:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  3. نظرية ماسلو وهرم الاحتياجات (Maslow’s Hierarchy of Needs)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/12/2020 11:09
    أهمية, إشباع, اجتماعية, الإنسان, الاجتماعية, الاحتياجات, الانتماء, التقدير, الحاجات, الذات, الفرد, المادية, المحاذير, النظرية, تتألف, تحقيق, حاجات, حاجة, رقم, مازلو, هذه, هناك, وقد, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 12/12/2020 11:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  4. انواع الاجور وطرق تحديدها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/12/2020 10:59
    اساس, الأجور, الاجر, الاجور, الانتاج, التي, الذي, الزمن, الطريقة, العامل, العاملين, العمل, الفرد, النظام, تحديد, ذلك, زيادة, عدد, كما, مستوى, هذا, هذه, ومن, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/12/2020 10:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  5. الإحتمالات المخلتفة للتوفيق بين الفرد والوظيفة

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 27/10/2020 13:24
    إطلاقا, الإحتمالات, البعض.-, التالي--, الفرد, المختلفة, المخلتفة, بعضهما, بين, تتمثل, تماما.-, جزئيا.-, غير, للتوفيق, للوظيفة, مناسب, والوظيفة, يتجهان
    أحدث الموضوعات: 27/10/2020 13:24
    بواسطة صادق الصادق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. آلية التعامل مع العجز في العمالة؟

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 11:20
    آلية, إحلال, إنتاجية, الأجور, الإختيار, البحث, التعامل, التكنولوجيا, العجز, العمالة؟, العمل, الفرد, الوظائف, تسهيل, تكبير, جديدة, رفع, زيادة, سوق, عملية, للعمالة, محل, مستوى, مصادر, يستحسن-
    أحدث الموضوعات: 4/10/2020 11:20
    بواسطة صادق الصادق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. كيفية تقييم الجدارات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:52
    [1], أكثر, الأفراد, الإمكان, التقييم, التقييمات, الجدارات, الجدارة, الذاتي, الذاتية, الفرد, الفردي, الفعل, المدير, تقييم, تقييمات, جدارات, حيث, درجة, ردود, قدر, نموذج, وبعد, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 31/1/2020 15:52
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. بحث عن : نظرية التعلم بالملاحظة والتقليد لباندورا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 17:06
    إحساس, افتراضات, الإنجاز, الاجتماعي, التعلم, التقليد, الفرد, المحتويات, المقدمــة, المهمة, النظام, النظرية, النفسي, بالملاحظة, باندورا, لباندورا, للفرد, معين, مفهوم, نظرية, والتعلم, والتقليد, وقدرته, وكذلك, وهو 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 17:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. كل شيء عن جريمة التزوير واثارها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 17:00
    أشكال, الأسرة, الاجتماعي, الاجتماعية, الانحراف, البحث, التزوير, التعرف, التقليد, التي, الجريمة, الذي, الفرد, المجتمع, المحرر, المحررات, المهمة, بعض, تأثير, جريمة, ذلك, فيما, كما, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 17:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. أثر الأخلاقيات الوظيفية في تقليل فرص الفساد الإداري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/1/2020 12:55
    اخلاقيات, اسباب, الاخلاق, الاخلاقي, الادارة, الاداري, الادارية, التي, الدول, الذي, السلوك, الفرد, الفساد, القيم, القيمي, المجتمع, المنظمة, بين, داخل, ذلك, كما, نتيجة, هذا, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/1/2020 12:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. ملخص كتاب: السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال للمؤلف محمود سلمان العميان

