البحث:

كلمة دلالية (Tag): التدريب

صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. قبل وأثناء وبعد التدريب : تحسين نقل الخبرات الجديدة في شركتك في 3 مراحل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/9/2019 17:24
    أثناء, أهداف, إلى, التدريب, التدريبية, التعلم, التي, الدورة, العمل, المتعلمون, المتعلمين, المحتوى, المعرفة, بعد, تطبيق, على, عملية, عندما, قبل, نقل, هذه, يجب, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 1/9/2019 17:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. كيف تستفيد من التدريب : خطوات ما بعد التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/9/2019 16:38
    إلى, التدريب, التدريبية, التعلم, الذي, العمل, المتابعة, المواد, الموظفين, الوظيفة, بعد, تدريب, حضر, دورات, دورة, على, عملية, كجزء, لتعزيز, مكان, نقل, هذه, وقت, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/9/2019 16:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. كيفية تقييم الاداء المؤسسي (مادة علمية)

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:08
    اعداد, الاداء, التدريب, الترقي, القادة, المؤسسي, المادة, المتوازن, بطاقة, تدريب, تطوير, تقييم, حيث, خاص, على, قطاع, قياس, كيفية, مادة, مركز, ملف, منسق, نموذج, هامة, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 16:36
    بواسطة Abduljabbar Hebah  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. طرق لزيادة الاستفادة من التدريب بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2019 13:58
    أصغر, إنشاء, الإنترنت, الانترنت, التدريب, التوجيه, التي, الذي, العمل, المهني, برامج, بسرعة, بين, تعليمية, تقديم, تكون, عبر, على, فإن, فكر, للحصول, يحتاجه, يساعد, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 15:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. 4 اتجاهات للتعلم والتطوير و التي ستؤثر على مجال التدريب الاعوام القادمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2019 14:37
    learning, أجهزة, أيضًا, إليها, اتجاهات, الأجهزة, التدريب, التعلم, التي, الذكاء, الذي, الفيديو, المتعلم, المحمولة, الموظفين, الهواتف, عبر, على, متعددة, مجال, مشاركة, وفقًا, وفي, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 14:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  6. لماذا تحتاج إلى القيام بتحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) لمؤسستك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2019 14:28
    tna, إلى, الاحتياجات, التدريب, التدريبية, التي, الحالي, الفجوة, المجالات, المطلوب, المعرفة, الموارد, الوضع, بكفاءة, بين, تحتاج, تحليل, حاجة, حيث, على, فعالية, لماذا, هناك, والأداء, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. 5 أسئلة يجب توجيهها للمتدربين بعد انتهاء التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2019 14:03
    أنك, أين, إلى, التدريب, الذي, الرقم, القيام, بشكل, بعد, بهم, تشعر, تعلمته, تقيم, ستفعل, لتطبيق, للتحرك, ماذا, مستوى, معرفتك, معًا؟, هذا, هما, وما, يعني, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 14:03
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. شهادة كيم المعتمدة لتدريب المدربين

    كتبت بواسطة abdelrahman ahmed, 24/8/2019 15:23
    أجل, الآخرين, البرنامج, التدريب, التدريبي, التدريبية, التفكير, التواصل, الدورة, الشهادة, الـتدريبيــة, الـوحـدة, المدربين, المساعد, المعتمدة, بصورة, بنا, شهادة, على, عند, كيم, لتدريب, مركز, ممارسة, والمحاسبية
    أحدث الموضوعات: 24/8/2019 15:23
    بواسطة abdelrahman ahmed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. مطلوب مدير موارد بشرية لشركة تجزئة – القصيم

    كتبت بواسطة sami272, 7/8/2019 10:42
    الأقسام, الإدارية, التدريب, التوصيات, التوظيف, الخبرة, السياسات, الشركة, الصلاحيات, العمل, المعتمدة, الموظفين, تطبيق, تطوير, حسب, حيث, خطط, رفع, سياسات, على, مدير, وإجراءات, والإجراءات, والتدريب, يفضل
    أحدث الموضوعات: 7/8/2019 10:42
    بواسطة sami272  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية في مجال موارد بشرية وشئون ادارية

  10. السعودية: هيئة التخصصات الطبية تطلق برنامج تطوير الفيادات النسائية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/8/2019 18:36
    أكاديمية, إلى, البرنامج, التحول, التدريب, التقديم, الرعاية, السعودية, الصحي, الصحية, القادة, القطاع, القيادات, القيادة, النسائية, الهيئة, برنامج, تطوير, جزئي, على, لتطوير, للتخصصات, مهارات, نظام, وتأهيلهم
    أحدث الموضوعات: 5/8/2019 18:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  11. دور الادارة التدريبية

