البحث:

كلمة دلالية (Tag): التغيير

صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7

البحث: استغرق البحث 0.04 ثواني.

  1. ما هي مهارات حل المشكلات، ولماذا هي مهمة ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:47
    أنشطة, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإدارة, التدريب, التغيير, التوظيف, الذاتية, الذهني, السابقة, الطرق, العصف, العملية, المال, الموظفين, الوقت, بين, تقييم, دراسة, صناعة, طريقة, عليه, مهارات, وظائف
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 13:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. الأصول الفنية لإعداد وصياغة مشروعات القوانين

    كتبت بواسطة fatma Aly, 23/6/2018 12:24
    البرنامج, التغيير, التنظيم, التي, الذي, العام, الفهم, المعلومات, تحديد, تعيين, تنظيم, توجد, ثلاثة, جودة, حالة, خلال, طريق, طريقة, للتدريب, محمود, معيار, هذا, وصياغة, وظيفة, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:24
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. الطرق المستخدمة في تصميم الوظائف بالشرح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:48
    إدارة, الاتصال, البشرية, التحقق, التدريب, التغيير, التقارير, العمل, العملية, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, برنامج, بطاقة, تحفيز, تقنيات, حالة, دراسة, كامل, للقيام, مهارات, وأكثر, وصف, وظيفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 11:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  4. 6 استراتيجيات فعالة خاصة بقسم الموارد البشرية لتعاقب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/6/2018 17:49
    إدارة, الإبداع, الإدارات, الإدارة, الاجتماعات, الاستثمار, البشرية, البيانات, التغيير, الدخول, السلطة, الشركات, الصعب, الفعال, الكبرى, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقنيات, تقييم, توظيف, صناعة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/6/2018 17:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. كيف يمكن تحسين القدرة على التعامل مع التوتر

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:37
    اتخاذ, ادارة, الأداء, التدريب, التغيير, التي, السابقة, الشخصية, الطرق, العالية, المشكلات, المعلومات, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, حالة, دراسة, رائع, طريقة, عقلك, علم, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 16:06
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, الإنجاز, البشرية, التغيير, التقييم, الجديد, الذاتية, السلطة, العاملين, العملية, العنصر, المشكلات, المعرفة, الموظفين, الوظائف, بحثية, بين, تحليل, شأنها, طبيعة, عملية, مجتمع, والموارد, ورقة, يعني
    أحدث الموضوعات: 15/5/2018 13:18
    بواسطة ahmed_gsa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  7. عناصر القيادة الاخلاقية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:49
    أزمة, أهمية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, الاجتماعات, التغيير, الذات, الذاتية, الربح, السلطة, الشاملة, العمل, القرارات, المعرفة, الموارد, بين, تحليل, تدرب, عملية, عناصر, مجتمع, مهام, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. بناء العلاقات الاجتماعية والمحافظة عليها . دليل متكامل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:36
    أهمية, إدارة, ادارة, الأعمال, الاستثمار, البيانات, التغيير, التواصل, السلطة, الصعب, العملية, الفهم, القيادة, المال, المساعدة, الموظفين, الوقت, برنامج, تجعل, رسالة, كلمة, للسير, مهارات, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. دبلوم المدرب الدولي المعتمد بأعتماد الأكاديمية العالمية لعلوم التنمية

    كتبت بواسطة Mohamed El-Gebaly, 19/4/2018 13:45
    ارشاد اسري, البشرية, التدريب tot, التدريب الفعال, التغيير, التواصل, الذات, السلطة, العمل, العملية, المهنية, الوطن, تحليل, تدريب ، تطوير ، إستشارات ، دورات, تدريبية ، تطوير ، تأهيل ، إعداد ، مركز, تربوية, تنمية بشرية, شركة, كاملة, محمد, مدربين سعوديين تدريب إداري خبير تنمية موارد بشرية مدرب, ملتقي مدراء الموارد البشرية, نموذج, يريد
    أحدث الموضوعات: 19/4/2018 13:45
    بواسطة Mohamed El-Gebaly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. الجدارات الإدارية وإستراتيجيات التطوير المؤسسي

    كتبت بواسطة sami kammoun, 27/3/2009 12:33
    لشركة, مفهوم, أهمية, موارد, business, الأداء, الأسس, الموارد, المؤسسي, الموظف, الموظفين, التحسين, البشرية, التغيير, التنافسية, التطوير, الجدارات, الشاملة, الشركات, العمل, العنصر, الإدارة, الإدارية, الوسطى, النظام, الوظائف, ادارة, اصول, تابع, بين, شركة, علم, عملية, عناصر, نموذج, وإستراتيجيات, طريقة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/4/2018 21:09
    بواسطة hany777  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. الجدارات الإدارية وإستراتيجيات التطوير المؤسسي