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 18:14
    الأعمال, الأفراد, الاتجاهات, التأثير, التعلم, التنظيمي, التي, السلوك, الشخصية, العمل, الفرد, الفصل, القيم, الكتاب, المؤلف, المنظمة, بين, تناول, خصائص, خلال, سلوك, غير, موضوع, هذا, وفي
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 18:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. هندسة آلية التطوير التنظيمي والتغيير لمواجهة الفساد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 17:34
    أساليب, أسلوب, إحداث, إدارة, الإدارة, التركيز, التطوير, التغيير, التنظيمي, التي, الجودة, الشاملة, العلاقات, العمل, الفرد, الفردي, الفرع, القرارات, المنهج, بين, تغيير, ضرورة, عملية, فلسفة, نطاق
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 17:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. بحث : مقترحات تطوير الأداء بالجهاز الحكومى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 16:53
    أداء, الأداء, الأعمال, الأفراد, التدريب, التقييم, التى, العامل, العاملين, العمل, الفرد, المنظمة, الموظف, الوظيفى, بها, تحقيق, حيث, ذلك, عدم, فإن, مستوى, هذا, هذه, وذلك, ومن
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. السيرة الذاتية، ما هي وما الهدف منها وكيف تقوم بإعدادها باحتراف؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/1/2020 18:52
    الدرس, الذاتية, السيرة, العمل, الفرد, المعلنة, الهدف, باحتراف؟, بطريقة, تقوم, جيدة, علمية, فان, كتابة, مناسبة, منشورة, منها, وأبحاث, وبلغة, وجوائز, وخبرات, ودرجات, وعليه, وما, ومهارات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 4/1/2020 18:52
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  15. علاقة حوادث العمل بالظروف الفيزيقية في البيئة المهنية - دراسة تشخيصية-

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 28/11/2019 13:00
    البيئة, التي, الدراسة, السلبية, الظاهرة, العامل, العمل, العوامل, الفرد, الفيزيقية, المهنية, بتناول, بعد, تتركها, حوادث, دراسة, سواء, علاقة, على, للآثار, نظرا, هذا, هذه, يوم, يوما 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/11/2019 13:00
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. هل حان الوقت لتفعيل التعلم الشخصي في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/10/2019 13:25
    إلى, إليه, الأفراد, التعلم, التي, الذي, الشخص, الشخصي, الفرد, المحتوى, المعلومات, المهارات, بيئة, توفير, على, معرفة, معلومات, هذا, وظيفة, وقت, وهذا, يجب, يحتاج, يعني, يكون
    أحدث الموضوعات: 13/10/2019 13:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. كيف يوفر قانون العمل التدريب المهنى لإعداد الموظفين؟

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 11:33
    البشرية, التدريب, التى, الصندوق, العمل, الفرد, المادة, المحلى, المهنى, المهنى،, الموظفين؟, الوزير, رئيس, على, على،, قانون, كما, كيف, لإعداد, لتمويل, مجلس, مراكز, ونظام, ويصدر, يوفر
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 11:33
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  18. حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/10/2019 23:21
    اتخاذ, اتخاذه, اختلاف, الإدارية, التي, العملية, الفرد, القرار, القرارات, المشكلات, المنظمة, المهمات, النجاح, تعلمها, على, عملية, لأمكنه, لقراراته, مستوياتهم, مهارات, وأن, واتخاذ, يحسن, يطور, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 23:21
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. مشكلات العمل و طرق التخلص منها

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/10/2019 19:52
    إلى, التي, الشخصية, الطرق, العامل, العمل, الفرد, الكثير, المشكلات, المهام, انجاز, تجنب, حتى, سوء, عدم, على, عمله, كذلك, مجموعة, مشكلات, مصلحة, هذا, يجب, يحاول, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 19:52
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. اثر الدوافع والحوافز على الاداء المهني

    كتبت بواسطة وليد السبروت, 19/9/2019 20:34
    إلى, اثر الحوافز والدوافع على الاداء المهني, الأفراد, التي, الحوافز, الخطوة, الدافع, الدوافع, الذي, العاملين, العمل, الفرد, المنظمة, بأنها, بين, تحقيق, ذلك, سلوك, على, عملية, كما, لدى, مجموعة, هذه, وذلك
    أحدث الموضوعات: 19/9/2019 20:34
    بواسطة وليد السبروت  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. دور الادارة التدريبية

    كتبت بواسطة mari kara, 27/7/2019 09:17
    إلى, اختيار, ادارة العملية التدريبية, الأداء, الأهداف, التدريب, التدريبي, التدريبية, التي, العاملين, العملية التدريبية, الفرد, الكفاءة, المهني, الوصول, بالضرورة, تطوير, حسن, قدرات, وأدائهم, وإن, والإنتاجية, والتنظيم, يضمن, يفعلون
    أحدث الموضوعات: 27/7/2019 09:17
    بواسطة mari kara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. ما المقصود بـ Job Enlargement