    كتبت بواسطة mari kara, 27/7/2019 09:17
    إلى, اختيار, ادارة العملية التدريبية, الأداء, الأهداف, التدريب, التدريبي, التدريبية, التي, العاملين, العملية التدريبية, الفرد, الكفاءة, المهني, الوصول, بالضرورة, تطوير, حسن, قدرات, وأدائهم, وإن, والإنتاجية, والتنظيم, يضمن, يفعلون
    أحدث الموضوعات: 27/7/2019 09:17
    بواسطة mari kara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. 5 مفاتيح لتطوير المواهب في مؤسستك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:46
    development, أكثر, أنا, إلى, البحث, التدريب, التعلم, التنمية, التي, الجميع, الذي, الذين, القادة, المواهب, بناء, بين, تطوير, على, عندما, كبار, هذا, هذه, وقت, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/7/2019 06:14
    بواسطة مجلة اللياقة والتخسيس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. دورة في الاتيكيت والبروتوكول للشخصيات العامة

    كتبت بواسطة mari kara, 20/7/2019 12:00
    إدارة, اتلانتيك, استشاري, الأعمـــال, الأمريكية, البروتوكول, التدريب, الدولي, الدوليـــة, اللباقة, المتحدة, الولايات, جامعة, حاصلة, دراسات, عبر, على, فلوريدا, معهد, مـن, ميامي, واشنطن, والبروتوكول, والعسكري, وشهادة
    أحدث الموضوعات: 20/7/2019 12:00
    بواسطة mari kara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  14. ما هي إدارة المواهب وما هو نموذج عملية ادارة المواهب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:45
    management, talent, إدارة, إلى, التدريب, العمل, القرار, المنظمة, المواهب, الموظف, الموظفون, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, تحديد, توفير, خلال, صنع, على, عملية, فيما, للموظفين, يكون, يلي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. ما المقصود بتنمية المواهب Talent Development

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:43
    التدريب, التدريب،, القيام, المدربين, المنظمات, المواهب, الموظفين, الوظيفي،, بدور, تطوير, تنجح, تنمية, ذلك, طريق, على, عليها, لكي, وأكثر, والتظليل, والتقييمات،, والتناوب،, والتوجيه،, والكتب،, والمحاضرات،, والمقالات،
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. خدمات تدريبية لمراكز التدريب العربية

    كتبت بواسطة مجموعة د. أشرف حسن, 15/7/2019 08:48
    أداء, أرضاء, أعلى, أهدافنا, البلاد, التدريب, التى, العربية, العميل, بهاجمهورية, تدريبية, جوده, خدمات, دولة, رحلات, سياحية, للمشاركين, لمراكز, متميز, مجال, مصر, مميزة, نعمل, والإقامة, والانتقالات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/7/2019 11:38
    بواسطة مجموعة د. أشرف حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. دورات تدريبية في بريطانيا - مركز لندن بريميير للتدريب و التطوير في بريطانيا - LPC Training

    كتبت بواسطة مايك سويد, 5/7/2019 18:07
    التدريب, الجودة, المتدربين, المجالات, المركز, باللغة, بريميير, بشكل, تدريبية, خدمات, دورات, دورات إدارة الموارد البشرية, دورات تدريبية, دورات تدريبية في بريطانيا, دورات تدريبية في لندن, دورات تسويق و مبيعات و علاقات عامة, دورات عقود و مشتريات في لندن, دورات محاسبة في لندن, عبر, قدراتهم, للتدريب, لندن, مركز, والاستشارات, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 5/7/2019 18:07
    بواسطة مايك سويد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  18. كيفية تحسين نقل التعلم و الاحتفاظ بالموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:02
    أثناء, إذا, إلى, الأهداف, الإلكتروني, التدريب, التصميم, التعلم, الحدث, العمل, المتعلمين, النسيان, بعد, تحسين, تحقيق, تعلموه, على, عندما, قبل, لكن, نقل, يجب, يحدث, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 25/6/2019 12:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  19. 4 نصائح لتحسين نقل التعلم في البرامج التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 11:43
    أهداف, إذا, إلى, الأولى, التدريب, التدريبية, التعلم, التي, الدورة, المثال, الموظف, الموظفون, الوقت, تطبيق, جميع, سبيل, على, عندما, فيها, معدل, نقل, هذه, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 25/6/2019 11:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. السلامة والصحة المهنية في القانون الخامس رقم 12 من قانون العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 15:33
    أداء, إدارة, اتخاذ, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, التدريب, الحركة, الداخلية, السلطة, الشخصية, العاملين, العمل, الكبرى, المهنية, النقابية, بين, حالة, حضور, رئيس, صندوق, قطاع, للعاملين, وجود
    أحدث الموضوعات: 24/6/2019 22:49
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  21. الخبراء العرب فى الهندسة والإدارة - تيم مصر

    كتبت بواسطة teammisr, 24/6/2019 10:54
    آلاف, إلى, الإنترنت, التدريب, التدريبية, التي, الخبراء, الخبراء العرب ، تيم مصر ، تدريب ، استشارات, العرب, العربي, العربية, المركز, المهنية, الهندسة, تدريبية, تيم, خمسة, شخصا, عشر, على, للمؤسسة, مرجع, معمل, هذا, والتنمية
    أحدث الموضوعات: 24/6/2019 10:54
    بواسطة teammisr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  22. موضوع مثبت - نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات Emergency Plan and Crisis

