البحث:

كلمة دلالية (Tag): people

صفحة 6 من 13 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: إستغرق البحث 0.00 ثواني; تم توليده منذ 8 دقيقة.

  1. What Is Organization Development?

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 03:06
    affect, change, competitive, development, effective, human, knowledge, leadership, managers, organization, organizational, people, performance, plan, planning, plans, position, problems, reference, resource, risk, staff, support, view, world
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 03:06
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  2. Training and Development (Food for thought)

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 03:02
    approach, assessment, benefits, business, capital, certificates, change, current, development, effective, future, global, knowledge, makes, market, occupational, offering, people, performance, success, training, work, workers, workplace, world
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 03:02
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  3. Disadvantages of training

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 02:30
    bad, development, experience, financial, job, leave, people, resources, staff, training
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 02:30
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  4. Advantages of training

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 02:29
    administration, boss, corporate, decision, development, effective, future, goals, helps, job, knowledge, labor, leadership, management, organization, organizational, orientation, people, policies, profits, responsibility, sense, skills, training, workers
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 02:29
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  5. The purpose of training

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 02:21
    achieve, business, development, effective, efficiency, fit, group, important, job, key, labour, light, methods, people, plans, reduce, resource, resources, training, turnover, الإدارة, الإدارة), بدون, عرض
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 02:21
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  6. Nature of Training and Development

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/2/2012 02:14
    call, competitive, current, development, employee, employees, environments, future, goals, guide, human, job, jobs, knowledge, leaders, makes, people, performance, process, programs, skills, test, training, workers, workplace
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 02:14
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  7. HUMAN RESOURCES HR & HRM & HR

    كتبت بواسطة صديق الوادي, 10/2/2012 23:23
    benefits, business, capital, careful, corporate, defined, diversity, effective, employees, employment, human, important, knowledge, labor, make, management, people, plan, planning, policies, responsibility, risk, workers, workplace, تنمية الموارد البشرية وادارة الموارد البشرية
    أحدث الموضوعات: 14/2/2012 23:34
    بواسطة صديق الوادي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  8. نموذج خطة توظيف باللغة الانجليزية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/2/2012 14:51
    case, effective, employee, employees, future, incentive, organization, people, plan, pool, references, shows, staff, strategy, success, talent, time, world, اكسيل, الانجليزية, باللغة, توظيف, خطة, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/2/2012 14:51
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  9. undrestanding employee Recognition

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/2/2012 23:37
    achieve, common, dealing, difficult, doesn’t, employee, employees, great, guide, implementing, job, make, money, people, performance, plan, planning, program, project, small, support, time, work, world, year
    أحدث الموضوعات: 8/2/2012 04:07
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  10. Are you ready for training program?

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 6/2/2012 05:45
    achieve, balanced, benefit, effective, employees, fail, important, job, management, manager, men, people, performance, program, programs, responsibility, skills, Trainee, Trainer, training, Training program, work, بدرجة, تطوير
    أحدث الموضوعات: 8/2/2012 03:50
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. How to motivate yourself at work

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 30/11/2011 07:02
    affect, assessment, bosses, change, employees, human, important, it’s, knowledge, makes, management, motivated, Motivation, office, organization, people, performance, program, role, street, Target, tips, training, work
    أحدث الموضوعات: 6/2/2012 04:05
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  12. The Secret to Effective Leadership

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/10/2008 21:03
    bosses, business, corporate, critical, difficult, effective, employees, employment, face, future, human, important, labor, lack, leadership, lessons, make, management, market, pass, people, responsibility, secret, shows, staff, workers, workplace
    أحدث الموضوعات: 31/1/2012 14:40
    بواسطة saeedalawami  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  13. خطة عمل Lean

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/1/2012 11:44
    business, change, check, creating, deal, encourage, future, global, important, knowledge, leadership, make, office, organization, people, performance, plan, policy, programs, reduce, responsibility, steps, strategy, time, type
    أحدث الموضوعات: 31/1/2012 11:44
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  14. About E-learning

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 31/1/2012 05:58
    access, benefit, computer, Distance Leraning, don't, E-learning, important, jobs, lack, management, people, required, structure, study, teachers, time, type, works, world, أسئلة, اجابات, اجابة, ادارة, جعل, سؤال
    أحدث الموضوعات: 31/1/2012 05:58
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  15. How to ensure an appropriate training

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 19/1/2012 01:35
    benefit, benefits, business, competitive, corporate, current, effective, employees, important, knowledge, lack, leaders, management, motivated, opportunity, people, plans, recruitment, staff, Trainee, Trainer, training, بدرجة, تطوير
    أحدث الموضوعات: 29/1/2012 03:34
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  16. Importance of HR planning

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 24/1/2012 02:47
    benefit, benefits, business, decision, employee, employees, future, HR planning, human, Human Resources, labour, management, managers, organization, people, plan, planning, plans, process, resource, talent, time, turnover, view
    أحدث الموضوعات: 24/1/2012 02:47
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  17. Professional Tele-Sales: Using the Telephone as a Sales Tool waldenburg international

    كتبت بواسطة el-pirnce, 9/1/2012 12:34
    101, business, companies, company, essential, facebook, international, organization, people, professional, team, world, yahoo, افضل, النجاح, باللغة, تحصل, حياتك, طريق, على, غير, فرصة, كيف, نفسك, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 9/1/2012 12:34
    بواسطة el-pirnce  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. Coaching for a Gold Medal: Building Excellence in your Workforce waldenburg international college

