البحث:

كلمة دلالية (Tag): تدريب

صفحة 14 من 17 الأولىالأولى 11 12 13 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. ما المقصود بالتدريب على رأس العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:47
    training, أسئلة, أكثر, إلى, الإجابة, الاستماع, التدريب, الشاحنات, الطريقة, العمل, بدلاً, بعض, تدريب, تكون, ذلك, رأس, على, عملي, فعالية, لأنها, مدرب, مناسبة, هذه, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. ما المقصود بالتدريب القائم على التكنولوجيا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:43
    أخرى،, التدريب, التعلم, التفاعلية, التكنولوجيا, الحاسوب, القائم, المتدربون, المتعددة, المتعلم, المثال, النقل, الوسائط, باستخدام, بالشاحنات،, بيئة, تدريب, سبيل, على, للمرء, مجال, مقطورة, يتخيل, يستفيد, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. 5 طرق فعالة لتدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:31
    أساليب, أفضل, أكثر, استخدام, الإنترنت, التدريب, التقنيات, التي, السبورة, الطرق, القائم, المدرب, المهارات, الموظفين, بعض, تدريب, تقنيات, حيث, على, فعالة, كما, لتدريب, موظفيك, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. حقيبة تحفيز الموظفين

    كتبت بواسطة رؤيه للحقائب التدريبيه, 21/11/2016 00:34
    أهمية, البشرية, التدريب, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, تحفيز, تدريب, حقائب تدريبية, حقائب تدريبية جاهزة, حقائب تدريبية فى الادارة, حقائب تدريبية فى التنمية البشرية, حقائب تدريبية فى القيادة, حقائب تدريبية فى الموارد البشرية, حقيبة تدريبية, حقيبة تدريبية للمدربين, حقيبة تدريبية للمعلمين, دليل المتدرب, دليل المدرب, دليل وسائل الايضاح, عملية, مركز
    أحدث الموضوعات: 1/2/2019 21:20
    بواسطة نورهان رجب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  5. البرنامج التدريبي المتميز التفكير بالقبعات الست

    كتبت بواسطة الغوايش, 31/1/2019 18:14
    إلى, البرنامج, التدريب, التدريبي, التفكير, الست, العلم, القبعات, القصور, الكتروني, المتميز, الموضوع, اوجه, بالقبعات, بمزيد, بنمط, تدريب, ذاتي, رابط, لكم, للاستفسار, للتفكير, مستمر, والفائدة, يوم
    أحدث الموضوعات: 31/1/2019 18:14
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. البرنامج التدريبي المتميز فن الخبر الصحفي ......

    كتبت بواسطة الغوايش, 31/1/2019 17:30
    966544388801+, إلى, الأحد, البرنامج, التدريب, التدريبي, الخبر, الخميس, الساعة, الصحفي, العلم, الكتروني, المتميز, الموضوع, الواتس, بمزيد, تدريب, تمنياتنا, ذاتي, رابط, صباحا, لكم, مستمر, والفائدة, يوم
    أحدث الموضوعات: 31/1/2019 17:30
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. كيفية استخدام نهج التعلم المختلط في التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/1/2019 14:36
    إلى, استخدام, التخطيط, التدريب, التدريب؟, التعلم, التي, المختلط, المدمج, الموضوع, النهج, الوقت, بشكل, تؤثر, تدريب, تعليمي, خلال, عدد, على, كيفية, لأن, للتدريب, هذا, هذه, يوفر
    أحدث الموضوعات: 30/1/2019 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. التدريب القائم على الكمبيوتر (CBT) المزايا والعيوب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/1/2019 14:33
    أكثر, إلى, استخدامها, الافتراضي, البرامج, التدريب, التي, الكمبيوتر, المتدربين, المتعددة, الواقع, الوسائط, برامج, تدريب, تقدم, جديدة, حيث, على, فقط, فهي, للتدريب, مهارات, هذه, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/1/2019 14:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. البرنامج التدريبي المتميز المسؤولية الاجتماعية ودور المرأة فيها

    كتبت بواسطة الغوايش, 29/1/2019 16:02
    إلى, الاجتماعية, البرنامج, التدريب, التدريبي, العلم, الكتروني, المتميز, المجتمع, المرأة, المسؤولية, الموضوع, الواتس, بمزيد, تدريب, توفر, خدمة, دور, ذاتي, رابط, فيها, مستمر, والفائدة, ودور, يوم
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 16:02
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. البرنامج التدريبي المتميز المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري

    كتبت بواسطة الغوايش, 29/1/2019 15:26
    إلى, استراتيجية, الإدارة, الإداري, الاستراتيجية, البرنامج, التدريب, التدريبي, التميز, العلم, الكتروني, المنظمة, تحليل, تدريب, تطبيق, تقييم, ذاتي, صياغة, على, عمليات, للمنظمة, مستمر, مستوى, نموذج, والتميز
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 15:26
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. البرنامج التدريبي المتميز المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري