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 23/3/2011 22:07
    أداء, إدارة, إطار, إعداد, إلى, الأزمات, الإجراءات, الإدارات, الاتصال, الازمات, الاهتمام, التدريب, التعامل, التعاون, التي, الحركة, الخطة, الدليل, الدول, السلامة, الشاملة, العامة, العاملين, العمل, الفرق, الفريق, الفعالة, المتخصصة, المديرين, المسؤول, المسار, المطلوب, المنتدى, المهنية, الموظفين, الناس, الواجبات, الوسائل, بيئة, بين, تحديد, تحليل, تقييم, تكون, تهتم, حاجة, حالة, خطة, خلال, داخل, دراسة, شاملة, طريق, على, عمليات, عناصر, لإدارة, لشاغلي, لوضع, مجموعة, معها, مكونات, مهام, نتائج, نماذج, هذا, هذه, واتخاذ, والصحة, والمحافظة, وتأمين, وجود, وسائل 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/6/2019 17:46
    بواسطة moez. boukhris  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  23. أمثلة على تعديل السلوك في المؤسسة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:44
    أهداف, إذا, إلى, احتياجات, التدريب, التغيير, التي, الحفاظ, الذي, السلوك, الشركات, الشركة, العمل, المؤسسة, المعلومات, المكافآت, الموظف, تعديل, تغيير, خلال, على, عمله, غير, كانت, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/6/2019 16:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. ما المقصود بـ Job Enlargement

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 14:10
    enlargement, job, أكثر, الإثراء, التدريب, التوسع, العمل, الفرد, المهارات, المهام, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تقليل, توجد, حيث, خلال, زيادة, على, نطاق, نفس, نفسه, هناك, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/6/2019 14:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. دورة النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية - المركز العربي للتدريب الإداري

    كتبت بواسطة khadija amtc, 9/5/2019 10:24
    استشارات, استشارة, التدريب, التدقيق, التقارير, الداخلي, الرقابة, المالي, المالية, المتقدمة, المحاسبة, الموازنات, النظم, تدريب, تدقيق, تقارير, تقرير, حساب, دورات, دورة, ضريبة, قوائم, مالية, محاسبة, موازنة
    أحدث الموضوعات: 9/5/2019 10:24
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. دورة التحليل الاحصائي والاقتصادي المتقدم باستخدام حزم SPSS

    كتبت بواسطة نورهان عبد الحميد, 1/5/2019 14:03
    courses, engineering, Health, management, nourhan@metcegy.com, Safety, ادارة, البرنامج, التحليل, التدريب, الحديثة, الخبرة, الدورات, المجالات, الهندسة, تكون, تواصلكم, جميع, دورات, للتدريب, للمشاركين, مركز, معتمدة, هنا, يشرفنى
    أحدث الموضوعات: 1/5/2019 14:03
    بواسطة نورهان عبد الحميد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:28
    للأطفال, متخصصين, لتنمية, محمد, أداء, محرك, موضوع, مقترح, الملاحظات, المال, الأداء, اللغة, المعرفة, التدريب, التربية والتعليم, التنافسية, الشاملة, السادسة, العمل, الإنجليزية, الندوات, النظام, بمدينة, تحفيز, بين, بينهما, دقيقة, رسالة, شأنها, سؤال, عناصر, نموذج, والذكاء, نعلم, وظيفة, قبل
    أحدث الموضوعات: 27/4/2019 08:33
    بواسطة dulaijan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  28. استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية#القاهره2019

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 22/4/2019 13:33
    احتياجات, الأفراد, الاحلال, البشرية, التداخلات, التدريب, الثاني, الصف, العاملة, العمالة, القوة, القوى, القيادات, المسار, الموارد, الوظيفي, بتخطيط, تحديد, تخطيط, عناصر, مهارات, وأصول, والإحلال, وتكوين, وتنمية
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 13:33
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. مر كز تمكين للتدريب والاستشارات لخدمات التدريب الإداري

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 22/4/2019 08:27
    ادارة, الإداري, البشرية, التدريب, التواصل, الجودة, العملاء, العملية, المؤسسات, المزيد, المعلومات, الموارد, بكل, تمكين, دورات, على, كما, لخدمات, للتدريب, مجالاتها, معرفة, والاستشارات, والتحليل, يقدم, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 08:27
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  30. دورات وبرامج تدريبية- مر كز تمكين للتدريب والاستشارات لخدمات التدريب الإداري

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 18/4/2019 07:44
    الإداري, التدريب, التواصل, الشركة, المؤسسات, المزيد, المعلومات, تدريبية-, تدريبيةالمقدمة, تمكين, جميعدورات, حلول, دورات, على, كما, لخدمات, للتدريب, مجال, مجالات, معرفة, والاستشارات, وبرامج, وفي, يقدم, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 18/4/2019 07:44
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 271 إلى 300 من 500
صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13