    كتبت بواسطة el-pirnce, 9/1/2012 12:16
    2011, building, effective, employees, impact, important, international, leaders, managers, organization, people, performance, world, yahoo, النجاح, باللغة, تحصل, حياتك, طريق, على, غير, فرصة, كيف, نفسك, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 9/1/2012 12:16
    بواسطة el-pirnce  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. Making your Contacts Count: Successful Networking Skills waldenburg international college

    كتبت بواسطة el-pirnce, 2/1/2012 12:26
    100, build, business, effective, employee, important, international, people, skills, tips, workers, world, البريد, المنتدى, النجاح, باللغة, تحصل, حياتك, طريق, على, غير, فرصة, كيف, نفسك, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 2/1/2012 12:26
    بواسطة el-pirnce  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. Is HR department an extra overhead cost to the company?

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 17/12/2011 04:35
    benefits, business, change, competitive, corporate, cost, critical, employee, HR department, human, impact, leaders, Overhead, payroll, people, performance, plan, Profitability factor, staff, study, success, talent, time, work, world
    أحدث الموضوعات: 2/1/2012 01:23
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  21. Between Management and Leadership... A matter of spirit

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 21/11/2011 07:51
    benefits, case, difficult, effective, failed, great, leader, leadership, management, management:, manager, managers, organizational, pass, people, personality, problems, risk, salary, steps, study, time, work
    أحدث الموضوعات: 1/1/2012 23:36
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  22. From No to Yes: The Power of Persuasion & Influence waldenburg international college

    كتبت بواسطة el-pirnce, 1/1/2012 14:28
    2010, 2011, dvd, employee, facebook, influence, international, manager, negotiating, org, people, performance, power, ten, world, you?, الانجليزية, البريد, الجروب, العربية, المنتدى, الموقع, باللغة, حذف, على
    أحدث الموضوعات: 1/1/2012 14:28
    بواسطة el-pirnce  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. Motivations Tools

    كتبت بواسطة د.وليد الديراني, 27/12/2011 00:59
    business, critical, dance, decision, effective, employee, employees, employment, global, high, human, Human Resources, important, lack, managers, motivated, Motivation, people, performance, sense, talent, time, workplace, world
    أحدث الموضوعات: 27/12/2011 00:59
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  24. Developing Yourself: Strategies for Growth waldenburg international college

    كتبت بواسطة el-pirnce, 26/12/2011 23:21
    100, achieve, benefits, development, effective, impact, important, international, lessons, people, plan, power, skills, strategies, strategy, world, النجاح, باللغة, حياتك, طريق, على, فرصة, كيف, نفسك, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/12/2011 23:21
    بواسطة el-pirnce  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. نصائح للصداقه

    كتبت بواسطة فؤاد الحميري, 22/12/2011 09:23
    100, 100%, black, events, faith, great, heart, leave, letter, make, mistakes, money, people, today, view, yahoo, تحياتي, نصائح
    أحدث الموضوعات: 22/12/2011 09:23
    بواسطة فؤاد الحميري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  26. مساعده في حل بحث الى الدكتور وليد الديراني المحترم

    كتبت بواسطة Ambitious student, 16/12/2011 00:44
    build, business, employees, fact, leadership, market, organization, people, program, sell, strategies, success, أسئلة, البحث, الدكتور, السلام, القيادة, الله, الى, بشكل, علم, عليكم, مساعدتي, مساعده, هذا
    أحدث الموضوعات: 17/12/2011 00:58
    بواسطة د.وليد الديراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  27. encumbrance under obligation easement settlement consolidation improve online asap

    كتبت بواسطة Wepaliele, 12/12/2011 23:55
    approach, assessment, benefits, deal, difficult, don't, economic, face, future, great, make, options, people, plan, planning, program, rate, responsibility, status, steps, view, اكسيل, الإدارة, خطة, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/12/2011 23:55
    بواسطة Wepaliele  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  28. ملخص لكتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية

    كتبت بواسطة Youmna, 7/1/2009 21:31
    ملخص, للناس, ليس, لكتاب, أكثر, المجتمع, الله, الأكثر, الذي, التي, السلام, السبع, العمل, العادات, العربية, الناس, باللغة, effective, بيئة, تغيير, تطوير, people, على, عليكم, فاعلية, هذه, إعداد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 24/11/2011 09:43
    بواسطة kassabihe  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  29. elements For Training & Consultancy

    كتبت بواسطة elements, 17/5/2011 01:10
    business, critical, development, leaders, leadership, management, managers, offering, organizational, people, performance, programs, rate, recruitment, sell, skills, staff, strong, success, support, talent, training, بدرجة, تدريب، تسويق، موارد بشرية، إستشارات، أفضل تدريب في مصر, مركز 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2011 14:32
    بواسطة ترويج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  30. The Definition of Management

    كتبت بواسطة m.abdulwakeel, 11/11/2011 19:15
    art, common?, decision, defined, effective, high, important, job, key, leadership, management, managers, managing, men, multi, organizational, people, performance, plan, planning, process, resources, role, skills, ادارة
    أحدث الموضوعات: 11/11/2011 19:15
    بواسطة m.abdulwakeel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 151 إلى 180 من 367
صفحة 6 من 13 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9