    كتبت بواسطة الغوايش, 29/1/2019 15:21
    إلى, استراتيجية, الإدارة, الإداري, الاستراتيجية, البرنامج, التدريب, التدريبي, التميز, العلم, الكتروني, المنظمة, تحليل, تدريب, تطبيق, تقييم, ذاتي, صياغة, على, عمليات, للمنظمة, مستمر, مستوى, نموذج, والتميز
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 15:21
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. البرنامج التدريبي المتميز المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري

    كتبت بواسطة الغوايش, 29/1/2019 15:16
    إلى, استراتيجية, الإدارة, الإداري, الاستراتيجية, البرنامج, التدريب, التدريبي, التميز, العلم, الكتروني, المنظمة, تحليل, تدريب, تطبيق, تقييم, ذاتي, صياغة, على, عمليات, للمنظمة, مستمر, مستوى, نموذج, والتميز
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 15:16
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. الموظفين بحاجة للتطوير؟ مختارات من الدورات الإدارية المعتمدة

    كتبت بواسطة الغوايش, 28/1/2019 15:54
    s3t3@s3t3.com, آلية, الإدارية, الإسلامية, الاستشارية, الالكتروني, التدريب, الدورات, الذكية, المباشرة, المدرسة, المدينة, المستمر, المعتمدة, المنورة, الموظفين, بالجامعة, بحاجة, تدريب, خلال, للاستفسارات, للتطوير؟, للتواصل, مختارات, منصة
    أحدث الموضوعات: 28/1/2019 15:54
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. دعم التوطين والتطوير بتقديم العديد من البرامج التدريبية الموافقة لإحتياج سوق العمل

    كتبت بواسطة الغوايش, 27/1/2019 22:54
    s3t3@s3t3.com, البرامج, التدريب, التدريبية, التوطين, الذكية, العديد, العمل, الكتروني, المباشرة, المدرسة, الموافقة, بتقديم, بعد, تدريب, خلال, دعم, سوق, للاستفسارات, للتواصل, مباشر, مستمر, منصة, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/1/2019 23:00
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. 5 تحديات في مجال الاعمال و كيفية التغلب عليها باستخدام التعلم الإلكتروني

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/1/2019 15:49
    أكثر, إذا, إلى, الإلكتروني, التدريب, التعلم, التعليم, التي, العمل, المبيعات, المتعلمين, المحتوى, المعرفة, المعلومات, الموظفين, بيئة, تدريب, حيث, خلال, على, عندما, يتم, يجب, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 14/1/2019 15:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  16. ما هو الخطأ في التدريب على الإدارة وكيفية اصلاحة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:23
    أفضل, إلى, الأشياء, الإدارة, الإداري, الإصلاح, التدريب, التعامل, التعلم, التي, الحل, العمل, القادة, الوقت, بعض, تدريب, على, كبيرة, للتعامل, مجموعة, هذا, ولكن, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/1/2019 14:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. المشاكل الستة الخاصة بالتدريب و كيفية حلها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:14
    إذا, إرسال, إلى, الأداء, التدريب, التي, الحل, الخاصة, الذى, العمل, المدربون, المهارات, الموظف, الموظفين, الوقت, بشكل, بعد, تدريب, تعزيز, ذلك, على, لكن, للغاية, يتم, يكون
    أحدث الموضوعات: 13/1/2019 14:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. دورات تدريب في دبي

    كتبت بواسطة Batdacademy, 31/12/2018 18:46
    إدارة, الأكاديمية, الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير, الإدارة, البريطانية, البلدي, التخطيط, التي, الدورات, الدورات التدريبية في دبي, العامة, العمل, المجالات, الهامة, بها, تدريب, تدريبية, تهتم, خلال, دبي, دورات, دورات التدريبية, على, وإدارة, وغيرها
    أحدث الموضوعات: 31/12/2018 18:46
    بواسطة Batdacademy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  19. العوائد التي تجنيها الشركات من التدريب و التطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/12/2018 14:35
    أفضل, إلى, التدريب, التطوير, التي, الحد, الشركة, العمل, الفريق, المنظمة, المهارات, الموظفين, الوقت, برنامج, بشكل, تحقيق, تدريب, داخل, روح, على, كما, للموارد, للموظفين, هذه, يساعد
    أحدث الموضوعات: 30/12/2018 14:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. كيف يؤثر التدريب على أداء الموظف؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 13:09
    أداء, أفضل, أكبر, أكثر, إذا, التدريب, الذي, العملاء, المزيد, المهارات, الموظف, الموظفون, الموظفين, بشكل, تدريب, تقديم, على, عندما, كيف, للموظفين, مختلفة،, ومع, يؤثر, يشعر, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  21. هل يمكن للتدريب أن يساهم في علاج المشكلات في الشركات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/12/2018 15:57
    أهداف, إلى, استراتيجية, التدريب, التوظيف, التي, الخاصة, الشركة, العمل, القدرة, القوى, القيام, المهارات, بشكل, تتضمن, تدريب, تقييم, خلال, ذلك, سمعة, شركتك, على, فوائد, وجود, يمكن
    أحدث الموضوعات: 25/12/2018 15:57
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. المشكلات التي تواجهها الشركات وكيفية حلها من خلال التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/12/2018 15:48
    إلى, التدريب, التي, الشركة, العمل, الفريق, المعرفة, المنظمة, المهارات, الموظفون, الموظفين, الوقت, برنامج, بشكل, تدريب, خلال, داخل, على, عندما, فإن, للموظفين, هذه, والتطوير, يتم, يساعد
    أحدث الموضوعات: 25/12/2018 15:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  23. كيفية كتابة وصف وظيفة المشرف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/12/2018 15:55
    أمثلة, التي, الخبرة, الرائع, العمل, المشرف, المطلوبة, المهارات, الموظفين, الوصف, الوظيفي, بين, تحديد, تدريب, حدد, شركتك, على, مشرف, مهارات, وصف, وظيفة, وظيفتك, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/12/2018 15:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. دراسة حالة : جنرال اليكتريك GE بتطوير برنامج سفراء العلامة التجارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:06
    إلكتريك, إلى, الإنترنت, التجارية, التدريب, التي, الذي, العلامة, الموارد, تدريب, جنرال, خلال, ذلك, سفراء, سفير, عبر, على, قمنا, كانت, لدينا, لقد, لماذا, هذا, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. دورات تدريب في جنيف - سويسرا 2019-2020