    كتبت بواسطة sami kammoun, 27/3/2009 12:35
    لشركة, مفهوم, أهمية, موارد, business, الأداء, الأسس, الموارد, المؤسسي, الموظف, الموظفين, التحسين, البشرية, التغيير, التنافسية, التطوير, الجدارات, الشاملة, الشركات, العمل, العنصر, الإدارة, الإدارية, الوسطى, النظام, الوظائف, ادارة, اصول, تابع, بين, شركة, علم, عملية, عناصر, نموذج, وإستراتيجيات, طريقة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/4/2018 14:36
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. التغيير ... الواقع والطموح .

    كتبت بواسطة هايل القنطار, 28/6/2012 11:19
    أهمية, ادارة, الأسس, الإنتاجية, البشرية, التغيير, الجديد, العاملين, العربي, العمل, المال, المشكلات, المعرفة, المنتدى, المهنية, الموارد, النجاح, الوطن, طريقة, عملية, مفهوم, موضوع, والنتائج, وسائل
    أحدث الموضوعات: 5/4/2018 12:21
    بواسطة هايل القنطار  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  13. برنامج تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال مركز الخليج للتدريب 2018

    كتبت بواسطة راشد وليد, 20/3/2018 14:56
    international, management, plan, إدارة, الأداء, الإدارة, الادارية, البشرية, التغيير, التقارير, التواصل, التوظيف, الشاملة, العاملين, العمل, الفعال, الموظفين, النظام, تقنيات, تقييم, عليكم, كفاءة, مستشار, مهارات, هندسة
    أحدث الموضوعات: 20/3/2018 14:56
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. 4 نصائح لكتابة تقرير الأداء الفعال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:59
    آداء, إدارة, الأداء, الإبداع, الإنجاز, البشرية, البيانات, التغيير, التقييم, التوظيف, العمل, القرارات, الموارد, الموظف, الموظفين, تجعل, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, عملية, كفاءة, مقابلة, مهارات, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  15. دراسة حالة عن ادارة التغيير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:54
    أداء, ادارة, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التغيير, التوظيف, التي, الطاقة, العملية, العنصر, الكبرى, المقابلات, الموظفين, الناجح, بين, تحليل, حالة, خبرة, دراسة, شركة, صناعة, مهام, نصيحة
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية ماهيته وادواته وخطوات تنفيذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:20
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاستثمار, البشرية, التدريب, التغيير, التوظيف, الدورة, الشركات, العاملين, العمل, العملية, العولمة, الموارد, الموظفين, النظام, بشرية, بين, رأس المال, علم, عملية, موارد
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. خطة العمل أهميتها ومعاييرها وخطوات وضع خطة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:09
    إدارة, ادارة, الآخرين, الإدارة, الإنجاز, التغيير, التقييم, التواصل, الذهني, الشركات, العصف, العمل, المال, الموارد, الموظفين, النظام, تجعل, تقييم, رسمي, كاملة, مطلوب, مكونات, نموذج, وسائل, يعرف
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. ما مدى جودة خدمة العملاء لديك؟ اختبار بسيط يساعدك في تحديد ذلك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/3/2018 14:31
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الأعمال, الإبداع, الإدارات, الاتصال, التدريب, التغيير, التواصل, الطلب, العملية, الفرق, الفريق, القرارات, المشكلات, المعرفة, الوقت, تابع, تنافسية, شركة, للمنظمة, نموذج, وسائل
    أحدث الموضوعات: 15/3/2018 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. ما هو الفرق بين القيادة والإدارة؟ وسمات القائد وسمات المدير ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/3/2018 13:54
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, التغيير, التقارير, التواصل, السلطة, الشركات, الفرق, الفريق, القرارات, المشكلات, الموارد, الموظفين, الوظائف, بعنوان, بين, تقنيات, كتاب, مفهوم, مهارات, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 15/3/2018 13:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. القيادة الفعالة تعريفها ومبادءها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/3/2018 13:35
    أداء, أزمة, ابحث, اتخاذ, ادارة, الآخرين, البشرية, التغيير, التواصل, الذاتية, السلطة, العاملين, العملية, القرارات, الكبرى, المعرفة, المهنية, الموظفين, بشرية, حلول, علم, عملية, مهام, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 15/3/2018 13:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. استراتيجيات بيكر الأربعة للتأثير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:09
    إدارة, إطار, ادارة, استراتيجيات, الآخرين, التعاون, التغيير, الخداع, المطاف, المناسبة, بشرية, بطرق, تكون, تنمية, طريقة, طريقك, علم, قاموس, كيف, للعمل, موارد, نهاية, هذا, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 15/3/2018 10:44
    بواسطة خليفة المفلحي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. تحليل PEST تعريفه واستخداماته ومراحل التنفيذ