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 14:10
    enlargement, job, أكثر, الإثراء, التدريب, التوسع, العمل, الفرد, المهارات, المهام, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تقليل, توجد, حيث, خلال, زيادة, على, نطاق, نفس, نفسه, هناك, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/6/2019 14:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. مشكلة الصراعات بين زملاء العمل وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:50
    إذا, اسأل, التحدث, الخلافات, الشاق،, الفرد, المناسب،, الوقت, بهدوء, بين, تخصيص, تمدح, حاول, شخص, على, عمله, عمّا, كان, متهمة, محايدة, مشكلة, وعندما, وغير, يحين, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 7/4/2019 07:54
    بواسطة 1374  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. دورة خارطة الطريق - مركز منصات للتدريب الرياض

    كتبت بواسطة مباركة الدوسري, 27/2/2019 16:44
    اكساب, التفكير, الرياض, الطريق, العام, العليا, الفرد, القوة, المتدرب, الهدف, انجاز, اين, بطريقة, تحديد, تساعد, تساهم, خارطة, دورة, للتدريب, منهجية, مهارات, نقاط, والانطلاق, والتي, والضعف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/2/2019 16:44
    بواسطة مباركة الدوسري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. التحديات التي تواجه وظيفة المشرف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/12/2018 16:24
    أعضاء, الأفراد, الإدارة, الانتقال, الخطوط, الذي, العمل, الفرد, الفريق, المشرف, بجد, تحديًا, تقديم, حيث, دور, على, غالبًا, فإن, فريقهم, قليلة, والبناءة،, يتم, يجب, يعملون, يكون
    أحدث الموضوعات: 27/12/2018 16:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. تعريف الكفاءة السلوكية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:01
    abc, أداء, أصحاب, أفضل, أنها, إلى, الأداء, الاستشارات, السلوكية, العمل, الفرد, الكفاءات, الكفاءة, المطلوبة, المعايير, الموظف, سمة, شركة, على, قرار, قياس, كما, مفيدة, هذه, وقد
    أحدث الموضوعات: 26/9/2018 16:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. كل ما تريد معرفته عن الإرشاد المهنى coaching

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 16:56
    إلا, الخدمات, الخدمة, الدور, الذين, الفرد, الفرق, المدرب, المعرفة, المهارات, الموجه, بشكل, بين, تحديد, تدريب, تطوير, جدا, عملية, فرصة, كان, للحصول, والخبرة, وضمان, يتم, يستطيع
    أحدث الموضوعات: 4/4/2018 11:35
    بواسطة ماجدة الكناني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  28. كيف اتعامل باحترافية مع اشخاص لا احبهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/5/2017 18:29
    أنت, إلى, التفاعل, التي, الحل, الشخصي, الفرد, القضايا, اللباقة, الناس, تحتاج, توافق, جميع, على, عند, فقط, كيف, للحفاظ, مستوى, معهم, مفتاح, هذه, وجه, ولكن, يعني
    أحدث الموضوعات: 16/5/2017 18:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  29. اعرض على خصمك طريقتين ايجابيتين لحل الصراعات في العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/4/2017 17:41
    أفضل, أقوم, ادارة, الدفع, السيارات, الشخص, العمل, الفرد, بالنسبة, بتحديد, بهذا, تريد, خاصة, ذلك, رجل, على, فقط, فهم, كما, كنت, مبيعات, مجرد, مهارات, يفعل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/4/2017 17:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. الحوافز الاجتماعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/8/2016 14:03
    إنشاء, ادارة, الإدارة, الاجتماعية, التي, الثقافية, الحوافز, الذاتية, الشخصية, الفرد, الكتب, بناء, تحسين, تحفيز, تلك, جمعية, خدمات, دافعية, صندوق, على, للعاملين, مجموعة, مكتبة, وتنظيم, يقوم
    أحدث الموضوعات: 14/8/2016 14:03
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

النتائج 1 إلى 30 من 139
صفحة 1 من 5 1 2 3 4