    كتبت بواسطة Batdacademy, 10/12/2018 00:47
    إلى, الأكاديمية, الإدارة, البريطانية, التي, الدورات, الغاز, المالية،, المجالات, الهامة, تدريب, تعقد, جانب, جنيف, جنيف،, حقول, حول, خاصة, دورات, دورات تدريب في جنيف, شهادات, على, كفاءة, مدينة, ودورات
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 00:47
    بواسطة Batdacademy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. دورة المهارات المتكامله في تخطيط و تقييم وادارة المشاريع بالاردن ولبنان ودبي ومصر وسوريا وتونس والمغرب وماليزيا وتركيا

    كتبت بواسطة almagd, 27/2/2011 10:40
    ادارة, الاستثمار, البحرين, البشرية, الحاسب, الدورة, الشركات, العاملين, المتكاملة, المشاريع, المهارات, المهنية, الموارد, الوظائف, تحليل, تخطيط, تدريب, تدريبية, تقييم, دورات, دورة, ماهو, مدراء, مفهوم, مهام
    أحدث الموضوعات: 8/12/2018 22:39
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. دورة الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية الاردن سوريا لبنان دبي المغرب ماليزيا تونس مصر تركيا اسبانيا

    كتبت بواسطة almagd, 16/4/2011 11:31
    الاحتياجات, الاستثمار, الاستراتيجيات, البحرين, البشرية, التدريبية, الحاسب, الدورة, الشركات, المجد, المعاصرة, المهنية, الموارد, الوظائف, تحديد, تحليل, تدريب, تدريبية, خطة, دورات, دورة, كامل, للجودة, ماهو, مركز
    أحدث الموضوعات: 1/12/2018 23:35
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. دورة تقييم الاداء الفردي والمؤسسي بالاردن وسوريا ولبنان ودبي والمغرب وتركيا وماليزيا وتونس و

    كتبت بواسطة almagd, 14/2/2011 13:42
    أداء, ادارة, اساليب, الاداء, الاستثمار, البشرية, الدورة, الشركات, الفردي, المؤسسي, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحفيز, تحليل, تدريب, تدريبية, تطوير, تقييم, دورات, دورة, عناصر, ماهو, موظفي
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 00:17
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. دورة تحفيز الموظفين وتغيير عاداتهم و سلوكياتهم بالاردن وسوريا ولبنان ودبي والمغرب وتركيا وماليزيا وتونس و

    كتبت بواسطة almagd, 14/2/2011 13:40
    ادارة, الاستثمار, البشرية, الحاسب, الدورة, الشركات, العاملين, العمل, المنتدى, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحفيز, تحليل, تدريب, تدريبية, تغيير, تقييم, دورات, دورة, سلوكياتهم, عاداتهم, كامل, ماهو
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 00:06
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. دورة بناء القدرات المؤسسية بالاردن وسوريا ولبنان ودبي والمغرب وتركيا وماليزيا وتونس و

    كتبت بواسطة almagd, 14/2/2011 13:38
    ادارة, الاستثمار, البشرية, الدورة, الشركات, العاملين, المال, المهنية, الموارد, النظام, الوظائف, بناء, بين, تحليل, تدريب, تدريبية, تقييم, دورات, دورة, رأس المال, عناصر, قدرات, كامل, مؤسسية, ماهو
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 00:00
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 391 إلى 420 من 500
صفحة 14 من 17 الأولىالأولى 11 12 13 14 15 16 17