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:07
    اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإجراءات, التجاري, التغيير, التنافسية, التنظيم, التوظيف, الذهني, الشخصية, العصف, العمل, العولمة, النمو, الوقت, بعنوان, بناء, تتعامل, تحليل, تقييم, توظيف, حالة, لإدارة, للشركات
    أحدث الموضوعات: 13/3/2018 13:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. Self-analysis and development of leader's quality

    كتبت بواسطة anora, 13/3/2018 08:42
    إدارة, ادارة, الآخرين, البشرية, التغيير, الجودة, السلام, الصحيحة, العمل, الفعال, الله, المساعدة, المهنية, الموارد, الموظفين, الوقت, بشرية, بين, تحليل, خبرة, شركة, علم, عليكم, موارد, وجود
    أحدث الموضوعات: 13/3/2018 08:42
    بواسطة anora  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. المقابلات القائمة على الأداء ماهيتها واستخداماتها ومميزاتها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:45
    آداء, أهمية, اتخاذ, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التغيير, التوظيف, الشركات, الصحيحة, العملية, الفهم, المساعدة, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, شكوى, عملية, كاملة, والنتائج, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  25. معدل دوران العمل

    كتبت بواسطة شموخ & انسان, 12/1/2017 16:18
    ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التدريب, التغيير, التوظيف, الجهد, الذهني, السابقة, العاملين, العمل, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تجعل, تقييم, حالة, دراسة, عملية, للمنظمة, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 19/2/2018 11:24
    بواسطة التكنوقراطي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج العمل (CPM)

    كتبت بواسطة MOONTI, 18/2/2018 10:08
    أهمية, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإستراتيجية, الاتصال, التدريبية, التغيير, الدورة, العمل, العملية, الفعال, المتوازن, المساعدة, المعلومات, برنامج, بين, دورة, صناعة, لتنمية, للتدريب, مفهوم, مهارات, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/2/2018 10:08
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. الصفات العشر لقائد الفريق الاكثر فاعلية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/2/2018 18:05
    أداء, إدارة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الاتصال, التدريب, التغيير, التنظيم, التواصل, العمل, الفرق, الفريق, الفعال, القرارات, القيادة, الموظفين, النظام, تحقيق, حالة, عملية, كفاءة, مهارات, وظائف, يريد
    أحدث الموضوعات: 17/2/2018 18:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. الأمسية المجانية / التغيير الأسي والانفرادية بقيادة د. عبدالله الجفالي

    كتبت بواسطة الغوايش, 15/2/2018 21:08
    إلى, التدريس, التعلم, التغيير, التفكير, التي, الثالثة, الدكتور, الرحمن, الله, المتوقعة, المستقبل, المعلومات, الملك, انشاء, بعد, تعريفه, تقنية, جامعة, ساعات, على, فوق, مفهوم, هيئة, والذكاء
    أحدث الموضوعات: 15/2/2018 21:08
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. ما هو قانون ال ١٥ دقيقة؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/2/2018 11:53
    إلى, التغيير, التي, السريع, العام, الفهم, اللغة, الوقت, تحسين, تحصل, تحقق, تقرأ, تكتب, خلال, دقيقة, دورات, ذاتك, على, قانون, لتعلم, نفسك, نهاية, وتطويرها, وجود, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 8/2/2018 11:53
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  30. كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 04:52
    ادارة, التطوير, التغيير, التي, العمل, المال, المنافسة, الموظفين, النقاش, بطرق, بناء, بين, تحسين, تحفيز, تحقق, دافعية, سياسة, عملية, فرصة, كيف, ممكن, موظفيك, نصائح, هذا
    أحدث الموضوعات: 7/2/2018 13:23
    بواسطة محمد مصطفي اللورى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

النتائج 91 إلى 120 من 500
صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7