البحث:

كلمة دلالية (Tag): البيانات

صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. مؤشر التزام الموظفين Employee Commitment index

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 15:46
    employee, اتخاذ, استقصاء, البيانات, التحليل, الداخلية, الصعب, العمل, القيادة, المدير, المهنية, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, خلال, عملية, كتابة, لقياس, للعمل, للمنظمة, واحد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 8/10/2017 15:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  2. مقياس الرضا عن أداء الموظف الجديد (التقدم) New Hire Performance Satisfaction

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:21
    أداء, الأداء, البيانات, التحليل, التقييم, التوظيف, الجديد, الجودة, العمل, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوقت, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, سؤال, عمليات, عملية, لوظيفة, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  3. تكلفة التوظيف لكل موظف RECRUITMENT COST PER HIRE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:18
    إدارة, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الداخلية, الطلب, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تحقق, تحقيق, تقنيات, توظيف, طبيعة, عمليات, قيمة, للمنظمة, مقابلات, مهام, موظف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. معدل الفصل غير الطوعي INVOLUNTARY TERMINATION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:16
    أهمية, إدارة, الأداء, الإجراءات, الإستراتيجية, البيانات, التحليل, التدريب, التي, الجديد, العالية, العمل, العملية, المصطلحات, الموظفين, الوصف, الوظائف, تقنيات, تقييم, توظيف, عمليات, عملية, لتقييم, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. معدل إنهاء الخدمة SEPERATION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:13
    أداء, إدارة, الآخرين, الأداء, الإجراءات, البشرية, البيانات, التحليل, التقارير, التوظيف, الموارد, الموظفين, النجاح, الوصف, الوظائف, الوظيفة, بين, تقنيات, توظيف, خلال, عملية, كفاءة, لتقييم, للمنظمة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  6. مقياس أسباب إنهاء الخدمة SEPARATION REASON BREAKDOWN

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:12
    إطار, الأداء, الإدارية, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التقارير, التوظيف, العمل, المديرين, المعلومات, المنافسة, الموظفين, الوصف, الوظيفة, بين, تخطيط, تقنيات, توظيف, خلال, عمليات, عناصر, لتقييم, نماذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. حساب تعطل مصادر التوظيف (RECRUITMENT SOURCE BREAKDOWN)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:52
    أداء, الأداء, الإتصال, البيانات, التحليل, التعيين, التوظيف, العمل, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, خبرة, دقيقة, دورة, عملية, عناصر, لتقييم, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:52
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. حساب معدل التوظيف الخارجى External hire rate

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:46
    analysis, employment, populations, rate, termination, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التوظيف, الجدوى, العامة, العمل, القوى, المعلومات, الموظفين, النمو, الوصف, الوظائف, تحقيق, تقنيات, توظيف, خلال, للمنظمة, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  9. معدل المسار المهنى( معدل الترقية) . CAREER PATH RATIO = PROMOTION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:42
    إدارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, الحركة, الداخلية, العمل, الفهم, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, خبرة, لقياس, للمنظمة, مهارات, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:42
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. معادلة حساب معدل الإنتقال الداخلي (INTERNAL MOVEMENT RATE)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:40
    analysis, rate, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التحليل, التنمية, التي, الداخلية, العمل, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوقت, بين, تفعل, تقنيات, توظيف, حركة, خبرة, خلال, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  11. حساب معدل سرعة الترقية PROMOTION SPEED RATIO

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:38
    إدارة, الأداء, البشرية, البيانات, التحليل, التعيين, التغيير, التوظيف, الداخلية, العاملة, الفهم, القوى, المديرين, المشكلات, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تطور, تقنيات, توظيف, خلال, عملية, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. حساب متوسط الوقت المستغرق لشغل الوظيفة AVERAGE TIME TO FILL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:17
    أداء, أنشطة, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الداخلية, العمل, العملية, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, دورة, عليه, عملية, كفاءة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. معادلة قياس الاخفاق في التوظيف الجديد NEW HIRE FAILURE FACTOR

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 15:02
    أهمية, إدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التنظيم, التوظيف, الجديد, الربح, العمل, الفعال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, حالة, عملية, قياس, كفاءة, للمنظمة, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 15:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. دوره استخدام برنامج spss للتحليل الاحصائي في تقييم الدورات التدريبيه

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 28/9/2017 16:36
    100, الأعمال, البرنامج, البيانات, الخاص, الدورات, الدورة, السلام, العام, القطاع, الله, المصطلحات, الموظفين, الهاتف, برنامج, تقييم, حيث, شرح, على, عليكم, للتدريب, مراكز, مركز, والتطوير, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 28/9/2017 16:36
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. دوره المهارات الاحصائيه في اعداد التقارير الاداريه

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 28/9/2017 16:20
    100, 2010, أساسية, إعداد, اعداد, اكتساب, الإدارية, البرنامج, البيانات, التشتت, التقارير, السلام, الله, المبكر, المشرق, المهارات, الهاتف, تقرير, حديث, على, عليكم, فترات, للتدريب, مركز, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 28/9/2017 16:20
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. استخدام مؤشر جودة التوظيف Recruiter Quality Index لقياس نتائج فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 15:07
    الأخضر, الأداء, الإدارات, الإدارة, البيانات, التدريب, التنمية, التوظيف, الذاتية, الشاملة, الصحيحة, العاملين, الفريق, الموظفين, تحقيق, تحليل, تزايد, تقنيات, توظيف, حالة, عملية, عناصر, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 15:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:56
    أداء, الأداء, الإجراءات, الإدارات, البيانات, التركيز, التوظيف, التي, الجديد, الجزء, الجودة, الشركات, الفريق, القرار, القيادة, المعلومات, الموظفين, تقنيات, تقييم, توظيف, خلال, صناعة, قياس, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 14:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. كيفية قياس جودة عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 13:01
    إدارة, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الشركات, العمل, العملية, الفريق, المعرفة, الموارد, الموظف, الوظائف, تجعل, تقنيات, توظيف, عملية, كاملة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 13:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. ما الفوائد التي تعود على الشركة التي تحافظ على تنافسية الرواتب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 14:11
    أجور, اتخاذ, البحوث, البيانات, التنظيم, التوظيف, التي, الرواتب, العمل, المال, المصطلحات, المعلومات, الناجح, الوظيفة, الوقت, تعويض, تنافسية, رسمية, طريقة, عليه, عملية, قرار, لعدد, مكافئة, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/9/2017 14:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  20. 5 خطوات بسيطة للحفاظ على أجور تنافسية في شركتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/9/2017 14:31
    أجور, إمكانية, اتخاذ, الاستثمار, الانترنت, البيانات, التنافسية, التواصل, الداخلية, الرواتب, الشاملة, الشركات, العمل, المساعدة, الموظفين, بين, تحقق, تعويض, تنافسية, رائع, عملية, قياس, قيمة, للشركات, مكافئة
    أحدث الموضوعات: 19/9/2017 14:31
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

النتائج 481 إلى 500 من 500
صفحة 17 من 17 الأولىالأولى 14 15 16 17